Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stiftung Naturschutz Berlin die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel kommuniziert & Wert auf Austausch gelegt, leider führt das oft zu Dauerkommunikation mit wenigen tragfähigen Entscheidungen
Das Kollegium untereinander ist insgesamt sehr hilfbereit und freundlich - man hilft einander gern (nur leider oft schlecht abgestimmt)
Es wird viel Rücksicht auf persönliche Lebenssituationen genommen und organisatorisch einiges möglich gemacht
Leider ausschlaggebend für die insgesamt schlechte Bewertung. Insbesondere auf der unteren Führungsebene fehlen oft essentielle Führungskompetenzen (z.B. Mikromanagement) und es fehlen klare Strukturen um das abzupuffern. Wer sich selbst gut organisieren kann und davon unabhängig machen kann, wird klarkommen, wer klare Anweisungen braucht oder auf abgestimmte interdisziplinäre Zusammenarbeit angewiesen ist, wird es schwer haben
Spannende Aufgaben, tolle Projekte & Projektpartner, leider schlecht priorisiert und organisiert, so dass sie oft unter Druck & in Konfliktsituationen ausgeführt werden müssen
Oberflächlich betrachtet anfangs sehr angenehm, mit der Zeit erkennt man aber die unterschwelligen, verdrängten Dauerkonflikte