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NICHTS FÜR KARRIEREMUFFEL Höchste Ansprüche, größte Entbehrungen und restlose Ellenbogenpolitik

3,2
Ex-Auszubildende/rHat bis 2008 bei Staatliche Museen zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1. erstrangige, international renommierte Institution
2. Beschäftigung mit absoluten Meisterwerken der Weltkunst
3. Bandbreite der Sammlungsbereiche und Aufgabenfelder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1. sehr begrenzte Mittel bei sehr anspruchsvollen Vorhaben
2. kurzsichtige Politik bei Einstellungen und Auftragsvergabe (befristete, ehrenamtliche Arbeitskräfte und Outsourcing statt Weiterbeschäftigung von ausgebildeten Mitarbeitern)
3. ausgeprägtes Konkurrenzklima statt konstruktiver Teamarbeit

Verbesserungsvorschläge

1. Mitarbeitergespräche seitens der Vorgesetzten ernst nehmen und überhaupt wahrnehmen
2. Dienstbesprechungen professionell moderieren lassen
3. Bessere Betreuung der Volontäre und anderen Auszubildenden, die mit verantwortungsvollen Aufgaben sich selbst überlassen werden und trotz Spezialisierung als austauschbar betrachtet werden


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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