Betriebsklimatisch gibt es erhebliches Verbesserungspotential um die wunderbaren vielfältig interessanten Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stiftung Preußischer Kulturbesitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgabenvielfalt dieser Kulturinstitution ist außergewöhnlich interessant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die Führung erfolgt zu wenig Kommunikation, keine Zielvorgaben, das Tagesgeschäft wird in seiner Dimension völlig unterschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation verbessern, kooperatives Führungsverhalten einführen, Anerkennung der Leistungen der Mitarbeiter/innen stärken
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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