25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
In manchen Gruppierungen werden Unterschiede gemacht - finde ich im nachhinein nicht so schön.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kirchheim unter Teck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei ihm steht -behinderte Personen sind willkommen.
Kam nicht überall zum Tragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird wohl angehört, aber manchmal war die Meinung des Angestellten umsonst.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr mit den Mitarbeitern sprechen und auch versuchen deren Vorschläge anzuhören und auch umzusetzten.
Arbeitsatmosphäre
War in der Hauswirtschaft -Waschküche in Ordnung.
Image
i.O
Work-Life-Balance
i.O.
Karriere/Weiterbildung
Kam nicht überall zum Tragen.
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise i.O.
Kollegenzusammenhalt
War super.
Umgang mit älteren Kollegen
i.O.
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
War ok.
Gleichberechtigung
i.O.
Interessante Aufgaben
In meiner Abt. vielseitig.
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Tolle Kolleginnen und Arbeit, mehr Wertschätzung von Oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kirchheim unter Teck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und PEM.
Eine tolle MAV
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für „normale“ Mitarbeiter fühlen sich die Leitungen zum Teil ziemlich weit weg an.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal positives Feedback an Teams und Wertschätzung der Leitungen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr auf das Team an - mit diesem hat man (je nach Bereich) am meisten zu tun
Work-Life-Balance
Innerhalb des Teams versucht man den Dienstplan so zu gestalten, dass alle mehr oder weniger zufrieden sind. Durch Ausfall von Kollegen die monatelang fehlen und nicht ersetzt werden wird die Balance zum Teil unausgewogen.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team mit dem man auch schwierige Zeiten durchsteht. Zu Kollegen außerhalb des Teams eher wenig Kontakt.
Vorgesetztenverhalten
Wenig positive Rückmeldungen. Zeitweise ziemliches Chaos da einige Leitungsstellen lange unbesetzt bleiben. Jährlich vorgeschriebene Mitarbeiterentwicklungssgespräche finden in der Realität nicht statt.
Kommunikation
Zum Teil wäre mehr Transparenz von „oben“ nett
Gehalt/Benefits
In Anlehnung an den TVÖD
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die Stiftung ist zumindest sehr bemüht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kirchheim unter Teck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Team sind wir relativ frei,und können viel selbst entscheiden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberen chefs unerreichbar und bestimmen Dinge von denen sie nicht viel wissen
Verbesserungsvorschläge
Individuelle Arbeitsengagement sehen und entsprechend Werten und anerkennen
Arbeitsatmosphäre
Mein Team und meine gruppe sind top
Kollegenzusammenhalt
Hab die besten Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Grauen eminezen haben leider einen zu hohen Stand
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Chef achtet sehr gut auf unser team
Kommunikation
Innerhalb des teams super, in die höheren etagen wird es schwieriger
Interessante Aufgaben
Jeder Jugendliche ist anders. Arbeit sehr individuell
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kann ich nur empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kirchheim unter Teck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden von Vorgesetzten geschätzt
Verbesserungsvorschläge
- E-Mitarbeiterfahrzeuge stellen
- Mehr Supervision
- Mehr zur Gesundheitsförderung beisteuern (z.B. urban sports)
Arbeitsatmosphäre
Hab ein super Team und tolle pädagogische Leitungen
Work-Life-Balance
In der ambulanten Hilfe hat man die Möglichkeit seine Termine so zu gestalten, wie es für einen auch gut umsetzbar ist - von daher: Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Tolles Fortbildungskonzept, Hospitationen in anderen Bereichen
Kollegenzusammenhalt
Im Team definitiv, im Gesamten vielleicht nicht immer gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Meine pädagogischen Leitungen (und direkten Vorgesetzten) sind nahbar, direkt und einfühlsam. Ich kanns mir nicht besser wünschen.
Die höheren Etagen kann ich nicht bewerten. Hier gibt es nahezu keine Berührungspunkte.
Gehalt/Benefits
Könnte natürlich mehr sein (Anlehnung TVöD)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einrichtung mit großem Angebotsspektrum, die sich im Wachstum verliert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kirchheim unter Teck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Angebot an Hilfemaßnahmen, gutes internes Fortbildungsangebot.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einrichtung wächst kontinuierlich (da Bedarf an Jugendhilfe steigt), dadurch werden bestehende Arbeitsbereiche vernachlässigt.
Schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bessere Lebensmittelversorgung/besseres Essen in den Gruppen. Übernahme der Essensversorgung für Mitarbeiter im Dienst.
Dauerhafte (!) Supervision von außerhalb und nicht erst wenn es brennt.
Mehr Springer bzw. Backups wenn mal jemand plötzliche ausfällt.
Work-Life-Balance
Kein einheitliches Vorgehen wie mit Dienstplangestaltung umzugehen ist. Dadurch gibt es in den unterschiedlichen Teams unterschiedliche Auffassungen.
Kaum Springer, dadurch ist man als Festangestellter immer in der Verantwortung Krankheit von Kollegen aufzufangen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gefördert, gutes internes Fortbildungsangebot.
Gehalt/Benefits
Angelehnt an TVöD, Gehalt kommt pünktlich, notwendige Zulagen werden ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Völlig Teamabhängig.
Leider fördern die Bedingungen nicht den Zusammenhalt. Außer in der Übergabe, den Teamsitzung und dem einmal jährlichen Teamtag wenig Möglichkeiten, einen Zusammenhalt aufzubauen. Supervision ist nicht gegeben, erst wenn es “brennt”.
Durch Wachstum der Einrichtung und Fluktuation von Mitarbeitern sank in meinen Augen der Zusammenhalt in der Einrichtung.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Pädagogischer Leitung unterschiedlich.
Würde mir mehr Klarheit wünschen.
Wenn man mit Situationen konfrontiert ist und nicht weiterkommt, dann ist die Leitung erreichbar und bietet Gespräch/Klärung an.
Arbeitsbedingungen
Häufig Technikprobleme. Gestaltung der Arbeitsräume freundlich. Bei Hitzemanagement ausbaufähig.
Kommunikation
Regelmäßige Teamsitzung, persönliche E Mail Adresse.
Dennoch gehen viele Information verloren und Teams werden mit Entscheidungen “überrollt”
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht auf nichts ein, selbst wenn man im Recht ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kirchheim unter Teck gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn man einen Vertrag mit dessen Klauseln unterschrieben hat, gilt dennoch zuerst das Gesetz vor jeder Klausel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kirchheim unter Teck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viel freiheiten und kann mot seinem Team viel entscheiden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die einzelnen Mitarbeiter werden nicht gesehen, sondern immer alle gleich
Verbesserungsvorschläge
Unterschiede sehen wo Unterschiede sind
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl
Image
Die meisten sind zufrieden
Work-Life-Balance
Es wird bestmöglich drauf geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Zumindest Weiterbildungen werden gefördert
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung ist trotz mehr und besserer Arbeit nicht möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles getan was möglich ist
Kollegenzusammenhalt
Mein Team hält zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Meist gut, wobei dir "graue Eminenz " heimlich regiert
Vorgesetztenverhalten
Bessere Arbeit wird nicht wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Technik könnte manchmal besser sein
Kommunikation
Um so weiter nach oben kommuniziert wird umso schlechter wird es. Auf der gleichen Ebene läuft es gut
Gleichberechtigung
Manchmal ist Gleichberechtigung negativ. Alle bekommen das Gleiche und leisten aber unterschiedliche Arbeit
Interessante Aufgaben
Jeder Mensch ist anders und somit wird es nie langweilig
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Super familiäres Arbeitsumfeld!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kirchheim unter Teck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich toll!
Work-Life-Balance
In jeden Ferien bezahlter Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Jedes jahr gehaltsklassen Aufstieg.
Gehalt/Benefits
Mittelmäßig da TvöD
Kollegenzusammenhalt
Richtig tolle Dienstbesprechungen!
Vorgesetztenverhalten
Alle sind sehr familiär
Kommunikation
Egal was ist du kannst mit jedem reden.
Interessante Aufgaben
Als Schulbegleitung ist jeder Tag eine neue Herausforderung!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Voll und ganz zufrieden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kirchheim unter Teck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Arbeitgeber hat das Prädikat Familienbewusstes Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Stiftung verfügt zusätzlich über die Auszeichnung als „Faire-Einrichtung“
Karriere/Weiterbildung
Neben dem tariflichen Fortbildungsanspruch gibt es zum Teil interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitgeber fördert und unterstützt kostspielige Weiterbildungen zum Teil auch über den tariflichen Anspruch hinaus.
Gehalt/Benefits
In den meisten Bereichen existiert eine Tarifbindung.
Gleichberechtigung
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Offen, mitarbeiterfreundlich, gegenseitige Wertschätzung - vollkommen zufrieden.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kirchheim unter Teck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offenheit für Neues
- Mitarbeiterfreundlichkeit (Gesundheitsgutschein, Feste, MAV)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stiftung Tragwerk durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden Stiftung Tragwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stiftung Tragwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.