Nur das Gehalt hält einen hier
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-nicht offen für Veränderungen
-schlechte Karrieremöglichkeiten
-unfähige Vorgesetzte
-Die ungleiche Bezahlung von neuen und alten Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern, die mehr wollen auch mehr anbieten. Die Personalleitung sollte direkt mit den Mitarbeitern sprechen und nicht über die Vorgesetzten kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Man macht sich nicht krumm, es gibt aber kaum bis keine Abwechslung, auch wenn man Veränderungen möchte
Kommunikation
Chefs machen immer ein gaaanz großes Geheimnis aus Infos, die sowieso schon jeder über den Buschfunk mitbekommen hat
Kollegenzusammenhalt
Frust von neuen Mitarbeitern, weil sie zu schlechteren Konditionen eingestellt eingestellt werden. Sobald sie erfahren, dass andere für den gleichen Job mehr bekommen und weniger Arbeitszeit haben, sinkt die Motivation und der Neid beginnt. Das bekommt man dann jeden Tag vorgehalten.
Kampf zwischen alt und jung, die älteren haben Angst vor Veränderung, die jüngeren Scheitern an der Sturheit der alten.
Work-Life-Balance
Wenn man keine Karriere machen will super, dann gehst du halt auf Teilzeit.
Kriegen keine Homeoffice Regelung hin, reden sich dauernd raus mit Sicherheit am Arbeitsplatz, weil man zu Hause ja regelmäßig über Wäscheleinen stolpert. Gucken wie andere Unternehmen das regeln wäre ja zu einfach.
Vorgesetztenverhalten
Willkürlich. Wenn der Chef miese Laune hat, bekommst du halt keinen Gleittag, auch wenn deine Vertreter zustimmen.
Den einen Mitarbeitern wird das Du angeboten, die anderen sind halt nur zweite Klasse.
Da der Arbeitsmarkt momentan so leer gefegt ost und er für dich keinen Ersatz bekommen würde, wirst du halt nicht befördert.
Interessante Aufgaben
Sehr selten, für Projekte sind andere zuständig.
Gleichberechtigung
Mir fällt genau eine Frau in einer Führungsposition ein. Ansonsten werden Frauen nur zu fachlichen Leitungen ernannt, quasi den besser bezahlten Assistenten des Chefs. So stellt man Leute ruhig, die eigentlich mehr möchten.
Umgang mit älteren Kollegen
Unternehmen ist total veraltert, daher gibt es kaum Veränderungen
Arbeitsbedingungen
Gibt höhenverstellbare Schreibtische.
Ansonsten ist Billstedt nicht gerade ein Luftkurort. Das Wasser aus den Leitungen kann nicht ungefiltert getrunken werden und auch bei den Wasserspendern kann man sich nicht sicher sein, ob das filtern reicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reinigungskräfte kippen Papier und Restmüll eh in eine Tonne, also wozu noch trennen?
Gehalt/Sozialleistungen
Top, gibt es nichts auszusetzen. Selbst die Leute, die nach dem neuen Tarifvertrag (nach 2012) eingestellt werden, bekommen viel Geld.
Image
Wird immer schlechter, Veränderungen gehen nur schleppend voran und scheitern meist auch an den Vorgesetzten, die nur vorgeben, offen für Veränderungen zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Auch wenn man sich viel Mühe gibt und nebenbei noch was tut, scheitert man spätestens am eigenen Vorgesetzten.