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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 119 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STILL die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 301 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STILL
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
STILL
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

119 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respekt und Wertschätzung wird gefördert

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann immer besser

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer solche und solche

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat man selbst in der Hand

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hält sich an die Spielregeln

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag neue Sachen

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