Basierend auf Daten aus 191 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei STILL die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 399 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
191 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Vergleich zu den anderen Unternehmen in der Region recht gut
Sie würden sich sicherlich nicht beschweren, und natürlich hängt es auch ein wenig von der jeweiligen Rolle und der Organisation ab.
Ein sehr professionelles und gut organisiertes Unternehmen. Meiner Meinung nach wird man im Großen und Ganzen nichts zu beanstanden haben. Ich hatte während meiner Zeit dort drei Vorgesetzte, und alle waren großartig.
Es gibt viele Probleme mit der Führung