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STILL 
GmbH
Bewertung

Leider nicht zufrieden

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei STILL in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach längerem überlegen ist mir leider nur eingefallen , dass es Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und einen extra Boni am Ende des Jahres gibt, der natürlich unfair verteilt wird!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern.
Die unfaire Arbeitsverteilung.
Der ständige unnötige Druck der ausgeübt wird.
Es wird sich nie bedankt oder wenigstens ein Gut gemacht ausgesprochen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr drauf zu achten wen man eine Position gibt und nicht jeden X beliebigen einzustellen und jeden „Ja“-Sager der null Menschen Kenntnisse hat eine Meisterstelle anzubieten. Wir sind Menschen, wir schwitzen gemeinsam, wir bluten gemeinsam, wir atmen die selbe Luft.

Arbeitsatmosphäre

Durch die höheren Positionen , wird viel Stress und leider eine hieraresche Position ausgeübt

Kommunikation

Leider stimmt die Kommunikation nicht und man wird immer nur abgestempelt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegen-Zusammenhalt ist leider nicht vorhanden , aufgrund der von der höheren Position ausgelösten Versprechen an die Mitarbeiter , sie zu fördern. Was natürlich nicht der Fall ist.

Work-Life-Balance

War früher besser als heute. Jetzt wird nur noch gestresst, so das man das leider gottes oftmals mit nachhause nimmt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgestzten ist unter aller Sau , es wird nicht auf die Arbeitssicherheit geachtet. Druck wird auf Mitarbeiter und Zeitarbeiter ausgeübt , dass einzige was zählt sind die Zahlen.

Interessante Aufgaben

Genug Arbeitsplätze vorhanden. Dennoch nach längeren Jahren die verstreichen , keine Chance sich weiterzubilden und andere Plätze kennenzulernen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung leider nicht vorhanden , neue Leute die nur einen Arbeitsplatz besetzen werden mehr gefördert , ältere Kollegen die ehrlich sind und auf gut deutsch gesagt ihren Mund nicht halten , werden klein gehalten und haben keine Chance sich weiterzubilden.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist mit den Jahren verschwunden , es ist egal wie alt eine Person ist , es wird nicht drauf geachtet wie man mit ihnen umgeht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind unter aller Sau , Geräte werden halb fertig bestellt , auf das Leben der Mitarbeiter wird nicht geachtet , auf mehreren Hinweisen werden einfach die Ohren verschlossen , alles was zählt ist das die Arbeit getan wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Gleiche Arbeit , gleiches Gehalt , falsch gedacht: Neue Verträge führen zu unfairen Löhnen, ältere Leute werden natürlich mehr gezahlt für weniger Arbeit. Mehr Stunden, weniger Gehalt. Eine abgeschlossene Ausbildung bringt keinen höheren Lohn, Arbeitsplätze die man als Azubi gelernt hat werden in der sogenannten Qualitätsmatrix nicht beachtet und einfach gestrichen.

Image

Es wurde früher viel gutes geredet doch mit der Zeit hat die Qualität sehr gelitten.

Karriere/Weiterbildung

Karriere anzustreben bringt dir nichts, so lange du nicht das tust was die Meister von dir verlangen. Das heißt, dich von den restlichen Mitarbeiter zu distanzieren und deine Pausen allein zu verbringen , nie krank zu machen und immer „Ja“ zu sagen, nur dann hast du eine Chance Karriere zu machen. Was sehr schade ist.

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