Ein Unternehmen, das Zusammenhalt wirklich lebt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben ist das einzigartige Teamgefühl, das den Arbeitsalltag prägt und STILL zu dem macht, was das Unternehmen ist. Der starke Zusammenhalt und das wertschätzende Miteinander machen das Arbeiten dort besonders angenehm.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht gibt es derzeit keine Verbesserungsvorschläge, da STILL für mich einer der besten Arbeitgeber ist. Man fühlt sich wie in einer Familie und es macht jeden Tag Spaß, dort zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei STILL ist sehr angenehm und wertschätzend. Alle Mitarbeitenden fühlen sich im Team willkommen und respektiert, was sich positiv auf Motivation und Zusammenarbeit auswirkt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, transparent und klar. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben, und bei Fragen stehen Kolleg*innen sowie Führungskräfte jederzeit unterstützend zur Seite.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleg*innen ist sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet lösungsorientiert zusammen und hilft auch in herausfordernden Phasen.
Work-Life-Balance
STILL legt großen Wert auf eine ausgewogene und flexible Work-Life-Balance. Faire Arbeitszeiten sowie flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit von Homeoffice ermöglichen es Mitarbeitenden, Beruf und Privatleben sehr gut miteinander zu vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte verhalten sich stets professionell, respektvoll und auf Auge. Feedback ist konstruktiv und Leistungen werden anerkannt. Individuelle Stärken werden erkannt und gezielt gefördert, sodass alle Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten optimal einbringen können. Regelmäßige Gespräche sorgen für transparentes Feedback und wirken sehr motivierend
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, verantwortungsvoll und praxisnah. Mitarbeitende werden aktiv in Prozesse eingebunden, arbeiten eigenständig und können kontinuierlich dazulernen. Zusätzlich wird jede*r durch gezielte Förderprogramme sowie regelmäßige Selbstreflexionen in der persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei STILL aktiv gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Position gleich behandelt und respektiert. Vielfalt und Inklusion werden gefördert, jede*r ist willkommen, unabhängig von Geschlechtsidentität sowie körperlichen oder geistigen Einschränkungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang zwischen jüngeren und älteren Kolleg*innen ist sehr wertschätzend. Erfahrung und Wissen werden geschätzt und gerne weitergegeben. Altersunterschiede spielen im Arbeitsalltag kaum eine Rolle, da alle auf Augenhöhe zusammenarbeiten und der Teamgedanke im Vordergrund steht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei STILL sind sehr gut. Es wird großer Wert auf Ordnung, Struktur und eine angenehme Arbeitsatmosphäre gelegt. Zudem werden alle Sicherheitsstandards zuverlässig eingehalten, sodass Mitarbeitende unter sicheren und optimalen Bedingungen arbeiten können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
STILL zeigt ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit, Verantwortung und langfristiges Denken sind fest im Unternehmensalltag verankert, unter anderem durch den Einsatz umweltfreundlicher Technologien wie Elektromobilität und ein bewusstes, ressourcenschonendes Handeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr gut und tarifgebunden. Durch zusätzliche Bonuszahlungen wird die Arbeit der Mitarbeitenden wertgeschätzt und fair honoriert. Die Vergütung ist transparent und wird durch attraktive Sozialleistungen ergänzt.
Image
STILL besitzt ein sehr positives und professionelles Image als moderner, innovativer und zuverlässiger Arbeitgeber. Das Unternehmen steht für Qualität, Verantwortung und Zukunftsorientierung, wodurch sich Mitarbeitende stark mit dem Unternehmen identifizieren können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv gefördert. Individuelle Fähigkeiten werden erkannt und sehr gezielt weiterentwickelt, sodass hervorragende Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung sowie langfristige Perspektiven im Unternehmen bestehen.