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STILL 
GmbH
Bewertung

Vieles nicht ganz so toll wie es geredet wird.

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei STILL GmbH (Hamburg) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ist gut. Zusammenhalt unter den Kollegen kann sehr gut sein, abhängig von der Abteilung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation. Ungleichberechnung zwischen Büroangestellten und Werkern. Ungleichberechnung zwischen Männern und Frauen.

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation sollte dringend gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen sind nett zu neuen Mitarbeitern, viele die schon ein paar Jahre dort arbeiten bilden sich aber etwas drauf ein und sind sehr unfreundlich. Das gilt auch für die Vorgesetzten.

Kommunikation

Es wird von allen erwartet das sie Bescheid wissen, Informationen werden aber hauptsächlich durch den Flurfunk verbreitet oder übers Intranet. Persönliche Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man etwas länger im Unternehmen ist, findet man Leute die zu einem stehen.
In manchen Abteilungen ist es sehr schwierig wenn man privat andere Interessen hat, dann passt man nicht rein.

Work-Life-Balance

Wenn man in drei Schichten arbeitet, muss man generell das Life an die Work anpassen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten vieler Vorgesetzter ist unter aller Sau. Der Produktionsleiter z.B. ist in Corona Zeiten durch die Hallen gelaufen und hat Leute fotografiert die keine Maske getragen haben... Teilweise sind die Vorgesetzten auch sehr nachtragend und konfrontieren die Mitarbeiter mit Dingen die Jahre zurück liegen. Lob oder Anerkennung wird eher selten ausgesprochen. Allgemein hat man das Gefühl das viele Vorgesetzten mit ihrer Aufgabe total überfordert sind.

Interessante Aufgaben

Wer gerne Maschinen zusammen baut, repariert oder Gabelstapler fährt kommt hier voll auf seine Kosten. Man muss sehr oft improvisieren und eigene Wege finden Anforderungen in die Tat umzusetzen, dafür ist man dann voll und ganz selbst verantwortlich.

Gleichberechtigung

Wenn man hier zwischen Büroangestellten und Produktionsmitarbeitern unterscheidet, tut sich eine große Kluft auf. Während Corona konnten Büromitarbeiter gemütlich im Home-Office arbeiten, während die Produktionsmitarbeitern jeden Tag an Türstehern vorbei mussten und ihre Impf beziehungsweise Testnachweise vorzeigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen bekommen oft leichtere Aufgaben zugeteilt. Müssen keine Schichtarbeit mehr machen und können früher in die Rente gehen. Sehr fair alles.

Arbeitsbedingungen

Hier muss man noch richtig anpacken, das ist mit Sicherheit nicht für jeden. Gerade für Frauen sind einige Arbeiten zu hart. Perfekte Ergonomie ist hier nicht vorhanden. Es gibt einige Vorrichtungen die die Arbeit erleichtern. Allgemein kann man seine Arbeit sehr gut erledigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden Massen von Müll täglich produziert. Pappe, Folie, Holz, Schrott und Gewerbemüll werden von einander getrennt entsorgt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist sehr gut und man bekommt Bonuszahlungen und Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Lohnerhöhungen, die einem zustehen auf Grund der Tätigkeit, muss man hinterher laufen und Druck machen oft ohne Erfolg.


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Karriere/Weiterbildung

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