Weg von Spitzenimage zu unterem Durchschnitt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STILL in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorhandene Führungskräfte sind kaum erreichbar und sind nur Zahlengetrieben, geben Druck immer nach unten weiter und federn nichts ab. Mitarbeiter welche ihre Zahlen nicht erreichen wird die Arbeit erschwert statt sie zu unterstützen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Kundenwünsche reagieren, wieder Führungskräfte aus der Branche einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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