3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende Aufgaben Top Arbeitgeber mit starkem Teamgeist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck und Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
Einführung digitaler Tools
Arbeitsatmosphäre
Die
Unternehmeskultur basiert auf Vertrauen und Augenhöhe
Gehalt/Benefits
angemessene Anerkennung und kontinuierliche Weiterentwicklung
Arbeitsbedingungen
Dynamisches Arbeitsumfeld mit breitem Aufgabenspektrum
Gleichberechtigung
Vielfalt ist kein Trend sondern ein Erfolgsfaktor
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovatives inhabergeführtes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Cool eingerichtetes Headquarter mit Loftcharakter, Sozialräume mit großer Aufenthaltsqualität, optimale technische Ausstattung, flache Hierachien mit vertrauensvollem Betriebsklima, großem „familiären“ Zusammenhalt. Werteorientiertes und motivierendes Umfeld. Großer persönlicher Freiraum und Eigenverantwortung
Image
Innovatives Unternehmen mit den Werten eines familiengeführten Mittelständlers
Work-Life-Balance
Absolute Rücksichtnahme auf persönliche Belange, flexible an die Bedürfnisse angepasste Arbeitszeiten. Natürlich vertriebstypisch kein 9 to 5 Job
Karriere/Weiterbildung
Starker Fokus auf persönliche Weiterentwicklung mit Lern-Plattform, 1:1 Coaching und umfassenden Weiterbildungsangebot.
Kollegenzusammenhalt
Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Offene transparente Kommunikation, Coaching, sehr persönliches und vertrauensvolles Verhältnis, nachvollziehbare Vorgaben, Austausch auf Augenhöhe, uneingeschränkte Unterstützung und Motivation.
Arbeitsbedingungen
Technik und Büro state of the art mit tollem und inspirierendem Umfeld. Trotz der zentralen Lage absolut ruhig, um sich auf seine Arbeit konzentrieren zu können mit kleiner grüner Oase.
Kommunikation
Absolut transparente Kommunikationskultur. Regelmäßige Meetings, Intranet mit eigener Lernplattform, Informationen aus erster Hand direkt durch vorgesetzte - kein Herrschaftswissen
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte ungedeckelte Bezahlung (Fix/Provi)
Interessante Aufgaben
Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für persönlichen Einfluss
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stilpunkte durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stilpunkte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stilpunkte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.