Messen mit zweierlei Maß
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen in der Produktion ist das Klima top.
Work-Life-Balance
Vom Chef wird eine 37 Stunden Woche propagiert. Das Stempelsystem rechnet 40 Stunden. Minusstunden sind also vorprogrammiert, aber Kunden werden Liefertermine versprochen, die oft unter normalen Umständen nicht einzuhalten sind. Also werden Überstunden von einem erwartet.
Kollegenzusammenhalt
Unter den normalen Kollegen in der Werkstatt top. Das läuft rund. Wenn es aber Stress mit dem Chef gibt, ziehen sich die beiden Abteilungsleiter raus oder stehen nur nickend und stillschweigend in der Ecke oder reden dem Chef nach dem Mund. Man muss halt den Ball Flach halten und seine Integrität begraben, wenn man die Firma irgendwann mal übernehmen möchte.
Vorgesetztenverhalten
Über die Abteilungsleiter habe ich oben schon gesprochen. Der Chef an sich hat eine Doppelmoral. Er sagt jedem, dass Gesundheit das höchste Gut ist, aber wenn man Krank ist, bekommt man in der Probezeit die Kündigung. Er möchte einen dann von den anderen Kollegen isolieren, weil er angst hat, dass man diese dann gegen ihn aufbringen könnte, oder Unfrieden stiften könnte.
Arbeitsbedingungen
Hab schon besseres erlebt, aber auch schon wesentlich schlechteres.
Kommunikation
Man muss sich an den entsprechenden Stellen die Informationen oft bröckchenweise zusammen suchen.
Gleichberechtigung
Es wird schnell klar dass der Chef Lieblinge und Mitarbeiter hat.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Top. Interessante Projekte. Da kann man nichts schlechtes sagen. Die Projekte sind immer anders und Abwechslungsreich.