8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bin zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Familiäre
Super Arbeitsklima
Mehrere Events im Jahr wie Grillen, Sportaktivitäten, Besichtigungen etc...
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Hardware EDV
Maschinen Werkstatt
Arbeitsatmosphäre
Familiär geführtes Unternehmen. Flache Hierarchien!
Work-Life-Balance
Überstunden und Überstundenabbau kein Problem. Auch mal kurzfristig einen Tag frei zu bekommen stellt kein Problem da. Die propagierte 37 Stunden Woche ist Unsinn. Man hat genug Möglichkeiten seine Arbeitszeit unter der Woche so anzupassen das man Freitags auch mal früher zuhause ist.
Karriere/Weiterbildung
Konnte Lehrgänge besuchen!
Kollegenzusammenhalt
Klima unter der ganzen Belegschaft Top. Kann den schlechten Bewertungen nicht zustimmen.
Vorgesetztenverhalten
Hier muss eigentlich auch nur an der Kommunikation gearbeitet werden
Kommunikation
Könnte im Allgemeinen etwas besser laufen, aber wo nicht....
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Messen mit zweierlei Maß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen in der Produktion ist das Klima top.
Work-Life-Balance
Vom Chef wird eine 37 Stunden Woche propagiert. Das Stempelsystem rechnet 40 Stunden. Minusstunden sind also vorprogrammiert, aber Kunden werden Liefertermine versprochen, die oft unter normalen Umständen nicht einzuhalten sind. Also werden Überstunden von einem erwartet.
Kollegenzusammenhalt
Unter den normalen Kollegen in der Werkstatt top. Das läuft rund. Wenn es aber Stress mit dem Chef gibt, ziehen sich die beiden Abteilungsleiter raus oder stehen nur nickend und stillschweigend in der Ecke oder reden dem Chef nach dem Mund. Man muss halt den Ball Flach halten und seine Integrität begraben, wenn man die Firma irgendwann mal übernehmen möchte.
Vorgesetztenverhalten
Über die Abteilungsleiter habe ich oben schon gesprochen. Der Chef an sich hat eine Doppelmoral. Er sagt jedem, dass Gesundheit das höchste Gut ist, aber wenn man Krank ist, bekommt man in der Probezeit die Kündigung. Er möchte einen dann von den anderen Kollegen isolieren, weil er angst hat, dass man diese dann gegen ihn aufbringen könnte, oder Unfrieden stiften könnte.
Arbeitsbedingungen
Hab schon besseres erlebt, aber auch schon wesentlich schlechteres.
Kommunikation
Man muss sich an den entsprechenden Stellen die Informationen oft bröckchenweise zusammen suchen.
Gleichberechtigung
Es wird schnell klar dass der Chef Lieblinge und Mitarbeiter hat.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Top. Interessante Projekte. Da kann man nichts schlechtes sagen. Die Projekte sind immer anders und Abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Familiär geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gute Stimmung und angenehme Atmosphäre. Wenn die Stimmung doch mal kippen sollte, gibt es immer jemand der aufheitert.
Work-Life-Balance
Homeoffice Angebot. Flexible Arbeitszeiten. Urlaub kann auch spontan beantragt werden.
Karriere/Weiterbildung
Auf die Entwicklung jedes einzelnen wird viel Wert gelegt. Auszubildende erhalten eine solide Ausbildung und werden gefordert. Weiterbildungen werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Respektvoller Umgang. Alle halten zusammen. Teamarbeit wird gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher junges Team. Ältere Kollegen werden geschätzt und sind willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Das Wohl der Mitarbeiter liegt der Geschäftführung am Herzen. Haben immer ein offenes Ohr und kümmern sich individuell um jede Person.
Kommunikation
Könnte manchmal untereinander besser sein, damit niemand ausgeschlossen wird. An der Lösung des Problems wird gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Sondermaschinenbau für die Fabrikautomation. Robotik und andere Automatisierungstechnik. Interessantes Feld mit zukunftsperspektive.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller und verständnisvoller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter und respektvoller Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles gut.
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut und familiär
Work-Life-Balance
Super Team. Alle halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist jung und dynamisch.
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung wird gestellt.
Kommunikation
Alle Mitarbeiter werden immer miteinbezogen und über alles informiert. Dem Arbeitgeber ist die Mitgestaltung wichtig
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind sehr vielfältig und interessant. Es wird nie langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreiche Arbeit und ein gutes Umfeld
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht ein familiäre Atmosphäre, man bekommt meist eine Vielfältige Arbeit und eine sehr gute Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten über die Ziele des Unternehmens aufgeklärt werden.
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen herrscht eine meist familiäre Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine familiäre Atmosphäre unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Probleme und zeigen Verständnis.
Arbeitsbedingungen
Ausreichende Belüftung im Sommer fehlt(Fliegengitter)! Ansonsten ist alles gut.
Kommunikation
Die Mitarbeiter sollten mehr darüber erfahren, welche Ziele das Unternehmen hat.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist mehr als fair.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meist interessant bis auf wenige Ausnahmen, die zum Arbeiten eben dazugehören.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Arbeit, in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Patriarchen kann mann nicht mehr ändern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird STiMA durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden STiMA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich STiMA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.