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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STiMA
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitenden nichts zutrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
STiMA
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Familiäre
Super Arbeitsklima
Mehrere Events im Jahr wie Grillen, Sportaktivitäten, Besichtigungen etc...
Bewertung lesen
Es herrscht ein familiäre Atmosphäre, man bekommt meist eine Vielfältige Arbeit und eine sehr gute Bezahlung.
Bewertung lesen
Guter und respektvoller Umgang
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation
Hardware EDV
Maschinen Werkstatt
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter sollten über die Ziele des Unternehmens aufgeklärt werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von STiMA ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Familiär geführtes Unternehmen. Flache Hierarchien!
5
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Unter Kollegen in der Produktion ist das Klima top.
4
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Grundsätzlich gute Stimmung und angenehme Atmosphäre. Wenn die Stimmung doch mal kippen sollte, gibt es immer jemand der aufheitert.
5
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Sehr gut und familiär
5
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Im Unternehmen herrscht eine meist familiäre Atmosphäre
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von STiMA ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man muss sich an den entsprechenden Stellen die Informationen oft bröckchenweise zusammen suchen.
3
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter sollten mehr darüber erfahren, welche Ziele das Unternehmen hat.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Konnte Lehrgänge besuchen!
5
Bewertung lesen
Auf die Entwicklung jedes einzelnen wird viel Wert gelegt. Auszubildende erhalten eine solide Ausbildung und werden gefordert. Weiterbildungen werden gefördert.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • STiMA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet STiMA schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STiMA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STiMA als eher modern.