Eine Branche im Wandel, ein Arbeitgeber mit großem Potenzial!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich sehr viel! Tolle Kollegen, motivierte Mitarbeiter und eine wirklich sehr fähige Geschäftsführung. Das Potenzial des Unternehmens ist riesig! Das Herz ist definitiv am rechten Fleck.
Verbesserungsvorschläge
Die Situation der Verlagsbranche erfordert einen Wandel und die Schaffung neuer wirtschaftlicher Standbeine. Das sorgt hier und da dafür, dass gewisse Prozesse falsch eingeschätzt, zeitlicher Aufwand unterschätzt und Prioritäten nicht ganz richtig gesetzt werden. Hier würde es ab und an Sinn machen, mehr in den Dialog mit den zuständigen Mitarbeitern zu gehen, nicht nur Ergebnisse zu erwarten, sondern Verständnis zu entwickeln. Der Fokus auf 2 essentielle Projekte ist manchmal sinnvoller als 5 Projekte, die alle nur halbgar angefasst werden können.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen zeigt ein hohes Maß an Engagement um Wertschätzung für die Mitarbeiter zu zeigen. Da stehen halt auch mal die Geschäftsführer 2 Stunden im Foodtruck und verteilen gratis Eis an die Mitarbeiter.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings für die ganze Abteilung sorgen dafür, dass die Teams über die Arbeit. Ergebnisse etc. der anderen informiert sind.
Kollegenzusammenhalt
Großartig, wertschätzend. Das habe ich in diesem Maße noch nicht erlebt.
Work-Life-Balance
Die Branche ist im Wandel, entsprechend ist auf vielen Ebenen so viel zu tun, dass 24/7 gearbeitet werden könnte. Die Mitarbeiter sollten eigenverantwortlich schauen, auf eine gewisse Balance zu kommen. Es wurde nie Druck ausgeübt, noch länger oder noch mehr zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Das hängt natürlich stark vom Vorgesetzten ab. Und grundsätzlich ist die Mediengruppe nur so gespickt mit tollen Führungskräften (inkl. der GF), die es schaffen, das Potenzial Ihrer Leute zu erkennen und zu entfalten.
Gleichberechtigung
Da ist die Mediengruppe absolut auf dem richtigen Weg. Es gibt einige starke weibliche Führungskräfte und viele tolle weibliche Nachwuchskräfte, die schon mit den Hufen scharren.
Arbeitsbedingungen
Die Branche ist im Wandel, man sucht ein Stück weit seine "neue Identität". Natürlich muss da auf Kosten geachtet werden, und gleichzeitig Neuerungen vorangetrieben werden. Das sorgt dafür, dass die Umsetzung notwendiger Neuerungen manchmal zu lange dauert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in einem sehr angemessenen Rahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man merkt natürlich, dass man nicht im IT Consulting arbeitet. Andere Branchen haben einfach andere Möglichkeiten. Das Gehalt war aber fair und wurde immer pünktlich ausbezahlt. Ebenfalls gibt es verschiedene Bezuschussungen, bspw. für das Deutschland Ticket.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich gibt es viele Möglichkeiten verschiedener Weiterbildungen + Schulungen. Weniger im Haus, aber extern.