Traditionsreiches Unternehmen stellt sich für die Zukunft auf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bildungsauftrag und Informationspflicht, Raumausstattung, Identifikation der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter in Entscheidungsprozessen mehr mitnehmen und transparent informieren.
Arbeitsatmosphäre
Fair, oft Gleichbehandlung aller Mitarbeiter, egal welche Hierarchie oder Abteilung.
Kommunikation
In der eigenen Abteilung top. Unternehmensweit tut sich einiges, aber aufgrund der vielen Prozesse werden Entstehungsprozesse leider nicht transparent kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung sehr gut.
Work-Life-Balance
Zwei flexible HO-Tage
Vorgesetztenverhalten
Absolut auf Augenhöhe, Bewertung bezieht sich auf direkten Vorgesetzten. Empathie sehr ausgeprägt, Offene Kommunikation wird gelebt
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet nach Interessensschwerpunkten möglich, Eigeninitiative und Engagement sind willkommen.
Gleichberechtigung
Auf einem guten Weg, gut gemischte Führungsriege
Arbeitsbedingungen
moderne Büros ( höhenverstellbare Schreibtische), neue Fenster (nach Umbau) bieten Schall- und Blendschutz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umbaumaßnahmen am Gebäude (Fenster)
Gehalt/Sozialleistungen
35 h Woche plus zwei HO-Tage bei 13,5 Monatsgehältern
Image
Medienbranche befindet sich im Wandel, daher Identifikation intern und extern noch am Wachsen.
Karriere/Weiterbildung
Auf Eigeninitiative hin möglich