3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider finde ich gar nichts mehr gut. Das gute Image in der Bevölkerung besteht vielleicht aus Sicht der Patienten. Aus Mitarbeitenden-Sicht stimmt das überhaupt nicht. In den letzten beiden Jahren sind viele gute Mitarbeitende gegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
Endlich in der jetzigen Zeit ankommen.
Fehler erkennen und eingestehen.
Arbeitsbedingungen analysieren.
Mikromanagement thematisieren und abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle und Mikromanagement
Gehalt/Benefits
Keine Transprarenz
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Krankenhaus im Zeitenwandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Guter Dienstplan
Kollegenzusammenhalt
Auf unserer Station Transparenz
Vorgesetztenverhalten
Fair, offen
Interessante Aufgaben
Patientenorientiert, soweit wie möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Seit 28 Jahren mein Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Geh gern hin
Umgang mit älteren Kollegen
Schätzend und tragend
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung und Ehrlichkeit
Kommunikation
Klartext und Transparenz
Gleichberechtigung
Niedrige Hierarchien
Interessante Aufgaben
Pflege, die kreativ sein kann
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird St.Josephstift Dresden durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden St.Josephstift Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich St.Josephstift Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.