25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kostenlose Parkplätze, Attraktive Vergütung inklusive Zulagen, Eine gute Personalcafeteria, 30 Urlaubstage sowie ein zusätzlicher AZV-Tag, Moderne Infrastruktur
Verstehe die tendenziöse schlechte Bewertung einer guten Abteilung nicht!
Fehlende Ladestationen für E-Bikes und E-Autos, Einführung eines Jobrad-Angebots, Verbesserung des Internetauftritts
Faire Arbeitsbedingungen und ein gutes Betriebsklima
Mehrfach ausgezeichnet als bester Arbeitgeber im Erftkreis
Individuelle Arbeitszeiten, Home Office
Weiterbildung wird gefördert, Aufstiegschancen
Faire tarifliche Vergütung, zusätzliche Zulagen und eine betriebliche Zusatzversorgung
Klimaschutzprojekte mehrfach ausgezeichnet
Reger Austausch, gute Zusammenarbeit
Erfahrung wird sehr geschätzt
Offene Kommunikation, Lösungsorientiert
Neuster Stand der Technik, moderne Infrastruktur
Umfassende Partizipation
Sind gleichberechtigt, gleiches Gehalt
Vielfältige Aufgabenfelder, Innovativ
Die MAV
Die altmodische Führung.
Es fehlt massiv an Kompetenz in der Führungsetage
Düster
Schlechtester Ruf
Gut
Ne
Ist Quatsch
OK
Haifischbecken
i.O
Mehr Schein als sein. Zwischenmenschlich Null!
Gut ausgestattet
Hier rein da raus
Never
Hin und wieder mal
Kostenloser Parkplatz, wirklich gute Personalcafeteria, 30 Urlaubstage und zusätzlicher AZV Tag.
Stets freundliche Kommunikation auf Augenhöhe!
-
Jobrad oder Benefits.
Individuelle Regelungen möglich
Bzgl. Weiterbildungen wird man hier ebenfalls unterstützt.
Gutes Gehalt und Zulagen!
Bzgl. Umwelt und Energie gibt es hier ein Energieteam, die Anliegen und Vorschläge jederzeit annehmen und versuchen diese umzusetzen.
Bzgl. der Kollegen könnte es mich hier nicht besser treffen. Selbst nach vielen Jahren gab es hier noch nie Probleme. Ganz im Gegenteil.
Ich arbeite in einem relativ jungen Team, aber auch ältere Kollegen aus anderen Abteilungen werden hier immer sehr wertgeschätzt und respektiert.
Man wird jederzeit unterstützt und auch bei Problemen werden Lösungen gefunden.
Das Aufgabenfeld im Krankenhaus ist sehr vielseitig. Auch seitens der Verwaltung gibt es hier viele unterschiedliche und interessante Aufgaben.
Noch aktivere Werbung um jüngere Pflegekräfte zu gewinnen!
Es wird hart gearbeitet , aber auch schön gefeiert!
Bekannte Tatsache, das Krankenhaus im eigenen Umfeld hat ein schlechtes Image.
Hohes Patientenaufkommen, hohe Auslastung.
Eigeninitiative wird gefordert und gefördert!
Kirchliche Zusatzversorgungskasse ,bittet eine zusätzliche Rentenversicherung
Hier hat sich einiges getan, Energiesparkonzepte und Müllreduktion, soweit im Krankenhaus möglich.
Eine große Familie! Natürlich nicht ohne Probleme.
Kein Ort der Altersdiskriminierung, hier werden ältere Kollegen wertgeschätzt.
Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr! Kann natürlich alle strukturellen Probleme eines Krankenhauses nicht lösen (Pflege, Finanzen).
Krankenhaus aus den siebziger Jahren, damit natürlich nicht alles optimal und sicherlich kein bauästhetisches Schmankerl.
Eine Familie, keine Diskriminierung spürbar.
Jeden Tag interessante und lehrreiche Fälle!
Der Arbeitgeber ist immer offen für Modernisierungen. Er wurden uns nie -auch teuere- Anschaffungen verweigert. Das sieht selten!
Hat oft zu viel Verständnis für Menschen die es nicht verdienen.
Besseren Internetaufritt und mehr Werbung für die gute Arbeit die wir alle hier leisten.
Gut! Sonst würde ich nicht seit fast 20 Jahren hier arbeiten.
Sollte mehr daran getan werden!
Die meisten von uns machen einen sehr guten Job, gute Medizin und Pflege, und wir behandeln wirklich kranke Menschen.
Anders als Kliniken die fast nur elektive Eingriffe durchführen und dementsprechend positive Bewertungen ernten, behandeln wir als größtes Krankenhaus im Kreis schwer kranke Patienten, oft abgelehnt von anderen -zuständigen- Krankenhäuser. Das ist eine komplette Genesung nicht immer möglich, und die Unzufriedenheit wird unfairer Weise an das ganzen Krankenhaus abgelassen.
Frechen hat ''keinen guten Ruf'', höre ich leider immer wieder..
Wir arbeiten alle hier nach bestem Wissen und Gewissen! Trotzdem, manche Kranke werden nicht -oder nicht immer komplett- gesund.
Und wir sind ein Krankenhaus, kein Hotel!
Das verstehen viele nicht!
Gut. Viele Mitarbeiter und v.a. Mitarbeiterinnen in Teilzeit.
Gut!
Normal.
Gut.
Sehr gut!
Wir haben viele ältere Mitarbeiter welche sich sehr wohl fühlen, und auch im Rentenalter in unserem Krankenhaus aktiv bleiben.
Ich kenne viele Kolleginnen und Kollegen die auch in schwierigen, privaten Angelegenheiten von der Geschäftsführung stark unterstützt wurden.
Wir sind ein großes Haus, mit vielen Abteilungen. Dann wird es auch mal knapp mit den Räumlichkeiten.
Offener Zugang zu den Krankenhausleitungen für alle Mitarbeiter.
Sehr groß geschrieben! Alter, Geschlecht, Konfession, sexuelle oder politische Orientierungen werden offen und problemlos akzeptiert.
Ist das in jedem Unternehmen so?
Neue Konzepte oder Ideen werden angenommen.
Nicht auf der Stelle stehen bleiben sondern auch Mal perspektivisch Dinge beurteilen
Vorbildlich
Sozialleistungen, Menschlichkeit
Etwas mehr Mitspracherecht der Pflegenden bei der Dienstplangestaltung, sonst gut
Kollegiales Miteinander
Ich kann nicht nachvollziehen, wer die Ballung mieser Bewertungen im April verfasst hat
Alles im Lot
Ich kann mich nicht beklagen
Sehr aufrecht und ehrlich
Sehr gut
Durchaus vielseitig
Kostenloser Parkplatz.
Leider nicht genug Platz in diesem Kommentarfeld.
Keine. Man müsste zu viel ändern und zu viel Personal in den Führungspositionen austauschen.
Nicht alles was glänzt ist auch aus Gold...
Schlechter Ruf!
Humane Arbeitszeiten.
OK.
Caritas AVR übertariflich.
OK.
Viel gegen wenig miteinander.
OK.
Außen hui und Innen pfui!
Gut ausgestattet.
Hier rein und da raus.
Naja...
Auf jeden Fall!!!
kostenfreie Parkplätze
Keinerlei Benefits! Das ist bei dem Mangel an pflegerischem Personal wirklich traurig. Weder Mitarbeiter werben Mitarbeiter, noch Vergünstigungen oder irgendetwas in die Richtung.
PDL übt Machtmissbrauch aus und ihr fehlt es enorm an Führungs- und insbesondere Kommunikationskompetenz, die Geschäftsführung scheint es leider 0 zu interessieren. Es wird seine Gründe haben weshalb bereits das Krankenhaus in Erftstadt die Kündigung ausgesprochen hatte!
Kaum eine Person in diesem Haus spricht deutsch, es findet gefährliche Pflege statt, da Patienten und Angehörige nicht verstanden werden.
Als deutschsprachige Pflegekraft mit Ambitionen wurde mir der Wechsel auf meine Wunschstation verwehrt, was wirklich lächerlich ist, da sämtliche Stationen unterbesetzt sind. Hier geht es auch wieder nur um Macht. Fehler bei sich zu suchen seitens der PDL leider Fehlanzeige.
Lustigerweise war ich den ersten Tag da und man wird von sämtlichem Personal bereits "vorgeimpft", dass alles was man besprochen hat sich peinlichst genau aufschreiben soll, da einem die Worte hinterher im Mund umgedreht werden.
Zum Thema gefährliche Pflege: Ich kann es nicht fassen, dass bezüglich diesen Zuständen in diesem Krankenhaus noch kein Angehöriger an die Presse gegangen ist!
Wer Ahnung im Bereich der Pflege hat: Es gibt keinerlei Standarts zu gewissen Untersuchungen und Vorgehensweisen. QM demnach ebenfalls - Setzen, 6!
leider kaum deutschsprechende Menschen
wollte mir mein eigenes Bild machen - hätte auf sämtliche Rezensionen und Menschen in meinem Umfeld hören sollen.
PDL leider absolut führungsunfähig!
Der Dienstplan wird ohne Zustimmung einfach abgeändert - dies ist RECHTSWIDRIG! Hat mich nicht betroffen, ich persönlich wäre einfach nicht zur Arbeit erschienen, andere Menschen sind davon jedoch abhängig.
Vergütung nach AVR Caritas + kirchliche Zusatzversorgung
So verdient kununu Geld.