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STOCK 
- 
B.I.G. 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei STOCK - B.I.G die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STOCK - B.I.G
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
STOCK - B.I.G
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    64%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    45%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    45%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre. Gehe gerne zur Arbeit!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Findet statt! Offene Kommunikation über Microsoft Teams

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kompetenter Geschäftsführer mit klaren Zielen. Regelmäßiger Austausch

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr Schein als alles andere.Geben vor Ehrlich und offen zu sein aber in Wirklichkeit nur gerede

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja aber nur wenn die richtigen Personen was sagen. Kommunikation findet in der Raucherecke statt oder versteckt in der Lagergängen draußen

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Mitarbeiterin mehr falsch als alles andere und andere fügen sich diesen.

Kollegen in Werkstatt echt okay

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