4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

STOCK GmbH Bewertungen
Es gibt keinen besseren Arbeitgeber, wenn man sich persönlich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen möchte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter können selbständig arbeiten und sich ständig weiterentwickeln. Wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, kann das auch. Erfolgreicher Einsatz wird immer belohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen
Image
Das Image des Unternehmens ist in der gesamten Branche sehr gut.
Work-Life-Balance
Durch das erfolgreiche Arbeiten jedes einzelnen Mitarbeiters werden die Ziele erreicht. Dadurch hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit sich selber weiter zu entwickeln und weitere Ziele zu erreichen. Dadurch ergeben sich für jeden Einzelnen ganz andere Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter wird bei seiner persönlichen Weiterbildung bzw. Weiterentwicklung jederzeit unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich wird überdurchschnittlich bezahlt.
Entsprechend der persönlichen Leistungen und Ergebnisse gestaltet sich die weitere Entwicklung des Gehaltes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit es sinnvoll ist, wird auch in diese Bereiche investiert.
Kollegenzusammenhalt
Das gesamte Team unterstützt sich gegenseitig, um die gesteckten Ziele zu erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einen gesunden Mix zwischen jungen und älteren Mitarbeitern. Die jüngeren Mitarbeiter können optimal von den Erfahrungen der älteren Mitarbeiter partizipieren.
Vorgesetztenverhalten
Jedes Problem kann jederzeit zielorientiert besprochen werden. Es gibt jegliche Unterstützung für die persönliche Weiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel in moderne Büros und Arbeitsmittel investiert.
Kommunikation
Es wird ein offener Kommunikationsstil gepflegt. Schwierigkeiten oder Fehler werden offen und lösungsorientiert angesprochen.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter/in ist gleichberechtigt und wird auch gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter kann sich so weiterentwickeln wie er das möchte und sich neue Ziele stecken. Dadurch gibt es ständig neue und interessante Aufgaben.
ich bleib hier bis zur Rente
Arbeitsatmosphäre
ich bin jetzt bereits 5 Jahre hier und kann wirklich nur sagen, dass es von Jahr zu Jahr schöner wird
Image
ist ein bisschen verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
super für mich, Urlaub zum Beispiel ist auch immer mal spontan möglich!!
Karriere/Weiterbildung
vieles bringt man sich selbst bei, die ein oder andere Schulung mehr würde ich mir schon wünschen
Gehalt/Sozialleistungen
bin sehr zufrieden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
noch ein bisschen viel Papier im Umlauf..
Kollegenzusammenhalt
wird auch immer besser, da die Kollegen sich mittlerweile alle ganz gut kennen.. Auch Ihre Stärken und Schwächen ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
gut dass wir die schrulligen Oldy´s haben :-) Die kann man immer fragen, wenn man mal nicht weiter weiß. Und die teilen freundlicherweise auch gerne Ihr Wissen mit uns "Neulingen"
Vorgesetztenverhalten
im Vergleich zu mach anderer Firma echt gut!
Arbeitsbedingungen
im Sommer eine Klimaanlage, im Winter ne top Heizung, fühle mich wohl hier
Kommunikation
könnte in stressigen Situationen ein bisschen besser sein
Gleichberechtigung
gibt´s gar nichts!!
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere und ich lerne tatsächlich jeden Tag dazu!
Arbeitgeber der belohnt und Leistung fördert, wodurch man gemeinsam viel Erfolg erzielen kann.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann man viel Lernen und Erfolg haben, wenn man auch die Motivation und Bereitschaft hat und diese auch zum Ausdruck bringt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Gute Verkehrsanbindung.
Verbesserungsvorschläge
-Der Ton kann bei Fehlern lauter werden, Mitarbeiter die kein dickes Fell haben, können hier eingeschüchtert und demotiviert werden.
-Führungsstil könnte etwas moderner werden
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, wenig Lob von Vorgesetzen
Image
Nicht alle Mitarbeiter denken gleich über die Firma, es gibt hier Unterschiede.
Work-Life-Balance
feste Arbeitszeiten, Urlaub kann nicht jederzeit beantragt werden.
Karriere/Weiterbildung
Vor allem in der Ausbildung kann man umfangreiches Fachwissen und Know-how sind aneignen, welches von großer Bedeutung ist.
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Bezahlung, Gehalt durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstes Denken
Kollegenzusammenhalt
Harmonisch mit allen Mitarbeitern und guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden respektiert und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Meinungen/Verbesserungenvorschläge der Mitarbeiter könnten mehr berücksichtigt werden.
-Wenig Interesse an modernen Führungsstil, eher altmodisch
Arbeitsbedingungen
-Es stehen Mikrowelle, Kaffeemaschine, Wasserspender etc. für alle Mitarbeiter zur Verfügung
-Klimatisierte Räume im Sommer
Kommunikation
- Probleme können jederzeit besprochen werden.
- Es wird nicht genug über den Erfolg und Gewinne/Verluste der Firma gesprochen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, egal ob alt, jung, schwarz oder weiß.
Interessante Aufgaben
Jede Abteilung hat interessante und wechselreiche Aufgaben.
Der beste Arbeitgeber in ganz Deutschland! Für mich ist die STOCK GmbH mein Volltreffer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder Arbeitgeber hat Vor und Nachteile. Für mich persönlich habe ich keine Nachteile weil es ganz einfach ist...
Ich habe ein Problem? Dazu habe ich eine Lösung? Gut dann wird das Gespräch gesucht und los geht's!
Verbesserungsvorschläge
Ich liebe meinen Arbeitgeber und bin jeden Tag gerne hier!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich über die Jahre zum positiven gewandelt, es wird mit jedem gesprochen der ein Problem hat und das ganze auf Augenhöhe
Image
Wir hatten ein schlechtes Image, diese Zeiten sind vorbei. Wir möchten uns in Zukunft immer weiter verbessern! Egal in welcher Hinsicht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind von 08 - 17 Uhr, es gibt in jeder Arbeitszeit Vor und Nachteile, das ist nunmal so.
Karriere/Weiterbildung
Auch ganz simpel gute Leistung und Wille etwas zu schaffen = Aufstieg der Karriere bzw. Gehaltsleiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Honorierung überdurchschnittlicher Arbeitseinstellungen beschreibt dieses Feld am besten. Ich habe noch nie ein Unternehmen gesehen, dass zu Anfang so hohe Gehälter zahlt!
Die Formel dafür ist ganz einfach...
Überdurchschnittliche Arbeitseinstellung und gute Ergebnisse = Teamverbesserung = mehr Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen ökonomisch und ökologisch effizient zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind eine Fußballmannschaft, ein Team aber kein Team ist perfekt. Wir arbeiten täglich daran gemeinsam besser zu werden
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere Belegschaft ist älteren Jahrgangs, junge und ältere Menschen begegnen sich täglich und lernen voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Hier hat sich viel getan, unsere Führungskräfte versuchen jedes Problem gemeinsam zu lösen, sodass die Arbeitsatmosphäre und Motivation erhalten bleiben
Arbeitsbedingungen
In jedem Beruf gibt es Vor und Nachteile. Der eine sitzt im Büro und der andere auf dem Stapler, je nach Arbeitsumfeld kann sich jeder die Bedingungen selber schaffen. Im Büro haben wir alles was wir benötigen, im Lager gibt es viele Hilfen wie Hubwagen etc.
Kommunikation
Wie kommunizieren täglich untereinander, jeder Mensch hört, versteht, spricht anders - am Ende ist das wichtigste, dass wir als Team gemeinsam fungieren
Gleichberechtigung
Egal ob, Schwarz, Weiß, Rot, Grün, egal woher, bei richtiger Arbeitseinstellung finden wir immer ein Weg.
Interessante Aufgaben
Ich persönlich habe jeden Tag andere Aufgaben, von Verkauf, bis Marketing über wesentliche betriebliche Entscheidung habe ich täglich die Chance mitzuwirken.