Die STOCK GmbH ist ein Fachunternehmen für Großküchentechnik und Objekteinrichtungen mit Sitz in Laatzen. Das Leistungsspektrum umfasst Beratung, Planung und Ausstattung gewerblicher Küchen. Realisiert werden Lösungen für Gastronomie, Gemeinschaftsverpflegung sowie öffentliche Einrichtungen, abgestimmt auf Arbeitsabläufe und räumliche Gegebenheiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter können selbständig arbeiten und sich ständig weiterentwickeln. Wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, kann das auch. Erfolgreicher Einsatz wird immer belohnt.
Solventes Unternehmen mit viel Potential. Freiraum und Unterstützung für persönliche und berufliche Entwicklung. Hier kann man sich selbst verwirklichen und einiges bewegen, man muss es nur wollen und erfährt dabei jegliche Hilfestellung.
Leistungsgerechter Lohn, Chance zur Weiterentwicklung auch außerhalb des gelernten Berufes, Bereitschaft zur offenen Kommunikation, Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für private Probleme.
Hier kann man viel Lernen und Erfolg haben, wenn man auch die Motivation und Bereitschaft hat und diese auch zum Ausdruck bringt.
Jeder Arbeitgeber hat Vor und Nachteile. Für mich persönlich habe ich keine Nachteile weil es ganz einfach ist...
Ich habe ein Problem? Dazu habe ich eine Lösung? Gut dann wird das Gespräch gesucht und los geht's!
keine Gute Verkehrsanbindung.
Es gibt nichts zu verbessern.
Die Erweiterung unserer Personaldecke ist notwendig
-Der Ton kann bei Fehlern lauter werden, Mitarbeiter die kein dickes Fell haben, können hier eingeschüchtert und demotiviert werden.
-Führungsstil könnte etwas moderner werden
Ich liebe meinen Arbeitgeber und bin jeden Tag gerne hier!
Der am besten bewertete Faktor von STOCK ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt einen gesunden Mix zwischen jungen und älteren Mitarbeitern. Die jüngeren Mitarbeiter können optimal von den Erfahrungen der älteren Mitarbeiter partizipieren.
Das geht gut, alle Altersgruppen arbeiten gemeinsam und unterstützen sich gegenseitig.
gut dass wir die schrulligen Oldy´s haben :-) Die kann man immer fragen, wenn man mal nicht weiter weiß. Und die teilen freundlicherweise auch gerne Ihr Wissen mit uns "Neulingen"
Austausch Jung und Alt ist super. Jeder wird respektvoll behandelt.
Der Umgang und Austausch mit älteren Kollegen gibt auf beiden Seiten gute und wichtige Impulse.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STOCK ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht alle Mitarbeiter denken gleich über die Firma, es gibt hier Unterschiede.
ist ein bisschen verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter wird bei seiner persönlichen Weiterbildung bzw. Weiterentwicklung jederzeit unterstützt.
Ich habe Erfahrungen in allen Abteilungen gesammelt, mit Ausnahme der Finanzbuchhaltung. Alles ist möglich, wenn Wille und Leistungsbereitschaft vorhanden ist. Weiterbildungen werden zudem in den jeweiligen individuellen Bereichen durchgeführt.
Meines Erachtens wird jede Person, welche sich einsetzen will auch gefördert. Externe Fortbildungen könnten noch intensiver stattfinden.
Vor allem in der Ausbildung kann man umfangreiches Fachwissen und Know-how sind aneignen, welches von großer Bedeutung ist.
vieles bringt man sich selbst bei, die ein oder andere Schulung mehr würde ich mir schon wünschen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
