
STOCK GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Die STOCK GmbH ist ein Fachunternehmen für Großküchentechnik und Objekteinrichtungen mit Sitz in Laatzen. Das Leistungsspektrum umfasst Beratung, Planung und Ausstattung gewerblicher Küchen. Realisiert werden Lösungen für Gastronomie, Gemeinschaftsverpflegung sowie öffentliche Einrichtungen, abgestimmt auf Arbeitsabläufe und räumliche Gegebenheiten.
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeiter können selbständig arbeiten und sich ständig weiterentwickeln. Wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, kann das auch. Erfolgreicher Einsatz wird immer belohnt.
Leistungsgerechter Lohn, Chance zur Weiterentwicklung auch außerhalb des gelernten Berufes, Bereitschaft zur offenen Kommunikation, Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für private Probleme.
Solventes Unternehmen mit viel Potential. Freiraum und Unterstützung für persönliche und berufliche Entwicklung. Hier kann man sich selbst verwirklichen und einiges bewegen, man muss es nur wollen und erfährt dabei jegliche Hilfestellung.
Hier kann man viel Lernen und Erfolg haben, wenn man auch die Motivation und Bereitschaft hat und diese auch zum Ausdruck bringt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Jeder Arbeitgeber hat Vor und Nachteile. Für mich persönlich habe ich keine Nachteile weil es ganz einfach ist...
Ich habe ein Problem? Dazu habe ich eine Lösung? Gut dann wird das Gespräch gesucht und los geht's!
keine Gute Verkehrsanbindung.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts zu verbessern.
-Der Ton kann bei Fehlern lauter werden, Mitarbeiter die kein dickes Fell haben, können hier eingeschüchtert und demotiviert werden.
-Führungsstil könnte etwas moderner werden
Die Erweiterung unserer Personaldecke ist notwendig
Ich liebe meinen Arbeitgeber und bin jeden Tag gerne hier!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von STOCK ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter/in ist gleichberechtigt und wird auch gleich behandelt
Alle werden gleich behandelt, egal ob alt, jung, schwarz oder weiß.
gibt´s gar nichts!!
Egal ob, Schwarz, Weiß, Rot, Grün, egal woher, bei richtiger Arbeitseinstellung finden wir immer ein Weg.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STOCK ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
- Probleme können jederzeit besprochen werden.
- Es wird nicht genug über den Erfolg und Gewinne/Verluste der Firma gesprochen.
Es besteht Ausbaupotenzial, an dem aktiv gearbeitet wird. Natürlich hängt dies auch stets von der jeweiligen Teamzusammensetzung ab.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter wird bei seiner persönlichen Weiterbildung bzw. Weiterentwicklung jederzeit unterstützt.
Ich habe Erfahrungen in allen Abteilungen gesammelt, mit Ausnahme der Finanzbuchhaltung. Alles ist möglich, wenn Wille und Leistungsbereitschaft vorhanden ist. Weiterbildungen werden zudem in den jeweiligen individuellen Bereichen durchgeführt.
Meines Erachtens wird jede Person, welche sich einsetzen will auch gefördert. Externe Fortbildungen könnten noch intensiver stattfinden.
vieles bringt man sich selbst bei, die ein oder andere Schulung mehr würde ich mir schon wünschen
dazu kann keine Aussage getroffen werden, noch nicht lange genug im Unternehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- STOCK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet STOCK besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STOCK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STOCK als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.





































