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Bewertung

Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback, das wir natürlich sehr ernst nehmen. In Deiner Bewertung sprichst Du verschiedene Themen an, auf die wir gerne eingehen würden.
Wir legen sehr viel Wert auf eine gute und professionelle Führungskultur. All unsere Führungskräfte erhalten Schulungen und tauschen sich in Meetings und auf Tagungen regelmäßig aus, um ihre Arbeit auch abteilungsübergreifend stets zu optimieren.
Um Deine Aufgaben interessanter zu gestalten und neue Herausforderungen zu erhalten, empfehlen wir Dir ein persönliches Gespräch mit Deiner Führungskraft. Vielleicht hast Du ja schon konkrete Ideen, wie Du Dich bei uns weiterentwickeln möchtest oder welche Aufgaben Du übernehmen könntest? Schlage uns auch gerne eine Weiterbildung vor, die für Deine Position Sinn macht. Hierfür sind wir immer offen.
Es stimmt, dass die flexiblen Arbeitszeiten und das Home-Office in manchen Abteilungen leichter umzusetzen sind als in anderen. Wir haben schon viele individuelle Lösungen gefunden und auch künftig liegt es uns am Herzen, auf Eure persönlichen Bedürfnisse einzugehen.
In Bezug auf die Parksituation geben wir Dir recht. Leider gibt es nur eine begrenzte Anzahl an Stellplätzen auf dem Gelände. Dafür genießen wir eine sehr gute öffentliche Anbindung. Sprich Deine Führungskraft gerne auf die Möglichkeiten rund um das Thema Fahrtkostenzuschüsse an.
Zu guter Letzt hast Du noch die Aufstiegschancen erwähnt. Natürlich ist ein steiler Karriereaufstieg, wie es vielleicht in vielen Großkonzernen möglich wäre, bei uns schwierig. Dennoch schätzen viele unserer Mitarbeiter die flachen Hierarchien und die kurzen Entscheidungswege.
Es würde uns freuen, wenn Du mit der Personalabteilung und / oder Deinem Abteilungsleiter in Kontakt trittst. Auch die Türen der Vorstände stehen immer offen. Gemeinsam schaffen wir es sicher, dass Du wieder Freude an der Arbeit bei der BörseGo AG hast!
Viele Grüße,
dein BörseGo Team