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27 von 58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr gutes Team, abwechslungsreiche Aufgaben - fühle mich sehr wohl

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nette Kollegen, mit denen man gerne zusammenarbeitet. Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Abwechslungsreiche Aufgaben. Klasse Mitarbeiterevents.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation kann noch weiter verbessert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Arbeitsatmosphäre

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zahlreichen Events auf Firmenkosten machen riesigen Spaß. In der Form kenne ich das von keinem Arbeitgeber. Jährliches Highlight ist ein 3-tägiges Skievent im Winter. Ganztägiges Sommerevent, Wiesn-Besuch und Weihnachtsfeier gehören ebenfalls zu den regelmäßigen Events. Spontan ist auch mal Grillen auf der Dachtterrasse angesagt.

Im Büro gibt es kostenlose Getränke und Obst.

Arbeitsatmosphäre

Im Büro herrscht stets ein freundschaftliches Klima. Da geht man gerne in die Arbeit.

Work-Life-Balance

Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird hier gelebt. Flexible Arbeitszeiten und abhängig von der Abteilung auch Home Office möglich

Karriere/Weiterbildung

Wer motiviert ist und Leistung bringt, dem öffnen sich alle Türen. Den Aufstieg vom Werkstudenten zum Vorstand hat es schon gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen trifft man sich gerne auch außerhalb der Arbeitszeit.

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund flacher Hierarchien agieren die Vorgesetzten auf Augenhöhe. Auf die Meinung der Mitarbeiter wird großen Wert gelegt. Arbeitsprozesse und Projekte werden gegebenenfalls im Team besprochen und optimiert. Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist in manchen Fällen schon zu freundschaftlich.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das Wir steht im Mittelpunkt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma ermöglicht jedem seine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Produkte teilzuhaben. Zudem gibt es zahlreiche Events und Fortbildungsmöglichkeiten. Bin sehr zufrieden.

Work-Life-Balance

Extrem flexible Arbeitszeit / Home Office / Auf familiäre Belange wird stehts Rücksicht genommen.

Kollegenzusammenhalt

Top Team. Die gemeinsame Arbeit macht richtig Spass.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Schön war es

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich bemüht die Firma zu verbessern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Feedback könnte noch besser umgesetzt werden

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Umfragen unter Mitarbeitern macht - auch mal auf diese hören :)

Image

Der Flurfunk aktuell (Mitte 2014) brodelt und das Stimmungsbild ist ziemlich schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausser einem PR-trächtigen

Karriere/Weiterbildung

Welche Weiterbildung?


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut für Leute die keine Freunde haben

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gleichberechtigung

Verbesserungsvorschläge

Der Vorstend muss erwachsen werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht empfehlenswert - Finger weg!

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Behandlung von Kollegen +40.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein gutes Betriebsklima, große Unsicherheit.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und stärkere Durchmischung mit neuen, Mitarbeitern. Impulse von außen!

Arbeitsatmosphäre

Bereits geschildert.

Image

Ich (und andere Bekannte) haben die Erfahrung gemacht, dass man mit diesem Arbeitgeber eher belächelt wird. Erstens, keinerlei Bekanntheit. Zweitens hat der Arbeitgeber in der Branche wirklich keinen guten Ruf. Als mittelfristiges Karrieresprungbrett also definitiv ungeeignet.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind normal.

Karriere/Weiterbildung

Absolut keine Weiterentwicklungschancen. Keine Dynamik in der Organisation. Mitarbeiter verharren auf den Positionen, deshalb gibt es keinerlei Aufstiegsschancen.

Gehalt/Benefits

Start-Gehalt ok. Jedoch findet keine Weiterentwicklung statt. Bitte bezieht (rechnet) dies in Eure Überlegungen mit ein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es zwar noch Events organisiert, jedoch wurden andere "Gimmicks" wie gratis Obst oder Kaffee bereits abgeschafft - anders als auf der Homepage angepriesen.

Kollegenzusammenhalt

Überhaupt kein gutes Klima in der Firma - ganz anders als im Vorstellungsgespräch angepriesen.

Umgang mit älteren Kollegen

Dies ist hier in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Würde ich definitiv als nicht kompetent beschreiben. Hier fehlt der Einblick in andere Unternehmen oder Branchen. Dieser ist leider bei keinem der Vorgesetzten vorhanden. Mitarbeiter erhalten kein Feedback von Vorgesetzten, was zu Unsicherheit und Fragen führt.

Arbeitsbedingungen

Glasbüros sind anfangs ganz nett. Allerdings herrscht dadurch überhaupt keine Privatsphäre. Dies sollte vorab bedacht werden, ob man dies wirklich möchte! Büros sehr hellhörig.

Kommunikation

Keine klaren Kommunikationswege. Keine Feedback-Kultur = führt zu Reibungen und Missverständnissen

Gleichberechtigung

kein Kommentar.

Interessante Aufgaben

Sehr kleinteilig, wenig Verantwortung. Fast keine Außenkontakte. Hier läutet nie das Telefon - ich denke, das sagt einiges aus...

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja BauerPersonalreferentin

Danke für Dein Feedback, auch wenn uns natürlich bereits die Überschrift betroffen macht. Wir bedauern sehr, dass Du Dich bei uns anscheinend nicht so wohlfühlst.
Gerne möchten wir zu Deiner Bewertung Stellung beziehen.

Unsere Führungskräfte bilden sich ständig weiter – sei es durch die Teilnahme an Seminaren und Konferenzen oder den Austausch untereinander. Zudem führen sie regelmäßig, auch durch die Personalabteilung gesteuerte, Feedbackgespräche mit ihren Mitarbeitern. Selbstverständlich kann zusätzlich jeder Mitarbeiter auch zwischendurch proaktiv Feedback einfordern.

Wie schade, dass Du das mit dem Kollegenzusammenhalt so empfindest. Nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei Veranstaltungen wie dem Kickerturnier oder Sommer- und Skievent bzw. bei spontanen Afterwork-Drinks vermittelt sich uns ein anderes Bild. Auch unsere anonymen Mitarbeiterumfragen belegen dies.

Flache Hierarchien, wie man sie bei uns findet, führen zu einer angemessenen Verantwortung für jeden Einzelnen. Natürlich gibt es bei uns immer höhere Instanzen, die ein offenes Ohr haben und Hilfestellung anbieten, aber die individuellen Projekte können eigenständig gestaltet und gesteuert werden. Wer diese Chancen wahrnimmt, kann sich natürlich nicht nur persönlich weiterentwickeln, sondern auch in Bezug auf Gehalt und Position.

Abschließend möchten wir noch kurz was zu Deinen Anmerkungen bzgl. Obst und Kaffee sagen. Die Obstlieferungen haben diesen Sommer tatsächlich vorrübergehend ausgesetzt, weil wir den Lieferanten gewechselt haben. Wir freuen uns, nun einen neuen zu haben, der unsere Mitarbeiter dreimal die Woche mit Vitaminen versorgt. Und nein, den Kaffee hätten wir unseren Mitarbeitern tatsächlich nicht einen einzigen Tag „entzogen“ ;-) Den gab es immer und wird es immer geben.

Es würde uns freuen, wenn Du mit der Personalabteilung und / oder Deinem Abteilungsleiter in Kontakt trittst. Vielleicht hast Du ja konkrete Vorschläge, wie wir die von Dir angesprochenen Probleme gemeinsam lösen können.

Viele Grüße

Das Ende der Fahnenstange?

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Prinzipiell nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Mitarbeiter werden von anderen Unternehmen abgeworben und dann trotz Erbringung sehr guter Leistungen während der Probezeit rausgekickt.
- Keinerlei interne Entwicklungspotentiale. Kleine Firma, die an ihre Wachstumsgrenzen gestoßen ist.
- Keinerlei kaufmännisches Know-how der Vorstände.

In der Firma sind in den vergangenen Monaten unschöne Dinge passiert. Finger weg, sofern sich jemand ernsthaft überlegen sollte, da hin zu wechseln (speziell Personen in bestehendem Dienstverhältnis).
Der Titel "Ende der Fahnenstange" wurde nicht unbewusst gewählt ... So: Be careful!

Verbesserungsvorschläge

Implementierung eines kompetenten Geschäftsführers, der nicht nur Guru sein will sondern auch ein solides finanztechnisches Know-how mitbringt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja BauerPersonalreferentin

Vielen Dank für Dein Feedback – auch wenn wir natürlich bedauern, dass dies leider weniger gut ausgefallen ist. Wir nehmen es allerdings sehr ernst und möchten dazu kurz Stellung beziehen.

Unsere Vorstände haben die BörseGo AG vor 15 Jahren gegründet und leiten bis heute ein gesund wachsendes Unternehmen mit mehr als 100 zufriedenen Mitarbeitern. Wir führen immer wieder anonyme Mitarbeiterbefragungen durch, die dies bestätigen.
Selbstverständlich bilden sich unsere Führungskräfte und Vorstände auch regelmäßig und umfassend fort.

Die BörseGo AG setzt bewusst auf flache Hierarchien und fördert insbesondere eigenverantwortliches Handeln und das aktive Einbringen von Ideen und Lösungen seiner Mitarbeiter.
Dies ist auch ein Grund, warum zum Beispiel unsere Plattform Guidants dieses Jahr von FintechCity in London zu einem der 50 vielversprechendsten europäischen Finanz- und Technologieprodukte (FinTech50) gewählt wurde.

Wir freuen uns zudem, dass viele positive Beispiele bei uns belegen, dass es vielfältige Entwicklungspotenziale gibt.

Die Trennung von einem Mitarbeiter / einer Mitarbeiterin nehmen wir nur dann vor, wenn sie wirklich unumgänglich ist. Aufgrund unserer familiären Atmosphäre bedauern wir jedes Ausscheiden eines Mitarbeiters sehr und versuchen mit allen Mitteln, andere Lösungen zu finden.

Viele Grüße

Gehe jeden Tag gerne zur Arbeit

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie schon geschrieben, gehe ich jeden Tag gerne in die Arbeit. Das liegt zum einen an den super Kollegen, der entspannten Arbeitsatmosphäre sowie an meinen abwechslungsreichen Aufgaben. Wenn man etwas zu kritisieren hat, ist das meines Erachtens jammern auf sehr hohem Niveau

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre kann ich mir nicht besser vorstellen. Top Büro, Musik am Arbeitsplatz, nette Kollegen und gute Aufgaben

Image

Meine Bekannten können immer gar nicht glauben, wenn ich ihnen erzähle dass wir wieder ein ganze Wochenende auf Firmenkosten Skifahren waren, ich Mittag am Pool mache, Grillparties auf der Dachterrasse stattfinden, wir zusätzlich zum Winterevent noch ein Sommerevent und eine Weihnachtsfeier haben,...

Work-Life-Balance

Durch die flexible Arbeitszeit und die Familienfreundlichkeit gewährleistet

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist bei den flachen Hierarchien nicht wirklich gegeben. Man kann sich aber dennoch weiterentwickeln und auch Weiterbildungen werden bei guter Begründung genehmigt

Kollegenzusammenhalt

Ein super Team! Nette Leute mit denen man gerne zusammenarbeitet und auf den Events jede Menge Spaß hat

Vorgesetztenverhalten

Gehen auf persönliche Belange ein. Manchmal wäre ein größeres Interesse/Wertschätzung an den ausgeführten Tätigkeiten angebracht.

Arbeitsbedingungen

Bei diesen Temperaturen wäre eine festinstallierte Klimaanlage nicht schlecht;)

Kommunikation

es wird besser:) Es wird nun transparent über die Zahlen des Unternehmens gesprochen, über Entwicklungen und Ziele.

Gehalt/Benefits

Massagen, Getränke, Essensgutscheine, Events, Sportliche Aktivitäten, Mittagessen aufs Haus,... man kann sich nicht beschweren

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, viel Verantwortung, auch wenn man nicht in der Führungsebene ist. Ein paar nicht so "spaßige" Aufgaben gibt es leider immer.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja BauerPersonalreferentin

Wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback – vielen Dank dafür. Eure Rückmeldungen sind uns extrem wichtig und helfen uns, für Euch immer noch besser zu werden.
Wie schön zum Beispiel, dass unsere Maßnahmen zu mehr Transparenz in Bezug auf Unternehmenszahlen gut ankommen. Das werden wir auch weiter fortführen und haben feste Termine für solche „Wasserstandsmeldungen“ in unserem Kalender markiert.
Ein kleiner Kritikpunkt Deinerseits war ja die Wertschätzung und das Interesse der Führungskräfte an den ausgeführten Tätigkeiten. Lob geht wohl leider manchmal in der Eile des Alltags unter – umso besser, wenn Ihr uns wie jetzt ruhig mal daran erinnert. Wir geloben Besserung, schließlich wissen wir, was wir an unserem Team haben! :)
Wir hoffen, dass Du weiterhin so gerne zur Arbeit gehst und sollte mal etwas sein, zögere nicht, Dich an Deine Führungskraft oder das Personalbüro zu wenden.

Viele Grüße

außen hui

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

größtenteils sehr nette Kollegen; viele Events; sehr lockere Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

oft Grabenkämpfe zwischen Mitarbeitern; Projekt"management", das den Namen nicht verdient; Ungleichbehandlung der Mitarbeiter; Atmosphäre oft zu locker für einen vernünftigen Arbeitsplatz

Karriere/Weiterbildung

Konferenzbesuche sind ein ewiger Kampf

Vorgesetztenverhalten

Chefetage neigt zu Hit-and-Run Management.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber, tolles Klima und...

4,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Arbeitgeber, tolles Klima und interessante Projekte


Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.