20 von 58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kollegenzusammenhalt
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 von 58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
TOP Arbeitsatmosphäre & Unternehmenskultur: Ideal für Berufseinsteiger/Weiterentwickler im Fintech/Trading/Banking
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als gestandenes Fintech hat sich die BörseGo ihren Innovationshunger bewahrt, das merkt man mit jedem neuen Release, Kundenauftrag oder beim Team-Workshop zur Verbesserung der Zusammenarbeit. Kein Buzzwording, kein überschießendes Agile Prozessieren, dafür echtes, verantwortungsvolles Arbeiten an Produkten und Kundenbeziehungen.
Image
Sehr gutes Image als innovativer Technologiedienstleister und Produktanbieter. Wahrnehmung als reines Medienhaus ist auf Finanzmedien–Branche begrenzt.
Work-Life-Balance
Wer einen 9to5–Job sucht, bei dem er sich nach dem Mittag schon gedanklich mit dem Feierabend beschäftigt ist hier sicherlich falsch. Projekte müssen fertig werden, Kunden in Berlin, Frankfurt oder Hamburg besucht werden oder Messen finden am Wochenende statt. Ausgeglichen wird das mit fairen Arbeitszeitmodellen, flexiblem Arbeiten (Home Office gibt es bei der BGO nicht erst seit Corona) und wenn man morgens später kommt oder abends früher geht, gibts auch keine Verpflichtung zur Erklärung. Verantwortung und Eigenorganisation lernt man hier schnell .
Karriere/Weiterbildung
Ideal für Berufseinsteiger und Weiterentwickler mit Interesse in den Bereichen Fintech/IT/Medien/Finanzen/Banking/Wertpapiere. Als erste Station nach der Uni oder als zweite Weiterentwicklung ideal, wenn man in die o.g. Branchen reinschnuppern oder Fuß fassen will. Viele langjährige Kollegen, die heimisch geworden sind. Quereinstiege in andere Fachbereiche sind aufgrund der flachen Hierarchien und des agilen Arbeitens nicht unüblich. Nichts für Karrieristen.
Gehalt/Benefits
Fair und transparent. Auf Wünsche wird flexibel und offen eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Fair, freundlich und jeder findet hier was er sucht. Vom professionellen Arbeitsverhältnis bis zu gemeinsamen Weltreisen gibt es innerhalb der BGO alles. Als neuer Kollege habe ich schnell Anschluss gefunden, allein schon wegen regelmäßigen Events und der offenen Teamkultur.
Vorgesetztenverhalten
Fair, partnerschaftlich, transparent, interessiert. Dazu zählt auch: Fordernd und sich verlassend.
Arbeitsbedingungen
Fintech-Atmosphäre mit angenehmen Gemeinschaftsbüros, nicht zu groß, nicht zu klein. Offen gestaltet, viel Glas, moderne IT. Überdurchschnittlich bei Verpflegung, Events und sonstigen Personalleistungen. Sehr gutes Personalmanagement.
Kommunikation
Kurze Wege! Egal ob Assistenz, Release Manager oder Vorstand, jeder innerhalb der BörseGo ist kurzfristig und auf direktem Wege für Fragen, Antworten oder Austausch erreichbar.
Interessante Aufgaben
Wenn Du dich für IT, Medien und Banking/Börse/Finanzen interessierst, wirst Du hier viel Spaß haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber und super Kollegen. Es macht Spaß, hier zu arbeiten!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man geht jeden Tag gerne in die Arbeit. Generell ist es sehr flexibel und individuell. Man kann offen sprechen und wenn mal etwas ist, wird sehr viel Verständnis entgegengebracht.
Work-Life-Balance
Darauf wird hier sehr geachtet, wie gesagt sei es mit Kollegen/Freunden oder privat.
Kollegenzusammenhalt
Ist absolut gegeben. Man kann hier jeden direkt ansprechen und es wird einem weitergeholfen. Es wird oft auch nach der Arbeit noch ein Bier zusammen auf der Terrasse getrunken oder es gibt kinogruppen etc. Also Anschluss findet man hier auf jeden Fall ;)
Vorgesetztenverhalten
Alles auf Augenhöhe und flache Hierarchien ist hier nicht nur eine Floskel.
Kommunikation
Man bekommt sehr viel mit, gerade durch die Quick News, aber auch durch die Vorstände direkt.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich auf alle Fälle.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ganz klar: Flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleichberechtigung!!!
Verbesserungsvorschläge
Keine falschen Versprechungen machen und Mitarbeiter gleich behandeln
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen und Langeweile
Work-Life-Balance
Passt
Kollegenzusammenhalt
Viel Hintenrum
Vorgesetztenverhalten
Entgegen der Darstellung nach außen kaum Mitsprache der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Veraltet
Kommunikation
Je nach Abteilung mittel bis schlecht
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Gleichberechtigung
Stark abteilungsabhängig
Image
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Monotone Arbeit, zu wenig Gehalt. Wenig Anerkennung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundliche Kollegen, Mitarbeiter-Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten und Inkompetenz der Vorgesetzten. schlechte Bezahlung. Qualität der Redaktion.
Verbesserungsvorschläge
veraltete IT modernisieren. Mehr Bescheidenheit statt Selbstlob.
Arbeitsatmosphäre
insgesamt gute Arbeitsatmosphäre. Helles Büro und freundliche Kollegen. Kostenlos ungesunde Getränke (Cola, Limo) und Obst.
Image
Das Unternehmen hat ein relativ gutes Image gegenüber den Kunden obwohl wenig Mehrwert geboten wird. Viele Tools sind veraltet und unbrauchbar. Analysten legen sich nicht fest. Viel Selbstlob und schlechte Trefferquoten. Blender Mentalität.
Work-Life-Balance
In Ordnung. Manchmal auch Arbeit an Feiertagen nötig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden soziale Projekte unterstützt, meines Wissens jedoch keine Umweltprojekte.
Karriere/Weiterbildung
Keine Beförderung in absehbarer Zeit zu erwarten.
Kollegenzusammenhalt
weitgehend freundliche Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Wenig Feedback, wenig Lob und wenig Anerkennung von Vorgesetzten. Die Vorgesetzten sind nicht besonders kompetent und die wenigsten haben studiert. Gute Vorschläge von Mitarbeitern werden meist ignoriert. Teilweise wurden sogar Ideen von Mitarbeitern von den Vorgesetzten als ihre eigenen ausgegeben.
Arbeitsbedingungen
helles Büro. Veraltete Computer und verdreckte Tastaturen. Die Arbeitsplätze werden geteilt. Einige Kollegen Essen über den Tastaturen.
Kommunikation
Wenig Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Bezahlung deutlich unter Branchenniveau.
Gleichberechtigung
Vorstandspositionen von Männern dominiert. Kaum älteres Personal (50+)
Interessante Aufgaben
eintönige Aufgaben. Relativ stark vorgegeben was zu tun ist. Teilweise sinnlose Aufgaben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja BauerHR Manager
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
schade, dass Du Dich bei der BörseGo AG nicht so richtig wohl gefühlt hast. Selbstverständlich nehmen wir jeden einzelnen Deiner Kritikpunkte sehr ernst. Auf die Aspekte, die uns besonders nachdenklich gestimmt haben, möchten wir an dieser Stelle aber noch etwas genauer eingehen.
Sehr wichtig ist uns der Punkt „Vorgesetztenverhalten“. Es ist richtig, dass einige wenige Vorgesetzte kein abgeschlossenes Studium haben. Bei der Auswahl unserer Führungskräfte legen wir in erster Linie Wert auf einschlägige Berufserfahrung sowie hervorragende fachliche und soziale Kompetenzen. Auf diese Weise haben auch Quereinsteiger die Chance, sich zu beweisen und durch berufliche Erfolge zu überzeugen. Wir sind stolz auf unsere Abteilungsleiter, die ihre Mitarbeiter mit viel Know-how, Einsatz und Einfühlungsvermögen begleiten. Wie Du ja sicher weißt, hat jeder die Möglichkeit, seine Führungskraft konstruktiv zu kritisieren – sowohl im Rahmen der jährlichen Feedbackgespräche als auch jederzeit persönlich. Auf diese Weise sollten Unstimmigkeiten eigentlich direkt aus der Welt geschafft werden. Man muss sie eben nur ansprechen.
Dass Führungskräfte oder Kollegen Ideen anderer als die eigenen ausgeben, sollte natürlich nicht passieren. Könnte es sich in dem von Dir geschilderten Fall vielleicht um ein Versehen gehandelt haben? Viele Erfolge werden ja doch im Team erzielt. Obwohl der Einsatz eines jeden Mitarbeiters gewürdigt wird, kann es sicher einmal vorkommen, dass im offiziellen Rahmen (zum Beispiel in unserem monatlichen Groß-Meeting) nur Gesamtergebnisse präsentiert werden. Sollten einzelne Mitarbeiter dabei nicht namentlich genannt werden, bedeutet das selbstverständlich nicht, dass seine Leistungen nicht honoriert werden. Die BörseGo AG lebt von den Vorschlägen und Ideen ihrer Mitarbeiter – und das fördern und würdigen wir auch weiterhin.
Auch dass Du Deine Aufgaben als eintönig empfunden hast, ist sehr bedauerlich. Natürlich gibt es Positionen, die Routineaufgaben mit sich bringen oder weniger Spielraum für Kreativität lassen.
Genauso haben wir Kollegen, die an Feiertagen arbeiten, um das laufende Geschäft aufrechtzuerhalten. Dafür gibt es aber selbstverständlich Zeitausgleich!
Was Arbeitsutensilien und das Teilen von Arbeitsplätzen angeht, können wir Dir nur teilweise recht geben. Mitarbeiter, die sporadisch im Büro sind, teilen sich manchmal einen Schreibtisch. Aktuell (Stand April 2018) sind das zwei Studenten. Sonst hat jeder seinen festen Platz, den er gestalten (und vollkrümeln;)) kann, wie er möchte. Sollten sich betroffene Kollegen tatsächlich durch verschmutzte Tastaturen gestört fühlen, brauchen sie sich nur an unsere IT-Abteilung zu wenden – egal, ob es um eine neue Tastatur geht oder um sonstige Arbeitsmaterialien.
Grundsätzlich bedauern wir, dass wir die von Dir angesprochenen Punkte nicht während Deines Beschäftigungsverhalten klären konnten. Für Deine berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Dir natürlich trotzdem alles Gute.
Viele Grüße
Deine Tanja aus dem Personalbüro
Lieblinge werden gefördert, andere hingehalten und belogen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geben sich schon Mühe. Kollegen sind sehr nett. Das wars dann aber auch. Freizeit ist gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterbildung, keine Karriere möglich. Schlechts Gehalt. Lieblinge klar bevorteilt. Keine guten Führungskräfte. Falsche teilweise verlogene Führungskräfte. Keinen flexiblen Arbeitszeiten. Kein Homeoffice in den meisten Abteilungen möglich. Kein Parkplatz (außer, man zahlt ihn selbst). Lage ist mehr als schlecht (sehr ausserhalb)
Arbeitsatmosphäre
Hässlich eingerichtet. Sonst stets bemüht.
Flexible Arbeitszeiten werden angeboten aber null gelebt bzw. toleriert! Genauso HomeOffice (gilt nur für Redakteure; sonst kann mans vergessen).
Parkplätze, Autos usw. gibts auch für kaum jemanden!
Work-Life-Balance
Wer keine Karriere machen will und einen "lowen" machen möchte passt da hin
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen (auch wenn es versprochen wird). Keine Weiterbildung. Kollegen sind teilweise 10 Jahre dort und hatten eine oder keine Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Man wird kleingehalten und Gehalt kann man nicht verhandeln, sondern gibt es etwas wenig oder halt nichts.
Kollegenzusammenhalt
Top! Außer ein paar wenigen Lästerschwestern.
Vorgesetztenverhalten
Keine richtigen Führungskräfte, sehr starke Vetternwirtschaft, hinhalten & viel versprechen aber nichts halten können sie alle top
Kommunikation
Ganz schlecht! Vieles wird verheimlicht und auch falsch weitergeben
Gleichberechtigung
Lieblinge werden stark bevorzugt. Andere nur hingehalten und nicht gefördert.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche. Keine Herausforderungen!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Innovatives Fintech Unternehmen mit anspruchsvollen Aufgaben, familiärer Atmosphäre und starkem "Wir"-Gefühl.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die BörseGo AG ist über die Jahre zu einem reifen, strukturierten Unternehmen gewachsen und ist stetig an weiteren Verbesserungen interessiert. Dabei sind das "Wir-Gefühl", die "Hands-On-Mentalität" und die kurzen Kommunikationswege der Startup-Zeit jedoch keineswegs auf der Strecke geblieben.
Arbeitsatmosphäre
Es wird stets konstruktiv in Teams geplant, diskutiert und gemeinsam an Zielen gearbeitet. Vor Allem das "Miteinander" führt dazu, dass man gerne seinen Tag im Büro verbringt.
Image
Es wird gut und gerne über uns gesprochen - BörseGo wird im Allgemeinen als flexibler Top-Arbeitgeber mit hohem Innovationsgrad in der Branche angesehen und das ist auch die Realität innerhalb der Firma.
Work-Life-Balance
Die Anfangsjahre (Startup-Zeit) der BörseGo AG waren von einer hohen Arbeitslast geprägt - mittlerweile herrschen super Verhältnisse mit wenigen oder gar keinen Überstunden. Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Rücksichtnahme auf private Termine oder familiäre Verpflichtungen sind in hohem Maße gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet hier quasi täglich am Arbeitsplatz statt, da man sich nicht auf vorgefertigten, ausgetretenen Pfaden bewegt, sondern sich immer wieder "neu erfinden" muss - unterstützt durch Teilnahme an Konferenzen, Workshops oder Schulungen zu ausgewählten Themen. Aufgrund der flachen Hierarchien gibt es hier natürlich keine mehrstufige Karriereleiter wie in Großunternehmen - wäre aber auch fehl am Platz.
Kollegenzusammenhalt
1a - hier wird gegenseitige Achtsamkeit, Hilfsbereitschaft und Unterstützung gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden in nahezu alle Entscheidungen eingebunden, die Hierarchien sind flach und jede Stimme zählt.
Arbeitsbedingungen
Loftartiges Büro mit neuster Hardware und allen sonstigen Annehmlichkeiten, die es für effizientes und effektives Arbeiten benötigt.
Kommunikation
Die Kommunikation findet sehr regelmässig über verschiedenste Kanäle statt - dabei werden alle gängigen IT Hilfsmittel verwendet. Innerhalb der Abteilungen wird ebenfalls sehr regelmässig und umfassend kommuniziert. Bisweilen, und das ist meist der Komplexität der Aufgaben geschuldet, erreicht eine Information nicht immer alle notwendigerweise zu informierenden Personen.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt, Sozialleistungen und diverse andere Zusatzleistungen vorhanden (z.B. Essensgutscheine, Massagen, frisches Obst, Getränke, ...)
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt, egal ob Werkstudent, Praktikant oder Führungskraft.
Interessante Aufgaben
Hier könnten auch 6 oder 7 Sterne vergeben werden - die BörseGo schafft es das Thema "Finanzen & Börse" tagtäglich spannend für alle Mitarbeiter und Kunden zu gestalten. Die aktuellen Ideen reichen aus, um für viele weitere Jahre interessante Aufgaben zu generieren.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja BauerHR Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung. Toll, dass Du Dich bei uns so wohl fühlst. Genauso soll es sein! :)
Da bleibt mir an dieser Stelle eigentlich nur zu sagen: Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre mit Dir als Teil der BörseGo-Familie.
Liebe Grüße
Familiär, viele Benefits, keine Fortbildungen, falsche Gleichberechtigung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Coole Leute
- Viele Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Karrieremöglichkeit
- Keine Fortbildung
- Homeoffice wird nicht gerne gesehen obwohl auch geduldet
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Fortbilden!
Entscheidungen nicht nur von Entwicklern treffen lassen!
Work-Life-Balance
Klasse WLB.
Karriere/Weiterbildung
Grauenhaft. Wer im Beruf etwas erreichen möchte und noch genug Energie hat ist hier falsch beraten. Weiterbildung ist praktisch unmöglich.
Ich glaube der Gedanke hinter Konferenzen ist beim Vorstand einfach noch nicht angekommen.
Gehalt/Benefits
Obwohl in Gesprächen immer erwähnt wird, dass das Gehaltsniveau innerhalb der Abteilungen gleichgehalten wird, ist dies nicht der Fall. Unterschiede von 20/30k innerhalb von Abteilungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sporadisch vorhanden um das Image etwas zu polieren.
Kollegenzusammenhalt
Zeitweise gut. Allerdings denken viele, dass sie besser sind als andere und zeigen das auch. Praktisch ein "Evangelist" obwohl man keiner ist ;-)
Vorgesetztenverhalten
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Fluktuation in der mittleren Schicht... Dadurch kommt es immer wieder zu Flurfunk und unguten Situationen.
Arbeitsbedingungen
Klasse Arbeitsbedingungen. Freie Getränke, Obst, regelmäßige Events etc.
Kommunikation
Hat sich über die letzten Jahre deutlich verbessert!
Gleichberechtigung
Es gibt lediglich eine weibliche Führungskraft. Des Weiteren keine Mitarbeiter 50+ die aktiv im Büro arbeiten.
Interessante Aufgaben
Aufgaben wären Interessant. Technisch ist die Firma aber deutlich hinterher. Es werden immer eigene Sachen erfunden. Diverse Projekte und deren Teammitglieder werden gemieden bzw. es kommt immer wieder zu Konfrontationen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeit, Freunde, Familie? Hier gibt es alles in einem!
Hat bis 2017 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man geht jeden Tag gerne in die Arbeit. Schlechte Tage werden durch tolle Kollegen einfach weggewischt.
Work-Life-Balance
Burnout bekommt man max. vom Feiern oder Kickern :)
Karriere/Weiterbildung
Auf ein "Kann ich zur Konferenz oder zu dem Workshop?" hört man eigentlich nie ein Nein.
Kollegenzusammenhalt
Kollgen? Nein, Freunde!
Vorgesetztenverhalten
Behandele fair und du wirst fair behandelt. Toll!
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man zum Arbeiten benötigt und das in bester Qualität.
Kommunikation
Schon ziemlich gut, aber Luft nach oben ist immer.
Gleichberechtigung
Wer sich einbringt und seinen Job liebt, der wird der Letzte sein, der nicht mitreden darf.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant, auf Dauer kann aber auch das interessanteste Projekt für einen selbst langweilig werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
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Maximal als Zwischenlösung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Atmosphäre und Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer sich entwickeln will wird hier nicht glücklich. Gute Leute die gehen, werden durch Anfänger ersetzt. Wenn jemand mit Erfahrung komm heißt das trotzdem nicht, das die Probezeit überstanden wird.
Es gibt seit letztem Jahr TEamevents, aber schon die Zusammensetzung ist teilweise uneinleutend. Da werden Teams zusammen los geschickt die inhaltlich nichts mit einander zu Tun haben. Da kann doch nichts gutes dabei herauskommen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger in Events investieren und stattdessen mehr in die fachliche Entwicklung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen waren sehr nett und so war die Atmosphäre. Mir hat aber gar nicht gefallen das manche klar bei "Führungskräften" in der Beliebheit weit oben stehen und andere links liegen gelassen wurden. Das habe ich für beide Seiten als unangenehmen empfunden
Image
Kennt keiner
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist maximal eine Zwischenlösung wenn man nichts besseres findet oder wenn man keinen stressigen Job will. In den letzten Monaten sind viele gegangen denen das wohl nicht gereicht hat. Die guten gehen
Kollegenzusammenhalt
Soweit ich beurteilen sind die meisten ok
Vorgesetztenverhalten
Kommt klar auf die Abteilung an. Bei mir war viel Luft nach oben
Arbeitsbedingungen
Bei Büroausstattung ist die Firma gerade sehr großzügig. Da gibt es nichts zu mekern.
Kommunikation
Eher schlecht. Es gibt ein Monatsmeeting, das man sich sparen könnte. Besser informiert ist man danach auch nicht zumindst nicht über wichtiges wie Unternehmensentwicklung, anstehende Probleme, Herausforderungen
Gehalt/Benefits
Kommt wahrscheinlich auch auf dei Abteilung an. Vieles scheint auf Verhandlungsbasis zu pasieren und das sollte man schon vor dem Einstieg klar machen.
Gleichberechtigung
Große Unterschiede je nach Abteilung auch bei Homeoffice, etc.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche. Wer sich weiterentwicklen wird hier nicht glücklich
Work-Life-Balance
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Toller Arbeitgeber mit "Familiengefühl"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- tolle Kollegen
- die BörseGo tut super viel für die Mitarbeiter
- Gelebte Fehlerkultur, Freiraum für Ideen, selbstständige Arbeit möglich
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie ihr seid :)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist produktiv aber dennoch entspannt. Gerade wird das Büro umgestaltet - es gibt einen neuen Massageraum und auch einen Raum mit Sitzsäcken und Playstation - zum Zocken in der Mittagspause ;) Insgesamt ein sehr schönes Büro und eine tolle Atmosphäre zum arbeiten.
Work-Life-Balance
Hier herrscht Vertrauensarbeitszeit, die wirklich gelebt wird. Ist man einen Tag länger da, kann man den nächsten früher gehen. Keiner kontrolliert die Zeiten - das Ergebnis zählt!
Karriere/Weiterbildung
Hierarchische Entwicklung ist aufgrund der sehr flachen Hierarchien für die meisten nicht möglich. Fachliche Förderung wird hier aber stark gelebt! Ist auch viel von jedem selbst abhängig.
Kollegenzusammenhalt
Alles baut auf einem "Wir-Gefühl". Viele Mitarbeiter sind Freunde, man versteht sich sehr gut, isst Mittag zusammen, geht abends feiern. Ich habe noch nie bei einem Arbeitgeber gearbeitet, bei dem so ein großer Kollegenzusammenhalt herrscht. Wirklich ein Top-Team!!!
Gleichberechtigung
Wir sind ein junges Team, natürlich gibt es auch immer mehr Eltern. Soweit ich das mitbekommen habe, ist die Ausgestaltung der Elternzeit und auch die Zeit danach sehr flexibel gestaltbar und niemand wird benachteiligt. Insgesamt sehr familienfreundlich!
Interessante Aufgaben
Man arbeitet sehr selbstständig. Eigene Ideen werden gefördert und sind jederzeit gewünscht, man kann vieles ausprobieren und hat unglaublich viel Freiraum
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.