37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Aufrichtige Menschlichkeit bekommst du hier nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ist, dass ich für mich selbst viel lernen und durch mein hohes Engagement wachsen konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist schlecht, wenn Menschen nur noch funktionieren sollen und sich durch den hohen Druck und die enorme Unzufriedenheit nicht mehr wohl fühlen und am Liebsten die Flucht ergreifen würden.
Verbesserungsvorschläge
Sich aufrichtig um das Wohlergehen der Mitarbeiter und den Zusammenhalt der Kollegen kümmern. In erster Linie ist jeder ein Mensch mit dem Bedürfnis nach Wertschätzung und Anerkennung. Durch offene, ehrliche Kommunikation macht es direkt mehr Spaß und führt automatisch zu positiven Ergebnissen.
Arbeitsatmosphäre
Könnte um einiges besser sein, wenn das Budget für den Umzug in ein gemeinsames Gebäude großzügig ausgefallen wäre.
Image
Das hat sich nach und nach selbst ins Aus geschossen. Das kommt davon, wenn vieles erzwungen werden will und andere Dinge, die zu einem wirklich guten Auftritt nach außen beitragen können, dabei vergessen werden. Beispiel: Wie fühlen sich eigentlich die Mitarbeiter?
Work-Life-Balance
Viele verausgaben sich für die Firma, als wäre es ihre eigene, weil sie glauben, dadurch ein höheres Ansehen zu bekommen. Die Kernarbeitszeiten wiederum waren flexibel und besonders für Mitarbeiter mit Familie sehr großzügig.
Karriere/Weiterbildung
Diese Option gibt es nicht für jeden. Vieles kommt auf die Kompetenz des jeweiligen Abteilungsleiters an. Wenn das Budget ausgegeben wurde, gibt es auch keine Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Es gab immer wieder Prämien und Sonderleistungen, sogar zu Krisenzeiten. Das ist ein großer Pluspunkt (wenn Geld nur alles wäre).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde 2020 komplett vernichtet. Vornerum hui....
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so und von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Letztendlich ist und war jeder nur auf sich selbst bedacht und interessierte sich nicht aufrichtig dafür, wie ein Kollege in einer bestimmten Situation unterstützt werden kann. Mehr Schein als Sein!
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der Krise wurden fast nur ältere Mitarbeiter entlassen. Ob das auch anders hätte gelöst werden können, ist dahin gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Wurde im Laufe der Jahre immer anstrengender, weil viele Baustellen aufgemacht wurden, aber keine richtig beendet. Hauptsache „managen“. Das Wohlergehen eines Mitarbeiters ist dadurch oft hinten runter gefallen und wurde abgetan - nach dem Motto „Stell dich nicht so an, wir haben es alle nicht leicht“.
Arbeitsbedingungen
Aus ergonomischer Sicht nach dem Umzug auf eine große Bürofläche: Sehr gut. Als es darum ging, die Büroausstattung zu ergänzen, um die Arbeitsplätze optimal gemäß eines „Open Work Space“ zu gestalten, war kein Budget mehr da. Andere Dinge waren wichtiger. Das hätte man sich vorher überlegen sollen.
Kommunikation
Hat jahrelang nicht funktioniert. Alle beschweren sich, keiner war je in der Lage, für erhebliche Verbesserungen zu sorgen. Viele verschiedene Maßnahmen haben nicht geholfen und haben diverse Situationen meistens noch schlimmer gemacht.
Gleichberechtigung
Es haben sich immer mehr Grüppchen gebildet und es wurden überflüssige Hierarchien geschaffen. Gerüchte waren die Hauptbeschäftigung Nr. 1, anstatt sich darauf zu fokussieren, die Firma erfolgreich nach vorne zu bringen.
Interessante Aufgaben
Jeder konnte seinen Arbeitsplatz und Aufgabenbereich in der Form gestalten, um so effektiv wie möglich arbeiten zu können. Große Abwechslung gab es jedoch nicht. Es wurde irgendwann stupide und musste einfach irgendwie bewältigt werden. Projektziel: Immer vorgestern
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War einmal eine vorbildliche Firma.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Kife Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter.
Flache Hirarchie wieder ermöglichen.
Mitarbeiter anhören und respektieren.
Führungsebene überdenken.
Arbeitsatmosphäre
keine Wertschätzung und Respekt von Vorgesetzten und Geschäftsleitung.
War aber nicht immer so !
Image
Hat sehr gelitten.
Work-Life-Balance
Urlaub, Arbeitszeiten, Hansefit und Parkplatz gut gelöst.
Karriere/Weiterbildung
für einige Mitarbeiter waren gute Weiterbildungen möglich aber eben nur für einige.
Kollegenzusammenhalt
in einigen Gruppen ist der Zusammenhalt noch vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
War bis vor drei Jahren vorbildlich, dann stetig nachgelassen.
Arbeitsbedingungen
beötigte Hilfsmittel wurden nicht bewilligt. Keine benötigten Programm Updates.
Kommunikation
zu viele Meetings wo auch die unwichtigsten Dinge zum Problem gemacht werden. Wichtige Themen werden stundenlang diskutiert ohne Ergebnis.
Interessante Aufgaben
Wären vorhanden, werden aber leider nicht zugelassen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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toxische Arbeitsumgebung / keine Wertschätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Corona. Hier ein Lob. Schnelle Möglichkeit des Home Office, Masken, Desinfektionsmittel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelende Wertschätzung gegenüber seinen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte dringend überdacht werden. Hier muss gelernt werden, den Mitarbeiter als wertvolles Mitglied der Firma zu sehen. Ohne Austausch wird ein Umdenken allerdings nicht mehr stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
Oft sehr laut, egal ob durch Bauarbeiten am Gebäude, die Straße oder Kollegen. Großraumbüro, oft sehr schlechte Luft, keine Luftumwälzung vorhanden oder nicht in Betrieb. Im Sommer zu heiß, im Winter muss man sich selbst gegen kalte Finger helfen. Dazu kommen interne Grabenkämpfe und immer wieder Schuldzuweisungen anstatt Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Gute Kernzeiten, angenehme Gleitzeit. Urlaub ohne Probleme möglich. Home-Office war vor Corona sehr von der Laune des Vorgesetzten abhängig und dann auch nur maximal 1 Tag/Woche.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist so gut wie gar nicht vorhanden. Selbst auf die ein oder andere Nachfrage wird das eher überhört. Karriere wird hier nicht mit Leistung gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Bei manchen bestimmt super, wobei man hier eher das Gefühl von einer Kastenbildung bekommt. Einen richtigen Kollegenzusammenhalt würde ich aber eher als schlecht einstufen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Desaster. Prozesse werden nicht von oben nach unten gelebt. Anstatt auf seine Mitarbeiter zu hören werden diese eher noch zu ABMs verdonnert; nur damit man Recht behält. Die Wertschätzung und ein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern sind kaum vorhanden. Ich habe bisher noch nie einen solchen abwertenden Umgang mit seinen Mitarbeitern erlebt. Bei einigen ist es immer noch schwer zu begreifen, wie diese überhaupt in eine Führungsposition kamen.
Kommunikation
Die Informationspolitik hat im letzten Jahr sehr nachgelassen. Zuvor gab es immer wieder mal Mitarbeiterinfos. Gerade in Zeiten von Kurzarbeit wäre Information für viele wichtig.
Interessante Aufgaben
Die gäbe es aber da hier nicht auf die Mitarbeiter gehört wird, wird sich dies auch nicht ändern. Das hat man schon immer so gemacht. Nur nichts neues wagen. Man bekommt jeden Tag mehr und mehr das Gefühl, dass man keine sinnvolle Arbeit macht. Irgendwann bleibt einem Dienst nach Vorschrift und sich was Neues zu suchen. Vorschläge werden hier aus den unteren Reihen nicht gerne gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Leider kein Traumjob.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Agilität, in manchen Köpfen sitzt leider ein “war schon immer so”.
Vorschläge auch umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Ruhig. Großraum. Aber Hierachien und Grabenkämpfe machen es insgesamt eher nicht so toll.
Work-Life-Balance
Angenehme Kernzeit. Option auf Home Office. Hanse fit. Urlaub in der Regel kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwickeln konnte man sich leider kaum.
Kollegenzusammenhalt
In gewissen Kreisen super, darüber hinaus eher schlecht.
Arbeitsbedingungen
Die gestellten Mittel waren ausreichend für die Arbeit, falls man etwas benötigte war eine Beschaffung meistens drin.
Kommunikation
Funktioniert eher nicht in diesem Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich.
Interessante Aufgaben
Gab es leider viel zu wenige. Man hat teilweise das Gefühl keine sinnvolle Arbeit zu tun. Nichts an dem man wachsen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viel zu tun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Weiterbildungen werden angeboten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung mangelhaft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Wertschätzung
Work-Life-Balance
Nicht für alle gleich gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so
Kollegenzusammenhalt
Unklare Verantwortung, gegenseitige Schuldzuweisungen und Misstrauen
Umgang mit älteren Kollegen
Unehrlich
Vorgesetztenverhalten
Keine Empathie und Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Firma auf drei Standorten verteilt
Kommunikation
Flurfunk herrscht vor
Gleichberechtigung
Geht so
Interessante Aufgaben
Leider kommt man nicht dazu...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Motivierende Teamarbeit und stetige Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Tätigkeiten und sehr kollegiale/angenehme Atmosphäre
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rennomiertes mittelständische Medizintechnikunternehmen im Raum Freiburg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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