Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stockert die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal könnte es eine klare Ansage seitens Leitung geben, bei Meinungsverschiedenheiten wie Ordnung.
Immer einander Helfen, sich gegenseitig vertreten und mit einer Selbstverständnis auf die man sich verlassen kann. So wünsche ich mir Kollegen.
Freundschaftlich, respektvoll und flexibel
Umfangreich, individuell und am Zeitgeist orientiert
Nicht zu locker und nicht zu streng. Perfekt ausgeglichen.