6 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Rückblickend fällt es mir schwer, konkrete positive Aspekte des Arbeitgebers zu benenne. Die Zeit dort war für mich wertvolle Erfahrung, sie hat mir gezeigt, worauf ich bei einem Arbeitgeber künftig Wert lege und welche Arbeitsbedienungen für mich wichtig sind.
Negativ empfunden habe ich vor allem wenig wertschätzende Umgang mit Mitarbeitenden. Der Umgangston war häufig unangemessen und der Führungsstill wirkte auf mich wenig zeitgemäß. Auch der Umgang mit krankheitsbedingten Ausfällen habe ich als nicht mitarbeiterorientiert erlebt. Insgesamt erstand für mich der Eindruck, dass Verständnis und Unterstützung in solchen Situationen fehlen.
Mehr Wertschätzung , eine bessere Work-Life-Balance und ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden.
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr angespannt und von Unsicherheit geprägt erlebt. Es herrschte ein hoher Druck im Arbeitsalltag. Der Umgangston der Führungskraft war häufig launisch und teilweise sehr laut, was bei vielen Mitarbeitenden zu Verunsicherung führte.
Die Work-Life-Balance gehörte für mich zu den größten Schwachpunkten. Flexible Arbeitsmodelle wurden nur eingeschränkt unterstützt. Homeoffice war zwar grundsätzlich möglich, wurde jedoch nicht aktiv gefördert und schien eher ungern gesehen zu werden.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten wirken aus meiner Erfahrung kaum strukturiert vorhanden. Ich habe in meiner Zeit im Unternehmen keine aktiven Weiterbildungsangebote oder geförderte Entwicklungsprogramme mitbekommen.
Der Kollegenzusammenhalt war nach meiner Meinung schwach. Viele Kolleginnen und Kollegen wirkten zurückhaltend im Austausch miteinander, da offenbar die Befürchtung bestand, dass Gespräche negativ bewertet werden könnten. Das führte dazu, dass jeder überwiegend für sich arbeitete und gegenseitige Unterstützung sowie ein wertschätzender Miteinander aus meiner Sicht zu kurz kamen.
Mit dem Verhalten der Vorgesetzten bin ich nicht gut zurechtgekommen. Die Erwartungen waren teilweise schwer nachvollziehbar. Der Umgangston war oft ziemlich scharf. Kritik wurde auch in den Teamrunden vor allen anderen angesprochen. Selbst 1 Stern empfinde ich für das Vorgesetztenverhalten noch als wohlwollend.
Offene Kommunikation wurde zwar eingefordert, gleichzeitig hatte ich jedoch den Eindruck, dass kritische Nachfragen oder häufige Rückfragen nicht gern gesehen waren. Zudem wurde aus meiner Wahrnehmung nicht begrüßt, wenn Mitarbeitende sich über personelle Veränderungen oder Kündigungen austauschten.
Gehalt und Benefits waren aus meiner Sicht stark verhandlungsabhängig. Bereits beim Einstieg musste das Gehalt aktiv ausgehandelt werden. Auch spätere Gehaltserhöhungen waren in der Regel nur nach nachvollziehbarer Begründung möglich und wurden nicht selbstverständlich gewährt. Es gab weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld.
Die Aufgaben waren zwar vielfältig, jedoch oft wenig klar abgegrenzt. Es kam regelmäßig vor, dass Tätigkeiten übernommen werden mussten, die nicht eindeutig zum eigenen Verantwortungsbereich gehörten.
Manche Kollegen und Kolleginnen.
Arbeitsklima.
Bei so einem Chef, gibts keine Verbesserung.
Schlecht
Keins
Was ist das?
Nichts davon erlebt.Heute bist du gut,Morgen fliegst raus.
Jeder für sich.Kein Zusammenhalt.
Kann nichts dazu sagen.Alle gleich behandelt ob jung oder alt.Schlecht
Grotten schlecht.Respeklos,abgehoben.
Keine
Mässig.
Bekommen die Lieblinge.
Manche Kollegen sind in Ordnung.
Führungskräfte sind schlecht. Organisation ist schlecht. Überblick ist schlecht
Das Unternehmen muss aufhören zu glaube das sie das non-plus-ultra sind. Die Organisation und Kommunikation ist mehr als Mangelhaft. Versprechen werden nicht gehalten.
Mangelhaft. Jeder versucht den anderen schlecht zu machen
Image? Katastrophenladen.
Überstunden werden gern verlangt, aber abbummeln geht nicht.
Für die Lieblinge ja
Schlechtes Gehalt, weit unter dem was motivieren würde.
Eher weniger bis gar kein Zusammenhalt.
Kommandohaft. Zu abgehoben, können nichts, haben kein Überblick aber denken ohne sie läuft nichts.
Schlecht. Nichts ergonomisches, im Lager keine Heizung, alles vollgestopft. Nichts organisiertes.
Kommunikation, was ist das?
Keine
Obst Korb und Wasser.
Rechthaberisch und nicht einfühlsam.
Es fehlt immer noch Informationen die garnicht rüber kommen. Vielleicht ein wöchentliches zusammen kommen um zu informieren und fragen zu beantworten.
Eigene Innovationen werden nicht geduldet
Noch klein
Mehr als Gleitzeit gibt es nicht
Könnte möglich sein wenn man sich auf gewisse Stellenausschreibungen bewirbt. Selbst wird es nicht angeboten.
Keine Urlaubs -/ Weihnachtsgelder oder Sonderzuschläge
Kann gut sein, da vieles importiert wird.
Durch das negative Umfeld, kein Zusammenhalt
Werden bevorzugt.
Selten bis garnicht ein gut gemacht. Immer ein negativen Spruch drauf.
Relativ. Die Arbeitsausftragslage Schwank dramatisch.
Gespräche werden nicht erwünscht
Manche Kollegen haben schon Ihre Vorteile. Kommt drauf an wie bliebt man ist.
Ab und zu kommt man dazu das man was anderes machen darf.
Derzeit alles
Eine andere Personalpolitik, Tarifbindung oder zumindest angemessene Gehaltsentwicklung.
nicht vorhanden
sollte eigentlich gut seien, ist es leider nicht
arbeiten in der Freizeit
in der Freizeit immer gerne
leider nicht mehr vorhanden
nicht mehr in der Firma
bitte nicht wieder so ein Vorgesetzten
nur der Vorgesetzte macht Witze über die Angestellten
Wie schon gesagt da spannend gefordert wird sich weiter entwickeln kann und das einem vertraut wird und mann nicht zurück gehalten wird in einer position
Es gibt einige schwarze scharfe in der firmer die meinen die firmer schlecht zu machen weil sie selber mit sich unzufrieden sind wie mann hier liest thema Gehalt ich meine mann kann als ungelernt nicht erwarten das mann 25euro die std verdient dafür das manche sich kaputt machen keine Ausbildung haben verdienen sie recht gut und sind trzdem unzufrieden das finde ich ein bißchen schade die sollten halt auch mal drüber nachdenken wir gut sie es eigentlich haben wo anders bekommen sie vieleicht garkein job als ungelernt
Ich bin super zufrieden mit meiner Entscheidung bei Stodia anzufangen ich habe es keine Sekunde bereut
Mann wird gefordert und unterstützt
Ich habe als quereinsteiger soviel gelernt und mit jedem Tag lerne ich noch mehr dazu wenn mann natürlich kein Interesse hat dann nicht
Sehr gutes Gehalt wer was leistet wird auch sehr gut entlohnt jede Woche gibt es frisches Obst jobrad steht uns auch zur Verfügung
Ich komme mit allen Kollegen super zurecht auch aus der führungsebene und dort ist auch jeder für ein spaß zu haben
Wird auf einer neutralen Ebene behandelt
Ist inordnung Sehr zielstrebig
Ich finde es sehr gut das ich als quereinsteiger jeden Kollegen etwas fragen kann was ich wissen möchte und es mir ausführlich erklärt wird.
Sehr abwechslungsreich