Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebsarzt
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
EssenszulageVerdienst war in Ordnung
Manche Kollegen und Kolleginnen.
Manche Kollegen sind in Ordnung.
Sehr flache Hierarchien.
Man kann Vorgesetzte sachlich kritisieren und es wird als willkommener Gegenwind aufgenommen.
Intelligente und unvoreingenommene Führungsebene.
Selbstständiges Arbeiten.
Leistung wird gewürdigt.
Chancen bekommt man hier recht einfach, man muss sie aber auch zu nutzen wissen.
Wie schon gesagt da spannend gefordert wird sich weiter entwickeln kann und das einem vertraut wird und mann nicht zurück gehalten wird in einer position
Alles, so einen schlechten und toxischen Arbeitgeber habe ich noch nie erlebt. Der selbst wenn man 5 Tage Krank war eine Abmahnung ein rein drückt und nur die Arbeiter mit Kündigung droht um sie zu Überstunden mach zu Zwingen.
Es wird viel geredet, viel versprochen aber nichts eingehalten. Gutes Personal wird schnell entfernt.
Führungskräfte sind schlecht. Organisation ist schlecht. Überblick ist schlecht
Der Platz reicht nicht
Rauer Geschäftston, unangenehme Arbeitsatmosphäre, 60+ Stunden die Woche, Chef ist ein Kolleriger.
Das Unternehmen muss aufhören zu glaube das sie das non-plus-ultra sind. Die Organisation und Kommunikation ist mehr als Mangelhaft. Versprechen werden nicht gehalten.
Ein neue Führungskräfte mit dem Boss anfangen
Bei so einem Chef, gibts keine Verbesserung.
Vorgesetzte und Geschäftsführung austauschen
Alle Vorgesetzten mit Chef Rausschmeißern.
Der am besten bewertete Faktor von Stodia ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ist mir nichts negatives aufgefallen
Wird auf einer neutralen Ebene behandelt
Werden bevorzugt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stodia ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kommandohaft. Zu abgehoben, können nichts, haben kein Überblick aber denken ohne sie läuft nichts.
Machen nur Druck, Drohen ein schnell mit Abmahnung oder Kündigen.
Muss man erlebt haben um es zu glauben. Man wird vorgeführt und angemeckert aus den banalsten Gründen, auch wenn andere Kollegen mit im Raum sind. Personelle Angelegenheiten werden in Büros besprochen in Anwesenheit von Mitarbeitern, die damit nichts zu tun haben. Somit wussten einige Kollegen zB weshalb jemand gekündigt wird/wurde. Es fehlt auch definitiv ein System für das Thema Einarbeitung. Geduld, eine Struktur etc.
Die Führungskraft in diesem Bereich ist fachlich sehr kompetent, das muss man sagen. Jedoch fehlt von ...
Grotten schlecht.Respeklos,abgehoben.
-5 Sterne, wenn das möglich wäre
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nichts davon erlebt.Heute bist du gut,Morgen fliegst raus.
Für die Lieblinge ja
Mann wird gefordert und unterstützt
Ich habe als quereinsteiger soviel gelernt und mit jedem Tag lerne ich noch mehr dazu wenn mann natürlich kein Interesse hat dann nicht
Könnte möglich sein wenn man sich auf gewisse Stellenausschreibungen bewirbt. Selbst wird es nicht angeboten.
in der Freizeit immer gerne
