Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Rückblickend fällt es mir schwer, konkrete positive Aspekte des Arbeitgebers zu benenne. Die Zeit dort war für mich wertvolle Erfahrung, sie hat mir gezeigt, worauf ich bei einem Arbeitgeber künftig Wert lege und welche Arbeitsbedienungen für mich wichtig sind.
Negativ empfunden habe ich vor allem wenig wertschätzende Umgang mit Mitarbeitenden. Der Umgangston war häufig unangemessen und der Führungsstill wirkte auf mich wenig zeitgemäß. Auch der Umgang mit krankheitsbedingten Ausfällen habe ich als nicht mitarbeiterorientiert erlebt. Insgesamt erstand für mich der Eindruck, dass Verständnis und Unterstützung in solchen Situationen fehlen.
Mehr Wertschätzung , eine bessere Work-Life-Balance und ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden.
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr angespannt und von Unsicherheit geprägt erlebt. Es herrschte ein hoher Druck im Arbeitsalltag. Der Umgangston der Führungskraft war häufig launisch und teilweise sehr laut, was bei vielen Mitarbeitenden zu Verunsicherung führte.
Die Work-Life-Balance gehörte für mich zu den größten Schwachpunkten. Flexible Arbeitsmodelle wurden nur eingeschränkt unterstützt. Homeoffice war zwar grundsätzlich möglich, wurde jedoch nicht aktiv gefördert und schien eher ungern gesehen zu werden.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten wirken aus meiner Erfahrung kaum strukturiert vorhanden. Ich habe in meiner Zeit im Unternehmen keine aktiven Weiterbildungsangebote oder geförderte Entwicklungsprogramme mitbekommen.
Der Kollegenzusammenhalt war nach meiner Meinung schwach. Viele Kolleginnen und Kollegen wirkten zurückhaltend im Austausch miteinander, da offenbar die Befürchtung bestand, dass Gespräche negativ bewertet werden könnten. Das führte dazu, dass jeder überwiegend für sich arbeitete und gegenseitige Unterstützung sowie ein wertschätzender Miteinander aus meiner Sicht zu kurz kamen.
Mit dem Verhalten der Vorgesetzten bin ich nicht gut zurechtgekommen. Die Erwartungen waren teilweise schwer nachvollziehbar. Der Umgangston war oft ziemlich scharf. Kritik wurde auch in den Teamrunden vor allen anderen angesprochen. Selbst 1 Stern empfinde ich für das Vorgesetztenverhalten noch als wohlwollend.
Offene Kommunikation wurde zwar eingefordert, gleichzeitig hatte ich jedoch den Eindruck, dass kritische Nachfragen oder häufige Rückfragen nicht gern gesehen waren. Zudem wurde aus meiner Wahrnehmung nicht begrüßt, wenn Mitarbeitende sich über personelle Veränderungen oder Kündigungen austauschten.
Gehalt und Benefits waren aus meiner Sicht stark verhandlungsabhängig. Bereits beim Einstieg musste das Gehalt aktiv ausgehandelt werden. Auch spätere Gehaltserhöhungen waren in der Regel nur nach nachvollziehbarer Begründung möglich und wurden nicht selbstverständlich gewährt. Es gab weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld.
Die Aufgaben waren zwar vielfältig, jedoch oft wenig klar abgegrenzt. Es kam regelmäßig vor, dass Tätigkeiten übernommen werden mussten, die nicht eindeutig zum eigenen Verantwortungsbereich gehörten.
Nichts
Alles
Vorgesetzte und Geschäftsführung austauschen
Bin da weg
Der Platz reicht nicht
Ein neue Führungskräfte mit dem Boss anfangen
Tu was man dir sagt
Hmm ja klar
Wird noch geduldet
Melde aber erwarte keine Antwort
Wenn man darauf angewiesen ist besser Mund halten
Mach was man dir sagt.
Manche Kollegen und Kolleginnen.
Arbeitsklima.
Bei so einem Chef, gibts keine Verbesserung.
Schlecht
Keins
Was ist das?
Nichts davon erlebt.Heute bist du gut,Morgen fliegst raus.
Jeder für sich.Kein Zusammenhalt.
Kann nichts dazu sagen.Alle gleich behandelt ob jung oder alt.Schlecht
Grotten schlecht.Respeklos,abgehoben.
Keine
Mässig.
Bekommen die Lieblinge.
Manche Kollegen sind in Ordnung.
Führungskräfte sind schlecht. Organisation ist schlecht. Überblick ist schlecht
Das Unternehmen muss aufhören zu glaube das sie das non-plus-ultra sind. Die Organisation und Kommunikation ist mehr als Mangelhaft. Versprechen werden nicht gehalten.
Mangelhaft. Jeder versucht den anderen schlecht zu machen
Image? Katastrophenladen.
Überstunden werden gern verlangt, aber abbummeln geht nicht.
Für die Lieblinge ja
Schlechtes Gehalt, weit unter dem was motivieren würde.
Eher weniger bis gar kein Zusammenhalt.
Kommandohaft. Zu abgehoben, können nichts, haben kein Überblick aber denken ohne sie läuft nichts.
Schlecht. Nichts ergonomisches, im Lager keine Heizung, alles vollgestopft. Nichts organisiertes.
Kommunikation, was ist das?
Keine
Verdienst war in Ordnung
Jeder möchte der Beste sein
Mülltrennung kaum vorhanden
Lästern, mobben
Ist mir nichts negatives aufgefallen
Arrogant
Fehler werden gerne anderen untergeschoben
Keinen Unterschied gemerkt
Eintönig Arbeit, immer dasselbe
-
Rauer Geschäftston, unangenehme Arbeitsatmosphäre, 60+ Stunden die Woche, Chef ist ein Kolleriger.
Basics einmal überdenken
Obstkorb
Anstatt gute Mitarbeiter links und rechts rauszuwerfen, würde ich ein schärferes Auge auf die Führungskraft der Verwaltung werfen. Ich lege dafür meine Hand ins Feuer, dass da das Problem liegt.
Im Büro war die Stimmung super wenn die Führungskraft nicht da war. Es wurde produktiv gearbeitet mit einem angenehmen Klima. Jedoch wenn die Führungskraft wieder reingestürmt kam, war’s das auch wieder mit der schönen Atmosphäre.
Die Kollegen sind an dem Unternehmen das beste gewesen.
Muss man erlebt haben um es zu glauben. Man wird vorgeführt und angemeckert aus den banalsten Gründen, auch wenn andere Kollegen mit im Raum sind. Personelle Angelegenheiten werden in Büros besprochen in Anwesenheit von Mitarbeitern, die damit nichts zu tun haben. Somit wussten einige Kollegen zB weshalb jemand gekündigt wird/wurde. Es fehlt auch definitiv ein System für das Thema Einarbeitung. Geduld, eine Struktur etc.
Die Führungskraft in diesem Bereich ist fachlich sehr kompetent, das muss man sagen. Jedoch fehlt von Empathie und Professionalität jede Spur. Unangemessene persönliche Sprüche gedrückt bekommen ist hier anscheinend normal. Anstatt die Mitarbeiter ständig runter zu machen und die hohe Macht raushängen zu lassen, sollten evtl. richtige Mitarbeitergespräche eingeführt werden. Stattdessen werden Themen halbherzig und vorwurfsvoll beim Rauchen angesprochen.
Obstkorb
alles andere
-5 Sterne, wenn das möglich wäre
-5 Sterne, wenn das möglich wäre
kein Tarifvertrag, beruht auf eigenem Verhandlungsgeschick
Obst Korb und Wasser.
Rechthaberisch und nicht einfühlsam.
Es fehlt immer noch Informationen die garnicht rüber kommen. Vielleicht ein wöchentliches zusammen kommen um zu informieren und fragen zu beantworten.
Eigene Innovationen werden nicht geduldet
Noch klein
Mehr als Gleitzeit gibt es nicht
Könnte möglich sein wenn man sich auf gewisse Stellenausschreibungen bewirbt. Selbst wird es nicht angeboten.
Keine Urlaubs -/ Weihnachtsgelder oder Sonderzuschläge
Kann gut sein, da vieles importiert wird.
Durch das negative Umfeld, kein Zusammenhalt
Werden bevorzugt.
Selten bis garnicht ein gut gemacht. Immer ein negativen Spruch drauf.
Relativ. Die Arbeitsausftragslage Schwank dramatisch.
Gespräche werden nicht erwünscht
Manche Kollegen haben schon Ihre Vorteile. Kommt drauf an wie bliebt man ist.
Ab und zu kommt man dazu das man was anderes machen darf.
So verdient kununu Geld.