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Stöhr 
Logistik 
e.K.
Bewertung

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Es lohnt sich nicht hier anzufangen!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzige Gute an der Firma ist das sie Rechtzeitig Lohn Bezahlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie Alles!

Verbesserungsvorschläge

Alles was ich oben genannt habe kann man verbessern. Da ist sehr viel Verbesserungsfähiges an der Firma selbst.

Arbeitsatmosphäre

Die schöne Arbeitsatmosphäre bleibt aus, man kann von Glück sprechen wenn man nicht gemobbt wird!

Kommunikation

Man kann zwar Gespräche einfordern doch gehört wird wieder ein mal nicht und verändert tut sich auch weiterhin nix!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist grad auch wegen den anderen Punkten direkt bei einen Stern angekommen. Wer denkt hier gibt es einen der täuscht sich leider sehr. Jeder Arbeitet hier für sich und ist froh das der andere in in Ruhe lässt. Wer hier Freunde sucht ist hier definitiv an der falschen Stelle. nicht auf der Arbeit hier wird nur gearbeitet und was anderes eben nicht gemacht.

Work-Life-Balance

Das Private Leben das man führt wird nicht berücksichtig so heißt es auch mal länger Arbeiten und keine bezahlten Überstunden. Selbst in der Pause wird man gezwungen zu Arbeiten. Ständig wird eine Ausrede nach der anderen gesucht. Deswegen ist hier auch die Work-Life-Balance am absoluten Ende angelangt.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt die Vorgesetzten hören einem zu aber durchsetzen was du forderst wird konsequent ignoriert und man beharrt drauf es zu verschieben oder man "arbeitet daran".

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Interessante Sachen intern doch man kommt nicht in den vollen Genuss weil man ständig für jemanden einspringen muss weil er wieder mal Krank ist. So kommt es auch dazu das man selbst Krank wird. Es wird viel zu viel gefordert zu machen, man schafft nicht alles was man aufgebürdet bekommt. Würde man den Leuten mehr Zeit für gewisse Aufgaben geben würde auch was vernünftiges dabei herauskommen. Aber wir sind hier bei keiner Wunsch dir was Firma sondern im Harten Industrie Arbeitsleben, entweder du arbeitest mit oder du wirst gekündigt und scheidest aus der Firma aus. Wenn du es nicht machst wird es schon ein anderer machen.

Gleichberechtigung

Hier werden nur die Schichtleiter und ihre Vorgesetzten gut behandelt der Rest ist leider immer gezwungen Mehr Arbeit zu leisten da Sie den ganzen Tag im Büro verbringen obwohl ein Mann mehr gebraucht wird, das ist den Vorgesetzen total egal.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier haben es eventuell die älteren einfacher, die werden mehr geduldet und gefördert bzw. einfach in Ruhe gelassen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind I.O., Gut kann man das nicht bewerten aber es reicht um kurzfristig sich über Wasser zu halten. Denn das ist genau was die Leitung so möchte, kurzfristige Arbeiter und danach das selbe von Vorne.

Gehalt/Sozialleistungen

Man könnte den Mitarbeiter egal wo sie arbeiten viel mehr bezahlen für das was einer oder anderer hier Leisten muss. Mindestlohn ist sehr wenig für eine so hohe Erwartung von den Mitarbeitern.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gar komplett drauf Verzichtet, so kommt es auch vor das man nur mit Ausländern zusammen arbeitet die nicht mal Deutsch richtig können. So bleibt auch die Kommunikation aus und der ganze Arbeitsprozess wird richtig nervig im Anschluss.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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