13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Erfahrungswerte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Rottenacker gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Vorgesetzte und dass jeder ohne Referenzen für egal welchen Job mit oder ohne Deutschkenntnisse eingestellt wird
Verbesserungsvorschläge
Vor allem in den Führungspositionen und Vorgesetztenbereichen nachweislich qualifizierte Personen mit Durchsetzungsvermögen und Loyalität
Arbeitsatmosphäre
Mobbing steht an erster Stelle
Image
Ohne Worte
Work-Life-Balance
Steht außer Acht
Karriere/Weiterbildung
Ohne Worte
Gehalt/Benefits
Ohne Wirte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einigster Pluspunkt
Kollegenzusammenhalt
Gibt es in keinster Weise
Umgang mit älteren Kollegen
Mobbing auf ganzer Linie
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Fürsorgepflicht,Loyalität wird nur den bevorzugten jungen,meist weiblichen Mitarbeiter(innen) entgegen gebracht.
Arbeitsbedingungen
Immer noch mehr Aufgaben für den gleichen Stundenlohn
Kommunikation
Gleich null
Gleichberechtigung
Gibt es in keinster Weuse
Interessante Aufgaben
Man wird für 10Cent über Mindestlohn körperlich ausgebeutet
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„Meiner Ansicht nach handelt es sich um Lohnbetrug. In meinem Arbeitsvertrag ist keine Nachtarbeit vereinbart, dennoch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rottenacker gearbeitet.
Gehalt/Benefits
„Meiner Ansicht nach handelt es sich um Lohnbetrug. In meinem Arbeitsvertrag ist keine Nachtarbeit vereinbart, dennoch wird Nachtarbeit verlangt, ohne zusätzlich vergütet zu werden. Außerdem wird die Tagespauschale gekürzt, wenn man auf dem Stützpunkt übernachtet.“
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gehalt capos und der Chef vorallem sehr nett die Arbeit ist nicht anstrengend war aufjedenfall eine sehr tolle zeit
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Rottenacker gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber achtet auf eine saubere Arbeitsweise Gerechtigkeit und Pünktlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es lohnt sich nicht hier anzufangen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Rottenacker gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzige Gute an der Firma ist das sie Rechtzeitig Lohn Bezahlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie Alles!
Verbesserungsvorschläge
Alles was ich oben genannt habe kann man verbessern. Da ist sehr viel Verbesserungsfähiges an der Firma selbst.
Arbeitsatmosphäre
Die schöne Arbeitsatmosphäre bleibt aus, man kann von Glück sprechen wenn man nicht gemobbt wird!
Work-Life-Balance
Das Private Leben das man führt wird nicht berücksichtig so heißt es auch mal länger Arbeiten und keine bezahlten Überstunden. Selbst in der Pause wird man gezwungen zu Arbeiten. Ständig wird eine Ausrede nach der anderen gesucht. Deswegen ist hier auch die Work-Life-Balance am absoluten Ende angelangt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gar komplett drauf Verzichtet, so kommt es auch vor das man nur mit Ausländern zusammen arbeitet die nicht mal Deutsch richtig können. So bleibt auch die Kommunikation aus und der ganze Arbeitsprozess wird richtig nervig im Anschluss.
Gehalt/Benefits
Man könnte den Mitarbeiter egal wo sie arbeiten viel mehr bezahlen für das was einer oder anderer hier Leisten muss. Mindestlohn ist sehr wenig für eine so hohe Erwartung von den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist grad auch wegen den anderen Punkten direkt bei einen Stern angekommen. Wer denkt hier gibt es einen der täuscht sich leider sehr. Jeder Arbeitet hier für sich und ist froh das der andere in in Ruhe lässt. Wer hier Freunde sucht ist hier definitiv an der falschen Stelle. nicht auf der Arbeit hier wird nur gearbeitet und was anderes eben nicht gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier haben es eventuell die älteren einfacher, die werden mehr geduldet und gefördert bzw. einfach in Ruhe gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt die Vorgesetzten hören einem zu aber durchsetzen was du forderst wird konsequent ignoriert und man beharrt drauf es zu verschieben oder man "arbeitet daran".
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind I.O., Gut kann man das nicht bewerten aber es reicht um kurzfristig sich über Wasser zu halten. Denn das ist genau was die Leitung so möchte, kurzfristige Arbeiter und danach das selbe von Vorne.
Kommunikation
Man kann zwar Gespräche einfordern doch gehört wird wieder ein mal nicht und verändert tut sich auch weiterhin nix!
Gleichberechtigung
Hier werden nur die Schichtleiter und ihre Vorgesetzten gut behandelt der Rest ist leider immer gezwungen Mehr Arbeit zu leisten da Sie den ganzen Tag im Büro verbringen obwohl ein Mann mehr gebraucht wird, das ist den Vorgesetzen total egal.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Interessante Sachen intern doch man kommt nicht in den vollen Genuss weil man ständig für jemanden einspringen muss weil er wieder mal Krank ist. So kommt es auch dazu das man selbst Krank wird. Es wird viel zu viel gefordert zu machen, man schafft nicht alles was man aufgebürdet bekommt. Würde man den Leuten mehr Zeit für gewisse Aufgaben geben würde auch was vernünftiges dabei herauskommen. Aber wir sind hier bei keiner Wunsch dir was Firma sondern im Harten Industrie Arbeitsleben, entweder du arbeitest mit oder du wirst gekündigt und scheidest aus der Firma aus. Wenn du es nicht machst wird es schon ein anderer machen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nach Außen Top, nach Ihnen ein Flop.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Rottenacker gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Cehf ist noch Menschlich .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetzte und Mitarbeiter, ein Teil davon, ein Arogantes Auftreten haben .
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Vorgesetzten zur Mitarbeiterschulung (Lagermeister) schicken da erlernt man wie man sich dem gegenüber sich Respektvoll seinem Mitarbeiter verhält ,daß kann man erlernen wenn man es von Zuhause nicht gelernt hat.
Denn Mobbing ist keine Option.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut aber die Möchtegernvorgesetzte sehr schlecht.
Image
Oje.
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung unsw.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämft für sich Mobbing war an der Tagesordnung .
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen werden Ignoriert von den Vorgesetzten .
Vorgesetztenverhalten
Lagermeister hat keine Ahnung von Logistik /Dienstleistung da er keine Ausbildung in diesen Beruf hat Menschenführung ist ein Fremdwort für ihn fällt den Mitarbeitern in den Rücken somit völlig ungeeignet als Führungskraft .Darum immer Wechsel in der Abteilung Halle 1 - 3.
Arbeitsbedingungen
Defekte Gabelstapler
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Eher nicht die langjährigen Mitarbeiter werden bevorzugt und die Neuen gemoppt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren gut.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Umweltbewusster Betrieb!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Rottenacker gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Papierlose Büro, den Familären Umgang und den super Zusammenhalt des gesamten Betriebs, jeder versucht immer den anderen zu helfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Ein angenehmer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Rottenacker gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit Vorgesetzten gut reden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Private Verbindungen haben einen großen Einfluss.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte bei Streitereien unter den Kollegen mehr durchgreifen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf Stunden gerechnet gerade mal der Mindestlohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rottenacker gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal darüber nachdenken ob man selber so behandelt werden möchte wie man es mit seinen Fernfahreren macht. Wenn alle Speditionen so ticken braucht man sich nicht wundern wenn keienr den Job machen möchte ausser die ausländischen Mitarbeiter die im eigenen Land keine Perspektive haben. Aber selbst die machen großteils nur noch dass was sie machen müssen. Da muss man sich nicht wundern wenn die Fahrer irgendwann mal beim Kunden ankommen. Keine motivierten Arbeiter - keine Leistungsbereitschaft über dem nötigsten hinaus
Arbeitsatmosphäre
Netter Ansprechpartner in der Dispo
Image
Nach Aussen hin denke man echt top Firma.
Ein Blick hinter die Kulissen sieht anders aus.
Auch ich habe mich durch die positiven Berichte die man im Web findet blenden lassen. Da steht zwar die Fahrer sind das Rückrat des Unternehmens aber behandelt werden die Fernfahrer was die Bezahlung angeht gerade mal im Mindestlohnbereich.
Work-Life-Balance
Wochenanfang Mo 4Uhr
Wochenende Freitag zwischen 17:00 und 20:00 Uhr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier geht es nur um Geld. Man bekommt einen Bonus wenn man wirtschaftlich fährt. Gedanken um die Ferfahrer macht sich hier so glaube ich niemand
Kollegenzusammenhalt
Hier kämpft jeder für sich alleine ( Fernfahrer)
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut. Hier geht Profit vor Menschlichkeit.
Mündliche Aussage des Personalleiters 55-60 Stunden in der Woche seien normal. Dachte die Geschäftsführung denkt anders aber ich glaube da habe ich mich geiirt
Arbeitsbedingungen
Moderner Fuhrpark
Kommunikation
Ansprechpartner für Fahrer ohne Befugnisse
Gehalt/Benefits
Wenig Geld für viel Arbeit. Gerade so den Mindestlohn erreicht wenn man es bei den geleistetetn Stunden mal überschlägt
Gleichberechtigung
Fahrer aller Nationalitäten
Interessante Aufgaben
Man kommt rum in Europa und trifft unterschiedliche Menschen
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Ordentlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Rottenacker gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut das sich die Firmenleitung auch für die Fahrer einsetzt
Arbeitsatmosphäre
Herr Stöhr behandelt einen nicht wie eine Nummer sondern als Mensch
Work-Life-Balance
Es wird geschaut das man eine Lösung findet
Karriere/Weiterbildung
Man wird nicht ausgebremst wenn man sich weiterbilden möchte, sondern wird eher noch unterstützt
Gehalt/Benefits
Natürlich könnte es immer etwas mehr sein, allerdings ist das Gehalt für Fahrer angemessen und kommt immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind in Ordnung aber wie überall gibt es auch hier Schwarze Schafe
Vorgesetztenverhalten
Optimal
Kommunikation
Die Dispo erklärt in der Regel alles ordentlich und ist auch offen für Vorschläge
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Rottenacker gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Für Sped.sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stöhr Logistik e.K durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Stöhr Logistik e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stöhr Logistik e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.