Auf Stunden gerechnet gerade mal der Mindestlohn
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal darüber nachdenken ob man selber so behandelt werden möchte wie man es mit seinen Fernfahreren macht. Wenn alle Speditionen so ticken braucht man sich nicht wundern wenn keienr den Job machen möchte ausser die ausländischen Mitarbeiter die im eigenen Land keine Perspektive haben. Aber selbst die machen großteils nur noch dass was sie machen müssen. Da muss man sich nicht wundern wenn die Fahrer irgendwann mal beim Kunden ankommen. Keine motivierten Arbeiter - keine Leistungsbereitschaft über dem nötigsten hinaus
Arbeitsatmosphäre
Netter Ansprechpartner in der Dispo
Kommunikation
Ansprechpartner für Fahrer ohne Befugnisse
Kollegenzusammenhalt
Hier kämpft jeder für sich alleine ( Fernfahrer)
Work-Life-Balance
Wochenanfang Mo 4Uhr
Wochenende Freitag zwischen 17:00 und 20:00 Uhr
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut. Hier geht Profit vor Menschlichkeit.
Mündliche Aussage des Personalleiters 55-60 Stunden in der Woche seien normal. Dachte die Geschäftsführung denkt anders aber ich glaube da habe ich mich geiirt
Interessante Aufgaben
Man kommt rum in Europa und trifft unterschiedliche Menschen
Gleichberechtigung
Fahrer aller Nationalitäten
Arbeitsbedingungen
Moderner Fuhrpark
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier geht es nur um Geld. Man bekommt einen Bonus wenn man wirtschaftlich fährt. Gedanken um die Ferfahrer macht sich hier so glaube ich niemand
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Geld für viel Arbeit. Gerade so den Mindestlohn erreicht wenn man es bei den geleistetetn Stunden mal überschlägt
Image
Nach Aussen hin denke man echt top Firma.
Ein Blick hinter die Kulissen sieht anders aus.
Auch ich habe mich durch die positiven Berichte die man im Web findet blenden lassen. Da steht zwar die Fahrer sind das Rückrat des Unternehmens aber behandelt werden die Fernfahrer was die Bezahlung angeht gerade mal im Mindestlohnbereich.