1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Steht schon alles da.
Wertschätzen. SIch beraten. Nachdenken. Hier lesen.
Vorständ usw. arbeiten mit Boni, Aktienoptionen usw. Warum wohl? Doch den Mitarbeiter werden alle Bonis gestrichen und durch diese Aktion sollen sie motiviert in Küchengesprächen die Firma voran bringen? Im Ernst?
Wir wollen in der Gesellschaft moderne mündige Bürger. Eine Firma ist Teil der Gesellschaft. Ein Unternehmer hat eine gesellschaftliche Verantwortung. Diese sollte Ströer endlich wieder wahrnehmen. Ein Gründer und CEO hat viel gleistet so eine Firma aufzubauen, doch OHNE den Einsatz der Mitarbeiter wäre nichts da!
Gespenstisch seid letzter Woche.
Alle Kollegen, wirklich alle, waren von dem Inhalt und der Art der Verkündung vom CEO entgeistert. Es gab Tränen, Wut, viel Enttäuschung, Verzweiflung und Resignation.
Da hat eine Person in kürzster Zeit fast alles zerstört was sie und auch die Mitarbeiter aufgebaut hatten.
Zum 01.04.2026 nun zu 100% zerstört.
Unter dem Branchendurchschnitt.
Wer 100% Pendeln will ...
Raumklimaregulierung über Fenster.
Menschlich tolle Kollegen. Gute und ehrliche Atmosphäre. Motiviert. Das einzige was einen das letzte halbe Jahr zum Bleiben motiviert hatte.
Am Standort gut.
Direkte Vorgesetzte toll. Vorgesetzter unserer Tochterfirma auch noch gut. Vorstand bzw. CEO - schlecht und realitätsfern.
Schlimmste Büro in meinem schon längerm Arbeitsleben. Teilweise gar negtiv für die Gesundheit.
Im Team und mit direkter Führungsebene (bis hin zu Standortführung) toll, Richtung Vorstand wird es eine 6 (setzen).
Im Team und Standort keine Unterschiede. Weiteroben kaum Frauen in Führungspositionen. Bei 100% Büro usw. (alles was die letzte Zeit durchgedrückt wurde) können gar nicht 2 Partner Vollzeit arbeiten. Wer wird da wohl auf der Strecke bleiben ...
Eigentlich ja, doch wenn man als Arbnehmer so schlecht behandelt wird ...