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Guter Job. War es mal, seit Mitte 2025 nur noch abwärts Dank CEO und Vorstand

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Steht schon alles da.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzen. SIch beraten. Nachdenken. Hier lesen.
Vorständ usw. arbeiten mit Boni, Aktienoptionen usw. Warum wohl? Doch den Mitarbeiter werden alle Bonis gestrichen und durch diese Aktion sollen sie motiviert in Küchengesprächen die Firma voran bringen? Im Ernst?
Wir wollen in der Gesellschaft moderne mündige Bürger. Eine Firma ist Teil der Gesellschaft. Ein Unternehmer hat eine gesellschaftliche Verantwortung. Diese sollte Ströer endlich wieder wahrnehmen. Ein Gründer und CEO hat viel gleistet so eine Firma aufzubauen, doch OHNE den Einsatz der Mitarbeiter wäre nichts da!

Arbeitsatmosphäre

Gespenstisch seid letzter Woche.
Alle Kollegen, wirklich alle, waren von dem Inhalt und der Art der Verkündung vom CEO entgeistert. Es gab Tränen, Wut, viel Enttäuschung, Verzweiflung und Resignation.

Image

Da hat eine Person in kürzster Zeit fast alles zerstört was sie und auch die Mitarbeiter aufgebaut hatten.

Work-Life-Balance

Zum 01.04.2026 nun zu 100% zerstört.

Gehalt/Benefits

Unter dem Branchendurchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wer 100% Pendeln will ...
Raumklimaregulierung über Fenster.

Kollegenzusammenhalt

Menschlich tolle Kollegen. Gute und ehrliche Atmosphäre. Motiviert. Das einzige was einen das letzte halbe Jahr zum Bleiben motiviert hatte.

Umgang mit älteren Kollegen

Am Standort gut.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte toll. Vorgesetzter unserer Tochterfirma auch noch gut. Vorstand bzw. CEO - schlecht und realitätsfern.

Arbeitsbedingungen

Schlimmste Büro in meinem schon längerm Arbeitsleben. Teilweise gar negtiv für die Gesundheit.

Kommunikation

Im Team und mit direkter Führungsebene (bis hin zu Standortführung) toll, Richtung Vorstand wird es eine 6 (setzen).

Gleichberechtigung

Im Team und Standort keine Unterschiede. Weiteroben kaum Frauen in Führungspositionen. Bei 100% Büro usw. (alles was die letzte Zeit durchgedrückt wurde) können gar nicht 2 Partner Vollzeit arbeiten. Wer wird da wohl auf der Strecke bleiben ...

Interessante Aufgaben

Eigentlich ja, doch wenn man als Arbnehmer so schlecht behandelt wird ...


Karriere/Weiterbildung

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