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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

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Verbesserungsvorschläge

Wertschätzen. SIch beraten. Nachdenken. Hier lesen.
Vorständ usw. arbeiten mit Boni, Aktienoptionen usw. Warum wohl? Doch den Mitarbeiter werden alle Bonis gestrichen und durch diese Aktion sollen sie motiviert in Küchengesprächen die Firma voran bringen? Im Ernst?
Wir wollen in der Gesellschaft moderne mündige Bürger. Eine Firma ist Teil der Gesellschaft. Ein Unternehmer hat eine gesellschaftliche Verantwortung. Diese sollte Ströer endlich wieder wahrnehmen. Ein Gründer und CEO hat viel gleistet so eine Firma aufzubauen, doch OHNE den Einsatz der Mitarbeiter ...
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Störer ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Menschlich tolle Kollegen. Gute und ehrliche Atmosphäre. Motiviert. Das einzige was einen das letzte halbe Jahr zum Bleiben motiviert hatte.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Störer ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Unter dem Branchendurchschnitt.
1
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