10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nix los...Füsse hoch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rödinghausen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Einer schlimmer als der andere.
Kommunikation
Jeder arbeitet für sich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Endlich ist dieser verbrecherbude Pleite.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Rödinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er jetzt pleite ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er so lange überlebt hat
Umgang mit älteren Kollegen
Leute sind teilweise unter Mindestlohn beschäftigt
Vorgesetztenverhalten
Stalken island of social media um einen Fehler bei dir zu finden dass sie dich kündigen können
Interessante Aufgaben
Knüppelarbeit für schlechte Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Noch alles ist schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rödinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von Tag zu Tag andern
Arbeitsatmosphäre
Es wird positiv dran gearbeitet
Image
Es wird Zuviel geredet!
Work-Life-Balance
Es gibt Bereich da macht man sich selber Stress!
Karriere/Weiterbildung
Es hat jeder selber in der Hand
Kollegenzusammenhalt
Meinst gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Man muss Ratschlägen annehmen
Vorgesetztenverhalten
Konstruktiv! Zeige ich Respekt bekomme ich respekt
Arbeitsbedingungen
Es wird dran gearbeitet!
Kommunikation
Könnte besser sein! Ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Täglich neue Aufgaben!
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Totgesagte leben länger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rödinghausen gearbeitet.
Image
Leider sprechen 90% der Kollegen schlecht über denn Betrieb. Absolutes Fehlverhalten!!! Wenn es nicht gefällt soll bitte gehen. Die Meisten bleiben aber!!! Warum?
Work-Life-Balance
Wer Flexibel ist bekommt auch Flexibilität vom Betrieb zurück.
Gehalt/Benefits
Jeder bekommt das was er verdient! Für ein Hungerlohn muss hier keiner arbeiten. In anderen Betrieben wird für etwas mehr auch mehr an Leistung erwartet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Branche bestimmt das eher der Markt und nicht der Hersteller. Leider
Kollegenzusammenhalt
Hier ist man Mitarbeiter und Kollege und keine Nummer wie im anderen Betrieben.
Vorgesetztenverhalten
Na Ja !!! Man kann hier und da an paar Stellen schrauben. Vorgesetzte sind eher hier die Mitarbeiter wie sich in denn letzten Jahren gezeigt hat.
Arbeitsbedingungen
Es gibt definitiv schlechtere...
Interessante Aufgaben
Zumindest können wir Dinge die andere Unternehmen NICHT können.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schrecken ohne Ende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rödinghausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter eingehen bzw. wertschätzen und nicht runter machen
Potenziale nutzen und nicht gehen lassen
An den richtigen Stellen investieren nicht in Fußbodenfarbe oder ähnliches
Rundererneuerung der Führungsriege in
vielen Teilen des Unternehmens
Arbeitsatmosphäre
Auf die Unsicherheit der Mitarbeiter wird nicht eingegangen. Geschichten von Besserungen werden erzählt, ob die sich bewahrheiten steht aus aber wirken unglaubwürdig. Mitarbeiter werden runtergemacht.
Image
Viele fragen verwundert, ob Störmer noch lebt...
Work-Life-Balance
Wenn man früher geht, wird man komisch abgeschaut aber Urlaub bekommt man meistens immer genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier: kein Kommentar
Gehalt/Benefits
Kein Kommentar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die einzelnen Abteilungen halten zusammen zwar nicht alle aber die meisten.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal gut, manchmal schlecht. Alle Vorgesetzten sind gestresst und es wird immer mehr Arbeit in den Trichter geschüttet - ohne Rücksicht auf Verluste
Arbeitsbedingungen
Fliesen fallen von der Wand, Hygenie der Toilettenanlagen ist mittlerweile wieder okay aber nicht in jedem Bereich des Unternehmens. Marode Heizung - im Winter braucht man es ja nicht warm
Kommunikation
Wenn man nicht Informationen hinterher läuft, bekommt man keine. Unwissenheit schützt hier nicht vor Strafe.
Interessante Aufgaben
Geht so
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zum Untergang geweint der Arme Investor
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rödinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Ideen aber man bringt es nicht zu Ende.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten Verhalten ist eine bodenlose Frechheit!!!!
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Holzmechaniker
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rödinghausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur geldgeil, interessieren sich nicht für die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen wie es jetzt von denen geführt wird, ist nur noch dem Untergang geweiht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlechte Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Störmer Küchen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Rödinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was es anfängt und lässt sich nichts konstruktives sagen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen kann sich nichts ändern, weil es von geldgieren Geschäftleuten geführt wird.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen waren sehr nett und das Arbeitsklima war auch gut.
Image
sehr schlecht
Work-Life-Balance
sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Sehr schlecht
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht, Geselschafter achten nur aufs Geld und nicht Angestellten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wirt nur das nötige getan
Kollegenzusammenhalt
meistens gut
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
Ein blanker Wahnsin, verlogen und falsch.
Arbeitsbedingungen
mist, veraltet.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Vorgesetzen und den Arbeitnehmer waren unter aller sau, anders kann man es nicht beschreiben.
Interessante Aufgaben
sehr selten
Gleichberechtigung
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Anfangs hui , folgend Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Rödinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Feierabend
Den Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles bis auf 2. Punkte siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Macht einfach dicht
Ihr könnt euch so nicht ewig über Wasser halten
Arbeitsatmosphäre
Man hat seine Aufgaben die man in Ruhe erledigen kann, jedoch gibt es Mitarbeiter die sich bei den Vorgesetzten einschleimen und einen so in den Rücken fallen.
Image
Frag mal in der Umgebung Rum was sie von Störmer halten
Alle lachen sich schlapp
Work-Life-Balance
Naja 18 Monate Kurzarbeit..
Man hat viel Freizeit
Jedoch wenig Geld...
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt.
Die meisten waren ein Team.
In meinem Werk gab es 1-2 alteingesessene die meinten sie seien was besseres.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Kein Plan von Tuten und Blasen.
Arbeitsbedingungen
War okay
Kommunikation
Alles muss immer über 3. Oder 4. Laufen.
Nie weiß man wem man etwas melden muss.
Unser Abteilungsleiter ist nach 15 Uhr nicht mehr erreichbar gewesen, so kam es vor das die Maschinen bis zum nächsten Tag standen.
Gehalt/Benefits
14€ Grundlohn.
Gibt keine Prämie
Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld
Die 40€ Tankkarte gab es nie
Es gibt keine VL
Das Gehalt reicht zum Leben.
Zu mehr aber nicht
Gleichberechtigung
Nö
Die "Ausländer " waren Mädchen für alles
Interessante Aufgaben
Arbeit ist nicht da um Spaß zu haben.
Ich arbeite um Geld zu verdienen.
Da ist es mir egal ob ich Abwechslung habe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mir wurde eine Tankkarte über ca. 40€...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rödinghausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir wurde eine Tankkarte über ca. 40€ monatlich versprochen, diese habe ich nie erhalten.
Beim Vorstellungsgespräch hieß es, das die Einarbeitungszeit auf 1 Jahr geschätzt wird, als ich angefangen habe, hieß es nach 2 Wochen die Einarbeitungszeit ist vorbei.
Es wurden unbezahlte Überstunden erwartet.
Arbeitsatmosphäre
An einem Tag denkt man, man hätte was geschafft und wurde auch dafür gelobt, am nächsten Tag hat man Angst gekündigt zu werden.
Work-Life-Balance
Es wurden unbezahlte Überstunden eingefordert.
Gehalt/Benefits
Wäre besser, wenn man das Versprochene auch bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut. Leider gab es die 2 Klassengesellschaft - Angestellte gegen Vorgesetzte.
Vorgesetztenverhalten
So gut er konnte hat der Abteilungsleiter meine Fragen beantwortet.
Arbeitsbedingungen
In der Küche sind alle 3 Lagen Fliesen zu sehen.
Kommunikation
Aufgaben kamen teilweise von 2 Seiten an. Jede Seite wollte aber einen anderen Weg einschlagen. Auf die Frage, ob sich die Vorgesetzten nicht erst einig werden wollen wurde gesagt: "Nein, machen Sie das einfach so wie ICH das will".
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete waren nicht fest definiert. Jeder konnte jedem Aufgaben geben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Störmer Küchen durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Störmer Küchen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.