3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nett und freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gehaltserhöhung möglich
Verbesserungsvorschläge
Besseren Lohn und Abwechslung am Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unmenschlich!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt gratis Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit Zeitarbeitern umgegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher werden.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut.
Image
Nach außen gut.
Work-Life-Balance
Ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen einfach Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich gut.ok
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber unmenschlich. Brauchte nach meiner beschäftigung einen Psychologen um das aufzuarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Ok.
Kommunikation
Fand wenig statt.
Gleichberechtigung
Als Zeitarbeiter leider nicht.
Interessante Aufgaben
Habe leider als Maschinen und Anlagenführerin nur hilfsarbeiten bekommen.
Karriere/Weiterbildung
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Nach aussen hui, innen sehr verbesserungswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Achtet auch an die mittelständischen Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Halle ohne Fenster, dadurch den Witterungsbedingungen angangepasst, körperliche Probleme. Kollegen mienen gute Laune zum bösen Spiel. Im allgemeinen lockere Umgangsform.
Image
Offenes Ohr für Großkunden, leider werden auf Grund der Abnahmemengen Kleinkunden benachteiligt. Umrüstzeiten von einem zum anderen Produkt sind scheinbar nicht rentabel.
Kollegenzusammenhalt
Die älteren geben sich alle Mühe den Neulingen bzw den Azubis zu unterstützen. Im allgemeinen hat es Spaß gemacht sich mit den Kollegen zu Unterhalten und zu Arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Kollegen geben sich wirklich Mühe ihre Erfahrungen an jüngere oder Neueinsteiger weiter zu vermitteln. Man kann sehr viel lernen. Jedoch müssen auch diese ihre geforderte Norm schaffen. Daher sind Anlernprozesse zeitlich sehr beschränkt.
Vorgesetztenverhalten
Bei dem Vorstellungsgespräch viel versprochen. Die Realität sieht ganz anders aus. Leider sehr damit beschäftigt unkoordinierte Abläufe zu steuern als sich um Neulinge zu kümmern. Eine Kommunikation findet nur statt wenn man selber Probleme hat.
Kommunikation
Geprägt durch Vorschriften, die der Firma Absicherheit für auftretende Schadensfälle geben. ZB. was gehört in welche Abfalltonne mit Unterschrift. Für jede sinnvolle/sinnlose Bestimmung haftet der Arbeitnehmer mit seiner Unterschrift.
Interessante Aufgaben
Sehr viele Produkte, daher sehr interessant
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stokvis Tapes Deutschland durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stokvis Tapes Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stokvis Tapes Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.