Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr nett und freundlich
Es gibt gratis Getränke.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Gehaltserhöhung möglich
Wie mit Zeitarbeitern umgegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Besseren Lohn und Abwechslung am Arbeitsplatz
Menschlicher werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Stokvis Tapes Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eigentlich gut.ok
Einige ältere Kollegen geben sich wirklich Mühe ihre Erfahrungen an jüngere oder Neueinsteiger weiter zu vermitteln. Man kann sehr viel lernen. Jedoch müssen auch diese ihre geforderte Norm schaffen. Daher sind Anlernprozesse zeitlich sehr beschränkt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stokvis Tapes Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Stokvis Tapes Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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