44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super familierer Arbeitgeber! Top! 10 von 10
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Stoll Gruppe GmbH in Waltenhofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Kollegial und angenehm
Image
Gut
Work-Life-Balance
Angemessen
Karriere/Weiterbildung
Okay
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch, respekt
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Offen
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Vielfältig
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Top Top Top
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann bei Stoll Gruppe GmbH in Waltenhofen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Duz" Kultur
Arbeitszeiten
40h Woche
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Formal stimmt alles – aber in der Praxis herrscht Systemlosigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Stoll Gruppe GmbH in Waltenhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einhaltung des Arbeitsrechts.
Stabile und pünktliche Gehaltszahlungen.
Formal gut strukturierte Prozesse und transparente Verträge.
Höflicher und gewissenhafter Umgang durch die obere Führungsebene.
Möglichkeit, an technisch interessanten Projekten zu arbeiten (abhängig vom Team).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine funktionierende Karriereentwicklung.
Onboarding ist nur formell vorhanden, aber praktisch nicht hilfreich.
Wenig Unterstützung bei geringer Auslastung oder beim Erlernen neuer Systeme.
Schlechte Kommunikation zwischen Abteilungen; interne Initiativen erhalten kein Feedback.
Führungskräfte oft nach Betriebszugehörigkeit statt nach Eignung ausgewählt.
Angst vor Konkurrenz führt zu Blockaden gegenüber engagierten oder qualifizierten Kollegen.
Neue Mitarbeitende müssen sich alleine durchkämpfen – ohne Vertrauen oder Unterstützung.
Hohe Fluktuation als logische Folge dieser Probleme.
Verbesserungsvorschläge
Eine transparente und funktionierende Karriereentwicklung aufbauen – mit klaren Kriterien, Kompetenzbewertungen und nachvollziehbaren Schritten zum Aufstieg.
Echte Einarbeitung und Unterstützung in den ersten Monaten sicherstellen.
Die interne Kommunikation zwischen Abteilungen verbessern und Feedback zu Mitarbeiterinitiativen geben.
Auswahl von Führungskräften auf Basis von Führungskompetenz, nicht nur Dienstjahren, überdenken.
Engagierte Mitarbeitende fördern statt ihnen Hürden in den Weg zu stellen.
Strategische Planung auf oberster Führungsebene etablieren und die Firma systematisch weiterentwickeln – über das Familienbetriebsniveau hinaus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stoll Gruppe GmbH in Waltenhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Kunden und Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele leere Versprechen. Die Geschäftsleitung sieht es als normal an, wenn in der Fertigung innerhalb von einem Jahr sich das gesamte Team tauscht.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen. Wertschätzung zeigen. Die Führungsebene darf nicht vergessen, dass die Produktion das Geld in die Firma holt nicht andersrum.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben teilweise noch Rentner die bei uns arbeiten. Sie werden immer mit Respekt behandelt
Arbeitsbedingungen
Werden Woche für Woche schlimmer… Mitarbeiter in der Produktion werden immer weniger und im Gegenteil werden die Mitarbeiter mit noch mehr Projekten überschüttet. Hinzu kommt dass man für erfolgreiche Projekte keine Wertschätzung erhält.
Kommunikation
In der Abteilung ist die Kommunikation gut. Sobald es in die anderen Abteilungen übergreift, kannst du nur den Kopf schütteln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stoll Gruppe GmbH in Waltenhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die verschiedensten und abwechslungsreichen Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt's eigentlich nichts auszusetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Viel Arbeit
Hat bis 2023 bei Stoll Gruppe GmbH in Waltenhofen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Nur noch Druck
Work-Life-Balance
Mehr als 10h täglich
Gehalt/Benefits
Schlechter als Umland und Branche
Kollegenzusammenhalt
Das ist gut
Vorgesetztenverhalten
Viele Projekte müssen erledigt werden, dadurch wenig Zeit
Arbeitsbedingungen
Einfach zu viel Arbeit
Kommunikation
Passt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Würde nicht mehr zurück gehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Elektro Stoll GmbH in Waltenhofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr colles Team.
Image
besser als verdiehnt weil ein paar wenige es immer noch irghendwie hinkriegen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind quasi ein muss
Karriere/Weiterbildung
Viele Versprechen, wenig wird gehalten.
Gehalt/Benefits
Zahlt deutlich unter dem Durchschnitt in der Gegend
Kollegenzusammenhalt
Nur im eigenem Team
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Ist meiner Meinung nach der Grund wieso eine so hohe Fluktuation dort herscht.
Arbeitsbedingungen
Zu meiner Zeit keine Moderne Ausrüstung für die Arbeit
Kommunikation
Unterirdisch.
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Das auf jeden Fall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolles und erfolgreiches Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stoll Gruppe GmbH in Waltenhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr anpassungsfähig - geht auf Mitarbeiter ein
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, schöne helle, lichtdurchflutete und moderne Räumlichkeiten
Work-Life-Balance
Wir haben flexible Arbeitszeiten, ein Ruheraum mit Wellnessangebot steht zur Verfügung - für mich voll in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Tolle, freundliche und hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen
Vorgesetztenverhalten
Kollegial, respektvoll und fair. Für mich gibt es nichts zu meckern.
Kommunikation
Mit den meisten Abteilungen klappt die Kommunikation dank moderner Arbeitsmittel wie, Email, Teams, Telefon etc. gut
Interessante Aufgaben
Ich kann mir meine Arbeit zu 90% selber einteilen und die Entscheidungen für meinen Arbeitsbereich selber durchführen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Macht Spaß dort zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Stoll Gruppe GmbH in Waltenhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Projekte, tolle Kollegen, viel Eigenverantwortung und damit wenig Bürokratie, sehr flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung nach erfolgreich abgewickelten Projekten hat noch Luft nach oben
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Rahmenbedingungen haben noch Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Lustige Truppe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung in schwierigen Lebenslagen
Arbeitsbedingungen
Manchmal etwas mühsam
Interessante Aufgaben
Coole Projekte mit viel Gestaltungsmöglichkeiten wegen viel Eigenverantwortung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr gute Ausbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Bayrhof Stoll GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Betriebsklima
-Sozialleistungen
-Informationen werden an Mitarbeiter weitergegeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stoll Gruppe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 56% der Bewertenden würden Stoll Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stoll Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.