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Stollsteimer 
GmbH
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

​Enttäuschende Erfahrung und fehlende Wertschätzung!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

​Pünktliche Gehaltszahlung!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

​Aus meiner Sicht mangelnde Gleichberechtigung, subjektiv unfaire Behandlung sowie eine aus meiner Wahrnehmung unprofessionelle Führungskultur.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe das Arbeitsklima leider als extrem angespannt und wenig unfreundlich empfunden. Die Führungskultur entsprach absolut nicht meinen Vorstellungen von Professionalität, da mir die Unterstützung und das Interesse an den Mitarbeitern massiv fehlten. Den allgemeinen Umgangston habe ich oft als unangemessen rau und wenig wertschätzend wahrgenommen, weshalb ich mich persönlich auch nicht fair oder gleichberechtigt behandelt gefühlt habe. Besonders im Catering.Aus meiner Perspektive werden hier keine langfristigen Perspektiven geboten, weshalb ich das Unternehmen für eine professionelle Weiterentwicklung nicht empfehlen kann.

Arbeitsatmosphäre

Sehr stressig

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Nur zum Vorteil

Karriere/Weiterbildung

Nur die favoriten kommen vor

Gehalt/Benefits

Entschpricht nicht deine Leistung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vieles nicht Wahrheit

Kollegenzusammenhalt

Unfreundlich, manchmal unmenschlich

Umgang mit älteren Kollegen

Manchmal freundlich ja aber auch gegenteil!

Vorgesetztenverhalten

Empfindlich

Arbeitsbedingungen

Streng und unfreundlich

Kommunikation

Unter null

Gleichberechtigung

Leider nicht

Interessante Aufgaben

Apps Spaß

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ein AG der mehr vorgibt zu sein als er eigentlich ist leider…

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Furchtbare Kommunikation, ständig wechselnde Meinungen und Ideen, früher gehen ist ungern gesehen aber länger bleiben kein Problem obwohl man nicht offiziell stempelt,

Verbesserungsvorschläge

Haltet euch an eure Vereinbarungen, hört auf mit dem scheinheiligen Getue, kommuniziert aktiv und offen,

Arbeitsatmosphäre

Dauerdruck und schlechte Laune

Work-Life-Balance

Wenn man es sich irgendwie einteilen kann

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok, man wird aber auch immer wieder drauf hingewiesen wie viel man verdient….

Kollegenzusammenhalt

Ein paar wenige aber im großen und Ganzen nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Inakzeptabel

Kommunikation

Ist leider furchtbar

Interessante Aufgaben

Es geht so…


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stollsteimer GmbH

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie Kommunikation, Führung und Arbeitsatmosphäre kritisch wahrgenommen haben. Aufgrund der Anonymität von kununu können wir die genannten Punkte nicht konkret nachvollziehen. Sie sind herzlich zu einem persönlichen Austausch eingeladen. Geschäftsleitung und Führungskräfte stehen hierfür jederzeit zur Verfügung. Ihr Team der Stollsteimer GmbH

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Alles gut

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alles gut


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es geht abwärts

2,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Wertebaum vom verstorbenen Geschäftsführer wird abgesägt. Zum schämen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Hire und Fire

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann kostenlos essen und trinken
Nur Arbeit unter der Woche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kleines Gehalt
Nicht alle Verträge verlängert
Kündigungen

Verbesserungsvorschläge

Unbefristete Verträge
Besser Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den familiären Umgang miteinander


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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nach 20 jahren als koch kann ich nur den arbeitgeber stollsteimer empfehlen.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünkliches gehalt arbeitsmaterial wie schuhe arbeitskleidung pausen bei problemen direkten kontakt mit beiden chefs

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts ist perfekt , aber nach 20 jahren jammern wäre falsch.

Verbesserungsvorschläge

von den führungskräften manchmal mehr wertschätzung für das personal.

Arbeitsatmosphäre

stress,viel spass,super team als koch alles gewohnt

Image

nach 20 jahren betriebszugehörigkeit kann ich sagen es gibt immer welche denen es nicht passt einmal zuviel arbeit oder ähnliches.die meisten dieser leute arbeiten aber immer noch heute bei stollsteimer

Work-Life-Balance

bestens,nie probleme mit urlaub wochenende frei zu empfehlen

Karriere/Weiterbildung

die meisten posten sind besetzt. es gibt allerdings immer wieder möglichkeiten des aufstiegs durch eröffnungen neuer firmenküchen oder betriebserweiterung

Gehalt/Benefits

sehr gutes gehalt sozialleistungen super gehalt pünktlich alles bestens

Umwelt-/Sozialbewusstsein

meines wissens wird umweltschutz durch viel regionales eingekauft

Kollegenzusammenhalt

einfach super besonders aurelis und zentralküche

Umgang mit älteren Kollegen

bin selber als alter mit 67 in rente gegangen.fühlte mich nie als alter

Vorgesetztenverhalten

verbesserungsfähig aber fair

Arbeitsbedingungen

manchmal viel stress,als koch normal,schuhe arbeitskleidung essen alles frei.wo gibt es das woanders.bei stress einfach zu einen der chefs und die probleme waren gelöst.

Kommunikation

mit beiden chefs super darunter manchmal verbeserungsfähig

Gleichberechtigung

mir nichts bekannt ob mann oder frau bessergestellt ist.führungskräfte mehr männer als frauen

Interessante Aufgaben

großküche partvservice umgang mit menschen

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Aufstiegschancen werden zum Hinhalten genutzt

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management demotiviert, weswegen die Arbeitsmoral schnell sinkt. Zudem werden Mitarbeitende befördert, obwohl die Qualifikation in jederlei Hinsicht mangelhaft ist.

Verbesserungsvorschläge

Leistungsorientierte Entscheidungen treffen

Karriere/Weiterbildung

Es werden früh Betriebsleiter:in-Stellen als Aufstiegschance angeboten, die Umsetzung kann dann bis zu 3 Jahren dauern, außer es bestehen "enge" Kontakte zur oberen Hierarchieebene.

Gleichberechtigung

im Bezug auf Gehalt und Aufstiegschancen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Rückmeldungen. Sehr gerne würden wir hierzu mit Ihnen ein offenes Gespräch führen.

Bei Personalentscheidungen gibt es oftmals unterschiedliche Sichtweisen und Wahrnehmungen. Umso wichtiger ist der konstruktive, direkte Dialog, zu dem wir Sie hiermit herzlich einladen. Uns ist ein Anliegen, Mitarbeitende in jeder Funktion und Ebene weiterzuentwickeln. Das heißt, wir arbeiten natürlich auch daran, dass auch unsere Führungskräfte sich weiterentwickeln und beispielsweise Personalentscheidungen noch nachvollziehbarer machen oder Entscheidungsprozesse noch verständlicher erklären.

Wir würden uns sehr darüber freuen, wenn Sie uns in einem persönlichen Gespräch Ihre Sichtweise erläutern – als Lern- und Entwicklungschance für alle Beteiligten. Gerne können Sie sich hierzu bei mir oder der Personalleitung jederzeit melden.

Mit besten Grüßen,
Philipp Stollsteimer

Bodenständiges Familienunternehmen

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Catering wird als Handwerk gelebt und weiterentwickelt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Flexible Arbeitszeiten familienfreundliches unternehmen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr freundlich super team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Garkeine

Verbesserungsvorschläge

Garnichts

Arbeitsatmosphäre

Super

Kollegenzusammenhalt

Super team

Kommunikation

Super


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stollsteimer durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Stollsteimer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stollsteimer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.