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Stoltzenberg 
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2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

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kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Karriere Sackgasse

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Projektbezogene Arbeit. Sehr laute und unangenehme Arbeitsumgebung. Weder Mitspracherecht noch abteilungsübergreifende Kommunikation. Kaum Möglichkeiten für die eigene Karriereentwicklung. Bloß unter den Kollegen gibt es gelegentlich ein miteinander. Unterdrückung der eigenen Meinung und willkürliche Demütigungen vom GF. Hohe Fluktuationsrate und schlechte Organisation. Vergiftetes Arbeitsklima sowie absolute Entwicklungsresistenz. Kein Ausgleich für Überstunden oder Mehrarbeit.

Verbesserungsvorschläge

Der GF sollte ausgetauscht werden. Ansonsten wird sich dort nichts ändern. Tyrannei und Dikatatur beschreiben diesen Ort am ehesten.

Image

Fragwürdiges Image der Firma. Teils war der Umgang mit externen Partner, insbesondere vom GF herablassend.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es nicht, Betriebsklima ist nicht von Vertrauen und Fairness gezeichnet. Alle Angestellten sind kleinlaut.

Image

die Mitarbeiter sind still und haben eher angst den job zu verlieren, mitarbeiter sprechen gut über ihre kollegen, nicht über die firma, das image stimmt nicht mit der realität zusammen, bei der bewerbung nett und freundlich, dann alles zwischen tür und angel, keine zeit für das personal, viele kollegen kommen und gehen gesehen, nasenfaktor zählt

Work-Life-Balance

urlaub, was ist das?
Arbeitszeiten nicht im normalen Rahmen Überstunden täglich um die 2-3 Stunden, Pausen nur alle Zusammen und auch nur Essen und dann weiter arbeiten, ca 20-30 minuten Pause. auf privatleben und familei wird keine rücksicht genommen, gruppenzwang sowohl bei Überstunden als auch bei pausen

Karriere/Weiterbildung

gibt es nicht

Gehalt/Benefits

nein, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, urlaubsanspruch unter dem was andere Firmen bieten. Gehalt pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Jeder sieht zu sich selbst zu arangieren

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

es gibt nur ein Nichtverhalten, keine Lösungsansätze in Konfliktfällen, Schreierei, keine Zielvorgaben die realistisch sind, Entscheidungen werden nicht kommuniziert, nicht nachvollziehbar und im ganzen Büro ist der Laustärkepegel auf einem nicht zu empfehlenden Niveau, respektlos.

Arbeitsbedingungen

räume ok, computer ok, beleuchtung ok, lärmpegel gezeichnet und extrem negativ auffallend

Kommunikation

nein, es wird alles aufgeschoben

Gleichberechtigung

gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung- Überstunden sind ein MUSS, auch Samstags ist man gern gesehen-ohne Ausgleich- wer von 8-17 Uhr bleibt wird schief angesehen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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