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StonCor 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

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TOP Arbeitgeber mit flacher Hierarchie

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Würselen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das rund um Paket passt einfach.
Man fühlt sich hier echt wohl

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts :)

Verbesserungsvorschläge

Im Bereich soziale Leistungen könnten ein bis zwei Sachen eingeführt werden…

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre & Harmonie zwischen allen Kollegen. Man kommt immer mit Freude zu den regelmäßigen Meetings.

Image

Bisher noch keinen Kollegen getroffen der etwas negatives geäußert hat

Work-Life-Balance

Familiäres Arbeitsklima - es wird Wert auch auf das Privatleben der Mitarbeiter gelegt. Man kann seine Arbeit i.d.R. selbst einteilen - wenn man seine Arbeit macht und das Vertrauen nicht ausnutzt wird man hier definitiv glücklich!

Karriere/Weiterbildung

Karriere durch Erfolg. Wenn man eine Schulung wünscht wird hier der Mitarbeiter unterstützt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut. Durch mehr Leistung kann man nach oben ohne Deckelung weiter verdienen. Soziale Leistungen sind aber ausbaufähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Baubranche… Abfälle auf Baustellen werden richtig getrennt. Auch Sicherheit wird hier groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist für jeden da, egal ob jung oder alt, Frischling oder alter Hase. Auch die höher gestuften reden auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Team ist jung bzw. mit jung gebliebenen Kollegen. Jeder ist für jeden Spass zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kann man jederzeit, egal um was es geht kontaktieren. Konflikte, Probleme und komplexe Aufgaben werden gemeinsam gelöst. Wie oben schon genannt, Vorgesetzte sind sehr Kollegial. Man hat keine Chef/Mitarbeiter Atmosphäre.

Arbeitsbedingungen

Home Office Job. Man bekommt alles gestellt was man benötigt oder sich wünscht um den Arbeitsalltag zu erleichtern. Meetings können sich von der Qualität sehen lassen. Es wird hier nicht am Wohl der Mitarbeiter gespart.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings im 4-6 Wochenrhytmus. Ansonsten enger telefonischer Kontakt zwischen den Kolleginnen und Kollegen.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleich behandelt und bekommt die gleiche Wertschätzung

Interessante Aufgaben

Die Arbeit hat kein Schema X. Jeden Tag neue Aufgaben/Kundenprobleme. Selbstständiges Arbeiten für sein Gebiet. Sehr abwechslungsreich

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.