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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • CoachingCoaching
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • RabatteRabatte
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das rund um Paket passt einfach.
Man fühlt sich hier echt wohl
Bewertung lesen
Work Life Balance
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pünktliche Gehaltszahlung
selbsständiges arbeiten
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Produkt teils gut
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich nichts :)
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Motto : Jeder denkt an sich
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Gehalt, Arbeitsklima, Vorgesetztenverhalten, Kommunikation, Ungerechtigkeit
zuwenig interne Kommunikatien-Probleme mit Produktion / logitsik
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Mitarbeiter
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Im Bereich soziale Leistungen könnten ein bis zwei Sachen eingeführt werden…
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Klimaanlage
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Ehrlichkeit
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Mitarbeiter sollten geschätzt werden- Verbesserung der Kommunikation dringend geboten
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Gleichberechtigung fördern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von StonCor Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Jeder ist für jeden da, egal ob jung oder alt, Frischling oder alter Hase. Auch die höher gestuften reden auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von StonCor Deutschland ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


unter Kollegen ja, aber nicht von oben
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Karriere durch Erfolg. Wenn man eine Schulung wünscht wird hier der Mitarbeiter unterstützt.
5
Bewertung lesen
Zahlen wenn du dich weiterbilden möchtest
5
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nicht möglich
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • StonCor Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet StonCor Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen StonCor Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei StonCor Deutschland als eher modern.

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