5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
"Typisch" amerikanische Firma
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
2 Tage HO, 3 Tage Büro. Überstunden kommen öfter vor. Stundenkonto gibt es nicht, dadurch fällt es schwer eine Argumentationsbasis zu haben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Standort in Frankfurt halten gut zusammen. Es findet eher ein Bashing zwischen den Standorten statt.
Vorgesetztenverhalten
Durch viele Manager an vielen Standorten kriegt man immer unterschiedliches Feedback. Was dem einen Manager aus Australien gefällt, gefällt dem höheren Manager in Singapur nicht. Undurchsichtig.
Kommunikation
Durch viele Manager an vielen Standorten kriegt man immer unterschiedliches Feedback. Was dem einen Manager aus Australien gefällt, gefällt dem höheren Manager in Singapur nicht. Undurchsichtig.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt ist überdurchschnittlich gut, bei der Bonuszahlung wird oft versucht es zu mindern.
Interessante Aufgaben
Vieles oft Routine.
Arbeitsatmosphäre
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr viele Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer transparent aber fair
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes und neues Büro
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind überdurchschnittlich gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Schönes Büro
- Internationales Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Home Office ungerne gesehen, selbst in Coronazeiten
- Mit Corona wurde allgemein schlecht umgegangen
- Hohe Fluktuation "viele verlassen das sinkende Schiff"
- Sonderbehandlung und Favoritismus von Mitarbeitern
- Kultur des Misstrauens
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit viel Potenzial und viel Aufholbedarf
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Kommunikation verbessern. Für mehr Teamgeist sorgen. Feedback ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Es fehlt eine positive Arbeitsatmosphäre und es gibt keinen Teamgeist. Dafür aber viele kleine Grüppchen und viel Gerede. Arbeit selbst recht stressig und teilweise starke Kontrolle.
Image
Es gibt eine Fassade und im Innern läuft einiges anders als es den Anschein macht. Leute geben sich nach außen anders als sie eigentlich sind.
Work-Life-Balance
Durch Kollegen/Vorgesetzte in anderen Zeitzonen wird erwartet, früher/später zur Verfügung zu stehen, daher täglich Überstunden. Wenig Verständnis für private Angelegenheiten. Es muss z.T. an Feiertagen gearbeitet werden, was zuvor nicht kommuniziert wurde.
Kollegenzusammenhalt
Nicht groß vorhanden. Viel hinter dem Rücken reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Kollegen haben nicht mehr zum Konzept gepasst und wurden gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Eher schwierig, da zum Teil nicht am gleichen Standort und mangelnde Kommunikation. Schlechte Reaktion bei Fehlern und kein/kaum Corona Management
Arbeitsbedingungen
Schönes Office in guter Lage, teilweise laut durch offene Gestaltung der Räume. Home Office nicht gern gesehen, trotz Corona
Kommunikation
Mangelhaft
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war okay, Bonuszahlungen recht großzügig.
Gleichberechtigung
Viele Frauen auch als Teamleiter, jedoch nicht in der obersten Hierarchieebene
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben und interessante Themen
Karriere/Weiterbildung
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Senior Sales Manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird StoneX Financial durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich StoneX Financial als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.