9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette freundliche Kollegen in Düsseldorf. Wenn auch teilweise massiv überarbeitet, da Persoal eingespart wird.
Image
Die Kollegen sind eher negativ bzgl. dem Firmen Image.
Work-Life-Balance
Könnte wesentlich besser sein, da Kollegen die in Muttersschutz oder Rente gehen nur sehr zögerlich ersetzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden stets unter dem Deckmäntelchen der Mitarbeiter Bewertung durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stora Enso stellt sich gerne als umweltbewusst und sozial gerecht dar. Bzgl. soziler Gerechtigkeit ist es nicht ganz so gut gestellt. (vgl. ältere Mitarbeiter). Forstprodukte gelten dem Durchschnittsbürger als umweltfreundlich. Ob das immer so ist, wenn man Transportwege und die Herstellung mit einbezieht ist mehr als fraglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in Düsseldorf ist gut. Mit den Service Center Standorten in anderen Ländern ist es teilweise sehr schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen über 50 laufen Gefahr in irgendeiner Form entlassen zu werden oder sie bekommen Aufgaben die sie nicht möchten, damit sie selbts den Schritt aus dem Unternehmen machen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesezter war empathiefrei, stets lächelnd und überfordert. Er konnte sehr gut, das weitergeben, was seine Vorgesetzen ihm sagten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind für eine Stadt wie Düsseldorf normal. Modernere Unternehmen sind da besser und weiter.
Kommunikation
Die Kommunikation des Unternehmens in Richtung der Mitarbeiter ist nicht besonders gut.
Gleichberechtigung
Wenn es früher die alten weißen Männer gab, muss man heute weiblich und jung sein.
Interessante Aufgaben
Wenig bis kein eigener Spielraum bei Preisgestaltung und Deals mit Kunden.
Entweder ein Kunde akzeptiert die Forderung aus Schweden/Finnland (Konzern Zentrale) oder er läßt es sein.
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Dem wirtschaftlichen Ziel werden alle anderen Dinge untergeordnet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er vermittelt das Gefühl Teil eins innovativen Konzerns zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er bietet keine Zukunftsperspektive
Verbesserungsvorschläge
Nicht die Arbeitsplätze nur dem wirtschaftlichen Interessen unterzuordnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kurzfassung einer Bewertung nach dem Ende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gehalt,Ausbildung,sozial Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung,Kundenbetreuung,Führung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um das Personal kümmern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hätte besser sein können aber es war es nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts,viel falsch bis hin zur werksschliessung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles,so das ein sehr gutes werk zumachen mußte
Verbesserungsvorschläge
keine,weil geld in der heutigen zeit über allem steht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Herausforderung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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lang ist es her und es war eine schöne zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bezahlung sozial läßt freiheiten wenn es läuft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel druck aufbauen wenn es nicht läuft
Verbesserungsvorschläge
mehr auf das personal eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter lohn für die ausgeübte arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
förderung der einzelnen verschiedenen arbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
werk geschlossen im jahre 2007
Verbesserungsvorschläge
mehr auf das personal eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gut bezahlter job den man gerne ausführt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bezahlt die entsprechenden jobs sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts ist momentan nicht mehr auf dem markt
Verbesserungsvorschläge
weiter so mit den sozialen arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei Stora Enso Germany arbeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Klima. Interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großer Konzern.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Strukturen, welche längere Zeit Gültigkeit haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute 21 Jahre
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stora Enso Germany durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stora Enso Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.