Frage nicht was deine Firma für DICH sondern was DU für deine Firma tun kannst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ein Kritikpunkt besprochen wurde (Fehlverhalten beim Arbeiten etc) ist es Besprochen und vorbei - wird nicht immer wieder aufgewärmt und auf den Tisch gelegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist eine unzutreffende Bezeichnung. Hierzu fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Öfter das Gespräch mit den Angestellten suchen - wenn möglich in ungezwungener Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Ist in jeder Firma verbesserungswürdig - hab ich bisher nur schlechter erlebt
Image
Ich stehe absolut Loyal hinter meiner Firma
Work-Life-Balance
Es wird strikt auf die Vermeidung von Überstunden geachtet und der Ausgleich kann umgehend genommen werden
Karriere/Weiterbildung
Hier bestimmt nicht der Arbeitgeber sondern hier ist Eigeninitiative gefragt die dann kräftig Unterstützt wird
Kollegenzusammenhalt
Hab ich noch nicht besser erlebt - ein Traum die unmittelbaren Arbeitskollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst mit über 40 BRANCHENFREMD eingestellt worden !!
Unternehmensziel ist es voranzukommen und die Zukunft der Firma zu sichern .. wenn > langgediente < Mitarbeiter nicht mitziehen möchten ist die Reaktion der Geschäftsleitung nachvollziehbar.
Vorgesetztenverhalten
Es wird großen Wert auf die Erfahrungswerte der Mitarbeiter gelegt
Arbeitsbedingungen
Verbesserungen sind immer möglich
Kommunikation
Mit fehlt ein bisschen die Regelmäßigkeit und die Aktualität
Gehalt/Benefits
Mehr Verdienen will immer jeder - es gibt auch schlechter zahlende Branchen - die Pünktlichkeit der Lohnzahlungen ist nicht zu überbieten.
Gleichberechtigung
Jeder kann seine Neigungen optimal einsetzen und hat intern jederzeit (wenn eine Stelle frei ist/wird) die Chance seinen Interessen gemäß zu wechseln
Interessante Aufgaben
Das Ziel die Arbeitsbelastung innerhalb des Teams optimal zu verteilen wird
in die Hände des Teams gelegt und nicht vorgegeben