Nette Kollegen, Arbeitsatmosphäre frustrierend von Oben
Verbesserungsvorschläge
-Mitarbeiter ernst nehmen
-Kritik oder Verbesserungen nicht als Kritik an der eigenen Person ansehen
- Versprechen einhalten
-Gehaltssteigerungen regelmäßig (oder zumindest Gespräche, damit man weiß was erwartet wird um eine Erhöhung zu erhalten )
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter, die keinen Widerspruch oder keine neuen Ideen einbringen, werden klar vom Vorgesetzten bevorzugt.
Kommunikation
Es gibt die sogenannten "News" die per Mail Gesendet werden, jedoch sind diese sehr oberflächlich und behandeln Themen, die eher für die öffentliche Pressearbeit genutzt werden könnten und nicht für das Informieren der Mitarbeiter über das aktuelle Geschehen im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, Unterstützung untereinander, wird jedoch nicht gerne gesehen (vorallem Abteilungsübergreifend)
Work-Life-Balance
Urlaubssperre über Weihnachten und Silvester. Bei bevorzugten Mitarbeitern wird jedoch auch dies erlaubt. Arbeitszeiten okay, Anerkennung nur, wenn man deutlich Überstunden macht. Jedoch werden eigentlich die Überstunden auf 10 gekürzt, wenn diese 10h überstiegen werden am Ende des Monats. Doch auch bei dieser Handhabungen wird zwischen den Mitarbeitern differenziert.
Arbeitsbedingungen
Sehr alter Teppichboden der jeden Niesen lässt. Sehr warm im Sommer (über 30 Grad). PCs und Drucker sind modern.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliches überweisen vom Gehalt.
Image
Leider kaum. Motivierte Mitarbeiter die zunehmend frustriert sind.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Karrierechancen.
Es werden keine Weiterbildungen angeboten oder unterstützt.