7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erwartungen waren hoch. Angeblich soll es ein familiäres Unternehmen sein. So würde ich nicht mal ein Haustier behandeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
????
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nur eine Nummer ist
Verbesserungsvorschläge
Das will niemand wissen. Scheuklappen auf,Hauptsache die Maschinen laufen irgendwie der rest egal
Arbeitsatmosphäre
Niemand sagt wirklich seine Meinung. Es wird hinter dem Rücken hergezogen. Das ist meine Erfahrung
Image
Äußerlich gutes Image aber geredet wird ganz anders wenn man unter sich ist
Work-Life-Balance
Kommt drauf an in welcher Abteilung man arbeitet. Schichtsystem schlecht work Life Balance. Normal Schichtsystem okay
Karriere/Weiterbildung
Wieder geht es nach Nase
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt wieder auf den Vorgesetzten an. Kann er dich leiden kein Problem, kann er dich nicht leiden dann tritt man nur auf der Stelle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste. Getan wird sehr freundlich. Leider ist es nicht ehrlich gemeint.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt drauf an wie der vorgesetzte die Person leiden kann. Z.b. Jahresprämie: Kann von 0 Euro bis 1000 Euro ausfallen. Es gibt Kollegen die 0 Euro bekommen (ältere)
Vorgesetztenverhalten
Anfangs gedacht funktioniert, leider das Gegenteil passiert. Wer kein Rückrat hat oder keine eigene Meinung ist dort richtig.
Arbeitsbedingungen
Produktion und alles was dazu gehört Schlecht. Büro kann ich nicht beurteilen
Kommunikation
Unterirdisch
Gleichberechtigung
Solche großen Unterschiede habe ich persönlich noch nirgends erlebt. Z.b. Aufgaben Verteilung gute Arbeit wird schon im Vorfeld verteilt und schlechte Arbeit machen meist die selben Leute
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig. Produktion und alles was dazu gehört: nur feiner staub, geflicke und es wird leider alles schön geredet. Andere Meinung sind nicht erwünscht.
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Finger weg! Kein guter AG!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Kein HO, keine Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Kein gutes Betriebsklima. Es geht nach Nase!
Kommunikation
Gibt es nicht. Man wird angebrüllt wenn Fehler passieren.
Gleichberechtigung
Es geht absolut nach Nase. Bist du der Liebling fallen Bonis und Prämien höher aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Hier wird man weder respektiert noch wertgeschätzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitnehmer respektieren und wertschätzen. Ein Unternehmen ist nur so gut, wie seine Mitarbeiter. Betriebsrat
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Grundstimmung, aber ist so gewollt
Image
Kein gutes Image, berechtigter Weise
Work-Life-Balance
Man soll für die Arbeit leben. Keine Work-Life-Balance vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Bloß nicht zu viel wissen. "Das haben wir schon immer so gemacht" - beschreibt die Situation sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter und der geleisteten Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Kein miteinander. Jeder gegen Jeden beschreibt es besser! Hauptsache man steht selbst gut da. Ist so gewollt, damit keine Gegenwehr durch Gruppen erfolgt.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Gründe, warum es hier keinen Betriebsrat gibt! Traurig aber wahr.
Kommunikation
Zu lange Entscheidungswege. Kommunikation sehr schlecht.
Gleichberechtigung
Definitiv eine Gesichtsfrage, egal wer was wie gut kann.
Interessante Aufgaben
Ist nicht gewünscht. Spaß oder Ansehen am Arbeitsplatz ist ein Dorn im Auge. Sofort ist man unerwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Gibt bessere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fahrzeugflotte ist relativ jung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nur für die Arbeit leben soll, am liebsten wäre dem Arbeitgeber das man täglich 14 Stunden arbeitet und nie krank ist. Denn nach der zweiten Krankmeldung im Jahr wird man entlassen
Verbesserungsvorschläge
Den Angestellten auch mal zuhören und ordentliche Tarifverträge anbieten.
Work-Life-Balance
Man wird dumm angeguckt wenn man pünktlich nach 8 Stunden Feierabend macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf die Frage nach mehr Lohn bekommt man die Antwort dann musst du mehr Überstunden machen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt immer welche die meinen sie sind der Chef
Vorgesetztenverhalten
Die Dispo ist ok, aber die Chef Etage hört einen nicht zu.
Gleichberechtigung
Gibt immer die Lieblinge
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nicht die beste Wahl
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Die MA sind das höchste Gut im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen. Wenig Lohn und viel Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stork Umweltdienste durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stork Umweltdienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stork Umweltdienste als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.