26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
STORK Magdeburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wächst stetig, es kommen neue Gesellschaften hinzu und gleichzeitig entstehen laufend neue Projekte und Aufgaben. Dadurch eröffnen sich für die Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Fitnessstudio oder eine Kooperation mit einem Fitnessstudio für die Mitarbeitenden wäre eine super Ergänzung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitsamt ist dreimal besser Vorgesetzte haben keine mobbing wird in dieser Firma geduldet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Haben keine Eier
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Unternehmen mit viel Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Magdeburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Genau so weiter machen und am Ball bleiben! Endfazit 5 Sterne
Image
Die die ehe nicht arbeiten wollen hetzen die die wollen stehen auch hinter Familie Stork und verbreiten kein Unsinn über das Unternehmen
Work-Life-Balance
Man geht auf die Bedürfnisse der MA ein ! Daumen hoch dafür
Kollegenzusammenhalt
Sollte unter den Abteilungen noch besser werden! Letztendlich aber auf dem richtigen Weg
Umgang mit älteren Kollegen
Äußerst fair sogar wird es ordentlich honoriert! Hut ab
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht wieder Spaß:-)
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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STORK hat mich nach 3 Monaten wegschickt weil sie der Meinung Waren mein LKW reifen sieht schlecht aus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Kontakt mit anderne
Work-Life-Balance
10 stunden am tag LKW fahren
Kollegenzusammenhalt
Kaum
Vorgesetztenverhalten
KEINS. Weil keiner wollte
Kommunikation
Kaum
Interessante Aufgaben
Immer das selbe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Lauf weg solange du noch kannst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technisch meist auf den neusten Stand
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Oben
Verbesserungsvorschläge
Es ist wichtig, neue Wege zu gehen, denn wir leben im Jahr 2024. Man merkt deutlich, dass das Unternehmen bereits seit einigen Jahrzehnten besteht und nach wie vor von den selben Personen geleitet wird. Es braucht Innovation nicht nur in der Technik, sondern auch im Denken in der Art, das Unternehmen zu führen, Mitarbeiter wert zu schätzen oder Home-Office anzubieten
Image
Viele Mitarbeiter reden schlecht über die Vorgesetzten, was nicht zum Image bei trägt
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht bezahlt, wenn man pünktlich Feierabend macht, wird man schief angeguckt. Nur wer richtig hart und lange arbeitet hat Anerkennung verdient. Da hat Work Life Balance keinen Platz.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man gemocht wird, kann man ein gutes Leben haben. Allerdings ist das Reden, sobald die Tür hinter einem zu gefallen ist, normal und sollte dir nichts ausmachen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind diese, die schon lange im Unternehmen sind. Sie werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es hat mir sehr geholfen, dort zu arbeiten, denn jetzt weiß ich, dass ich nicht möchte für meine zukünftiges Arbeitsleben. Ich habe oft mitbekommen, wie über Mitarbeiter schlecht geredet wurde. Die schlechte Laune wird häufig an den Mitarbeitern ausgelassen, weshalb viele Fro sind, wenn sie den Vorgesetzten nicht begegnen müssen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gut ausgestattet die Bildschirme sind modern, die Fahrzeuge ebenso. Allerdings gibt es Pausenräume, die einfach nur graue Wände haben. Man fühlt sich Eingesperrt denn wenn man den Hof verlässt, wenn man Pause hat, wird man gefragt, wieso es ist absolut nicht üblich in seinen Pausenzeiten den Arbeitsort zu verlassen
Kommunikation
Die Kommunikation passiert sehr, einseitig vieles sickert einfach nur durch, weil irgendjemand etwas mitbekommen hat. Dadurch entstehen viele Gerüchte und Unklarheiten. Eine klare Kommunikation oder Transparenz ist nicht gegeben.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird individuell ausgehandelt.
Gleichberechtigung
Es gibt Mitarbeiter, die schon viele Jahre dort arbeiten und es gibt Mitarbeiter, die neu sind oder eben nicht seit 20 Jahren im Unternehmen. Gleichberechtigung bedeutet hier, sich durch Leistung eine Berechtigung zu schaffen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist interessant und zukunftsweisend.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Erwartungen waren hoch. Angeblich soll es ein familiäres Unternehmen sein. So würde ich nicht mal ein Haustier behandeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
????
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nur eine Nummer ist
Verbesserungsvorschläge
Das will niemand wissen. Scheuklappen auf,Hauptsache die Maschinen laufen irgendwie der rest egal
Arbeitsatmosphäre
Niemand sagt wirklich seine Meinung. Es wird hinter dem Rücken hergezogen. Das ist meine Erfahrung
Image
Äußerlich gutes Image aber geredet wird ganz anders wenn man unter sich ist
Work-Life-Balance
Kommt drauf an in welcher Abteilung man arbeitet. Schichtsystem schlecht work Life Balance. Normal Schichtsystem okay
Karriere/Weiterbildung
Wieder geht es nach Nase
Gehalt/Benefits
Kommt wieder auf den Vorgesetzten an. Kann er dich leiden kein Problem, kann er dich nicht leiden dann tritt man nur auf der Stelle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste. Getan wird sehr freundlich. Leider ist es nicht ehrlich gemeint.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt drauf an wie der vorgesetzte die Person leiden kann. Z.b. Jahresprämie: Kann von 0 Euro bis 1000 Euro ausfallen. Es gibt Kollegen die 0 Euro bekommen (ältere)
Vorgesetztenverhalten
Anfangs gedacht funktioniert, leider das Gegenteil passiert. Wer kein Rückrat hat oder keine eigene Meinung ist dort richtig.
Arbeitsbedingungen
Produktion und alles was dazu gehört Schlecht. Büro kann ich nicht beurteilen
Kommunikation
Unterirdisch
Gleichberechtigung
Solche großen Unterschiede habe ich persönlich noch nirgends erlebt. Z.b. Aufgaben Verteilung gute Arbeit wird schon im Vorfeld verteilt und schlechte Arbeit machen meist die selben Leute
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig. Produktion und alles was dazu gehört: nur feiner staub, geflicke und es wird leider alles schön geredet. Andere Meinung sind nicht erwünscht.
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Mehrfachbewertung
Sichere Anstellungen und dort sorgt man sich noch um die Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Magdeburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
So vieles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wüste ich noch nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr team bildende Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Wirklich angenehm
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an
Gehalt/Benefits
Besser geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem groß geschrieben in diesem Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter bedeutet eben auch viele Charakteristika
Vorgesetztenverhalten
Ihn mögen wenige aber ich komme bestens mit ihm aus
Kommunikation
Viele infos gehen leider unter
Gleichberechtigung
Dort ist alles vertreten und jeder bekommt die gleichen Chancen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Finger weg! Kein guter AG!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Kein HO, keine Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Kein gutes Betriebsklima. Es geht nach Nase!
Kommunikation
Gibt es nicht. Man wird angebrüllt wenn Fehler passieren.
Gleichberechtigung
Es geht absolut nach Nase. Bist du der Liebling fallen Bonis und Prämien höher aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Hier wird man weder respektiert noch wertgeschätzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Magdeburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitnehmer respektieren und wertschätzen. Ein Unternehmen ist nur so gut, wie seine Mitarbeiter. Betriebsrat
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Grundstimmung, aber ist so gewollt
Image
Kein gutes Image, berechtigter Weise
Work-Life-Balance
Man soll für die Arbeit leben. Keine Work-Life-Balance vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Bloß nicht zu viel wissen. "Das haben wir schon immer so gemacht" - beschreibt die Situation sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter und der geleisteten Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Kein miteinander. Jeder gegen Jeden beschreibt es besser! Hauptsache man steht selbst gut da. Ist so gewollt, damit keine Gegenwehr durch Gruppen erfolgt.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Gründe, warum es hier keinen Betriebsrat gibt! Traurig aber wahr.
Kommunikation
Zu lange Entscheidungswege. Kommunikation sehr schlecht.
Gleichberechtigung
Definitiv eine Gesichtsfrage, egal wer was wie gut kann.
Interessante Aufgaben
Ist nicht gewünscht. Spaß oder Ansehen am Arbeitsplatz ist ein Dorn im Auge. Sofort ist man unerwünscht.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Bloß nicht!! Keine Empfehlung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Magdeburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team super. Außerhalb des Teams wird gelästert und gemobbt. Auch die Geschäftsführung gemeinsam mit den Lieblingen der Firma.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit. Geht man pünktlich wird man schief angeguckt. Überstunden sind normal.
Karriere/Weiterbildung
Keine Fortbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Damit wird gelockt. Aber Geld ist nicht alles!
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich!!!! Geschäftsführung ist seinen Mitarbeitern gegenüber respektlos. Schreien ist keine Seltenheit.
Kommunikation
Es heißt nur: MACH auf Zuruf!! Keine Kommunikation mit der Geschäftsführung möglich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird STORK Umweltdienste durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden STORK Umweltdienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich STORK Umweltdienste als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.