Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit! Mit dem Wachstum werden auch immer mehr Verbesserungen angestrebt und umgesetzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr modernes und offenes Unternehmen. Jeder kann sich einbringen und Mitarbeiter werden wertgeschätzt (natürlich im Rahmen ihrer Leistungen), d.h. es werden Win-Win-Win-Situationen angestrebt (Firma-Mitarbeiter-Kunde), Der Kunde ist König, aber es wird auch darauf geachtet, dass Projektwünsche nicht bis zum völligen Ruin umgesetzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht finde ich bisher nichts, da man immer auch aus weniger guten Entscheidungen und Fehlern lernt. Dennoch hätten nach meiner Beobachtung an einigen, wenigen Stellen Entscheidungen noch etwas länger durchdacht oder erarbeitet werden können.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlen noch einige interne Prozesse, an denen derzeit auch bereits gearbeitet wird. Im Workflow erspart das dann viel Zeit und Arbeit, wenn z.B. noch strenger darauf geachtet wird, dass die Ablage einheitlich geregelt ist und interne Kommunikationsprozesse noch ein bisschen mehr definiert werden. Dies ist bei der Größe, die das Unternehmen inzwischen erreicht hat, unerlässlich.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Räumlichkeiten in ruhiger Umgebung! Die typische Agenturhektik ist selten zu spüren. Trotz üblicher Stresssituationen sind insgesamt alle entspannt (verglichen mit anderen Arbeitgebern) und Fehler werden einem nicht vorgeworfen. Man merkt, dass die Kollegen langfristig im Bereich ihrer individuellen Stärken aufgebaut werden sollen.
Kommunikation
Ein sehr großes Plus sind die regelmäßigen Unternehmensupdates mit Möglichkeit zum Dialog. Man kann auch auf allen Ebenen mit den Leuten sprechen. Im Operativen / Projektgeschäft kann hin und wieder noch besser abgestimmt werden, aber auch hier gibt es keine größeren Probleme
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team! Jeder respektiert jeden und es herrscht ein sehr kollegialer Umgang. Wie fast überall sind sehr unterschiedliche Typen dabei, daher ist es ganz normal, dass der Umgang nicht bis ins Kleinste perfekt ist. Aber die Zusammenarbeit klappt sehr gut zwischen allen und es herrscht überall Interesse am Anderen, soweit ich das beobachten kann.
Work-Life-Balance
Die Balance liegt bei jedem selbst in der Hand, maßgeblich ist, dass die Aufgaben erledigt werden. Es gibt wie überall Peaks, zu denen man sich auch mal etwas mehr auslaugt, aber jeder hat die Möglichkeit, das selbstständig wieder auszugleichen. Private Termine sind kein Problem, man kann den Arbeitsalltag sehr frei gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Ganz ohne Hierarchien geht es auch hier nicht, aber es gibt kein typisches Chef-Unergebene-Verhalten, die Vorgesetzten sind eher organisatorisch und koordinatorisch unterwegs als disziplinarisch (solange es nicht nötig ist)
Interessante Aufgaben
Das Portfolio des Unternehmens ist enorm und wächst auch immer weiter. Nicht alle Aufgaben können spannend sein, aber es gelingt glaube ich auch alten Hasen, immer wieder Neues mitzunehmen. Und die Themen sind durch die unterschiedlichen Kunden / Branchen auch sehr abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht zwischen Männern und Frauen. Alter und andere Merkmale spielen auch keine Rolle. Man wird an Talent, Fähigkeiten, Motivation / Initiative und Leistung/Lernkurve gemessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist insgesamt sehr jung, die vereinzelten Ausnahmen, die schon etwas mehr "Erfahrung" mitbringen, werden nicht anders behandelt als alle anderen und fügen sich genauso ins gesamte Team ein.
Arbeitsbedingungen
Ein toller Arbeitsplatz in einer ruhigen, dörflichen Umgebung. Die Dachterrasse wird gerne genutzt und bietet einen Mega-Ausblick. In den Büros ist verglichen mit früheren Arbeitgebern sehr viel Platz ohne typische Büroatmosphäre mit ansprechender Einrichtung. Schon beim Bewerbungsgespräch wird das Thema Arbeitsweg angesprochen und es wird einiges getan, um diesen so angenehm wie möglich zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist umweltbewusst und achtet auf nachhaltige und umweltfreundliche Lösungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist (in meinem Bereich) mehr als okay bis gut. Trotz 10 Jahre Bestand ist es eine junge Firma, die in den letzten Jahren stark gewachsen ist, daher ist es völlig normal, dass beim Gehalt noch Luft nach oben ist. Die Berücksichtigung der Belegschaft im Hinblick auf wirtschaftlichen Erfolg / Misserfolg ist bisher sehr fair.
Image
Außen und innen höre ich nur Gutes, die Kunden, mit denen ich zu tun hatte, waren bisher sehr zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Allein über die Aufgaben findet (für mich) schon eine enorme Weiterbildung statt. Es finden auch Workshops statt (in Coronazeiten etwas eingeschränkt). Da ich noch kein volles Jahr in der Firma bin, kann ich schlecht beurteilen, wie intensiv das bisher in "normalen" Zeiten betrieben wurde, aber es wird auf jeden Fall darauf geachtet, dass individuelle Stärken ausgebaut werden.