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STORMING 
- 
Creative 
Studios
Bewertung

Werbeagentur der neuen Generation

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien und begegnen auf Augenhöhe sind hier teil der Normalität. Bei STORMING kann man sich aktiv mit am Gestalten des Unternehmens beteiligen.

Verbesserungsvorschläge

Es wird gerade viel für ein besseres, stärkeres STORMING getan, deshalb habe ich hier im Moment nichts hinzuzufügen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspanntes Arbeitsklima, die Kollegen sind top.

Kommunikation

Durch regelmäßige Unternehmensupdates werden wir Mitarbeiter auf den neusten Stand gebracht und wissen durch wöchentliche Meetings immer, was gerade ansteht.

Kollegenzusammenhalt

Durch die sehr offene Unternehmenskultur hier bei STORMING ist der Zusammenhalt zwischen den Kollegen sehr ausgeprägt. In Vor-Corona-Zeiten wurde durch zahlreiche Events der Kollegenzusammenhalt gestärkt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bei meinem Arbeitgeber sind flexibel gestaltet. Man kann zwischen 8-10 Uhr anfangen und wenn man mal einen Termin o.Ä. hat ist das auch kein Problem. Auch kurzfristige freie Tage sind meist kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte können offen und ehrlich angesprochen werden. Gemeinsam wird dann nach einer passenden Lösung gesucht.

Interessante Aufgaben

Ich liebe meinen Job. :)

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten in einem schönen und modernen Gebäudekomplex mit einer tollen Dachterasse und allem was man sich so wünscht. Getränke wie Wasser, Sprudel, diversen Tee- und Kaffeespezialitäten werden uns kostenfrei zur Verfügung gestellt. Top!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir achten immer auf den umweltbewussten Umgang mit Ressourcen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehaltsmodelle werden zur Zeit angepasst.

Image

Seht selbst auf der Internetseite!

Karriere/Weiterbildung

Nachdem ich meinen Wunsch nach einem neuen Aufgabengebiet geäußert hatte, durfte ich mich intern während meiner Arbeitszeit in diesem Bereich weiterbilden und entwickeln.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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