STORMING 

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Creative 

Studios

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönliche, unkomplizierte Zusammenarbeit und die offene Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

offen, freundlich und professionell

Image

sympathische Agentur mit persönlicher Betreuung

Work-Life-Balance

realistische Deadlines

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

als Externer wird man gut eingebunden

Kommunikation

Entscheidungen und Feedback kommen zügig und nachvollziehbar

Gleichberechtigung

wirkt alles fair

Interessante Aufgaben

Website, SEA und SEO mit Raum für eigene Impulse

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre zwischen den Kollegen war immer ausgezeichnet. Ein junges Team, dass sich immer unter die Arme greift und auf das man sich verlassen kann - sowohl bei der Arbeit als auch als seelische Stütze...und die braucht man an dieser Stelle.

Während die Atmosphäre im Team super ist, lässt die Atmosphäre und dem Umgang zwischen Mitarbeitern und Führungsebenen mehr als zu Wünschen übrig. Leider herrscht hier eine sehr dubiose Unternehmenskultur, in der die Führungspositionen mehr mit den Mitarbeitern spielen als alles andere.

Es herrscht immer wieder schlechte Stimmung durch Entlassungswellen, weil die Führungskräfte schlecht wirtschaften und das auf Ihre Mitarbeiter auslasten. Nach dem Motto: Ihr seid schuld, weil ihr keine Leistung erbringt ... obwohl vor allen Augen Fehlinvestitionen getätigt werden und Führungsgehälter bezahlt werden von Menschen, die sich maximal 2 mal im Jahr blicken lassen.

Image

Mehr Schein als sein...
Durch die falschen Bewertungen und der selbstinszinierten "High-End"-Dienstleistungen.

Work-Life-Balance

Wie in vielen Agenturen auch hier: Work-Life-Balance wird kleingeschrieben, lange Arbeitstage und keine Home-Office Regelungen, weil die Mitarbeiter so besser kontrolliert werden können.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Leider unterdurchschnittliche Bezahlung - und keine besonderen Sozialleistungen. Die Lesebrille wird zum Teil bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen und ein super junges Team, dass füreinander da ist. Sowohl arbeitstechnisch herrscht hier untereinander ein großer Zusammenhalt ... Leid verbindet.

Vorgesetztenverhalten

Respektlos, Manipulativ und egozentrisch.

Arbeitsbedingungen

Den Arbeitgeber konnte ich haarscharf vor einem Burn-Out verlassen. Der Druck auf den Mitarbeitern ist enorm, Überstunden sind eine selbstverständlichkeit und werden einem nicht bedankt.
Durch den respektlosen und manipulativen Führungsstil wird man hier auf Dauer krank...

Aber es gibt coole Events.

Kommunikation

Leider konnte ich hier nur schlechte Erfahrungen sammeln. Eine Kommunikation auf Augenhöhe war fast unmöglich. Es gab selten Raum, um konstruktive Kritik auszuüben und die Vorgesetzten sind mit wenig Respekt an das Team getreten.

Interessante Aufgaben

Durch die Full-Service-Dienstleistungen gibt es wirklich viel Abwechslung, was die Aufgaben angeht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires und transparentes Klima, respektvoller Umgang, Ernsthaftigkeit und Marktorientierung. Ich freue mich, hier zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teamevents und Workshops sind sehr sinnvoll, manchmal aber zeitlich etwas ungünstig terminiert bei Hochphasen in Projekten.

Verbesserungsvorschläge

Cloud-Geschwindigkeiten und Speicherplatz kann optimiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Modernes eigenes Bürogebäude mit sauberen Arbeitsplätzen umgeben von Grün - schöne Dachterasse und großzügige Gemeinschaftsräume für Mittagspausen. Nebenher alles mit einer Prise Star-Wars-Flair ohne in Kitsch zu lenken.

Image

Öffentlich in der Presse etwas unterrepräsentiert aber großes Ansehen bei Kunden und praktisch keine “negativen Schlagzeilen”

Work-Life-Balance

Ausgleich durch Teamevents in nebenanliegender Eventlocation, die auch zur Firma gehört. Urlaubsanspruch und unkomplizierte Kommunikation wenn privates kurzfristig bei der Arbeit einschränkt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Einstiegsgehalt nicht über dem Branchendurchschnitt, aber transparente und leistungsorientierte Jahresgespräche mit entsprechenden Anpassungen nach oben werden mit jedem Mitarbeiter geführt. Zusätzliche Gesundheitsleistungen sind mit fixem Jahresbetrag budgetiert für Mitarbeiter die länger als 12 Monate angestellt sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bereits einige Argumente zuvor genannt - aber auch dies ist im Code of Conduct verankert. Sehr digitale Workflows, eigene Firmen e-Autos mit Ladesäulen für Außeneinsätze oder Termine in der Region.

Kollegenzusammenhalt

Sehr soziales Umfeld durch zahlreiche Teamevents - Macher-Spirit der aus der Administrationsetage in die ganze Belegschaft getragen und vorgelebt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Vergleichsweise junger Altersdurchschnitt mit wenigen Ausnahmen - diese jedoch wirken sehr integriert und auf Familienverantwortlichkeiten wird Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Spirit und erwartetes Mindset wird vorgelebt - Junges Vorgesetztenteam wo junge Dynamik auf Frühstarter-Kompetenzen trifft. Kein “Von-oben-herab” sondern Gefühl von “wir rocken das gemeinsam”. Legen auch viel Wert auf Code of Conduct, Corporate Culture und Mitarbeiterwohl durch empathischen Personalchef.

Arbeitsbedingungen

Wöchentliche Salatbar, täglich Frisches Obst, tolle Gemeinschaftsräume - man fühlt sich wohl.

Kommunikation

Führungskräfteschulungen, Weeklies und Quartal-Übersichten - kurze Wege zu Projektmanagern, Vorgesetzten und Leads - lange bleiben Fragen nicht ungeklärt

Gleichberechtigung

Tief in der Corporate Culture verankert und personell vertreten. Gemischtes Team mit gleichen Individualchancen. Sehr respektvoller Umgang.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich spannende Aufgabenfelder in Design und Film/Foto - manchmal etwas iterativ; derzeit wird das Leistungsangebot breiter diversifiziert - bleibt abzuwarten wie sich das noch im Arbeitsalltag genau auswirkt aber auch hier positiver Trend bei solider Grundstimmung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass Wert auf die richtigen Dinge gelegt werden, Entscheidungen überlegt getroffen werden und Menschen dahinter sind, die sich wirklich kümmern. Nicht zu groß und nicht zu klein. Man hat das Ziel, eine Art von Arbeitgeber zu sein, den es so noch nicht gab, und an dessen Erfolg die Mitarbeiter maßgeblich beteiligt werden.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde eine neue Strategie aufgesetzt, die viele kleine Optimierungen mit einem großen Ziel mit sich bringt. Das muss konsequent durchgezogen werden und alle abgeholt sein - dann wirds auch wirklich mega!

Arbeitsatmosphäre

Coole Atmosphäre, nicht zu hipster aber trotzdem "neu". Essensräume können noch optimiert werden, ist aber wohl in planung.

Image

Kunden finden das Image der Firma richtig cool und freuen sich, wenn man Teil des Projektes ist und helfen kann :)

Work-Life-Balance

Ist in einer Agentur nicht immer einfach. Aber es geben sich alle extrem Mühe, das so entspannt wie möglich zu gestalten. Home Office ist aktuell noch schwierig, es gibt aber eine Initiative dazu die momentan läuft und das auf vielen Ebenen stark ausgebaut wird.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird Wert darauf gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Muss mal jemand länger da sein, helfen sich alle gegenseitig. Auch vor den Kunden tritt man immer als Team auf. Auch wenn man mal private Schwierigkeiten hat oder sich mal helfen kann, bieten das Kollegen und auch die Firma selbst oft an.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum/keine, diese sind aber mitten drin und helfen mit ihrer Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Durchweg top. Manchmal muss man auch eine Ansage machen, aber man kann immer mit Problemen zu den entsprechenden Verantwortlichen kommen und diese werden Ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Hin und wieder werden die Räume optimiert (Möbel, Umzug der Räume) und es stehen größere Projekte an. Hardware muss noch etwas mehr mobil ausgelegt werden. Man fühlt sich wohl und darf selbst mitgestalten.

Kommunikation

Manchmal könnte der Kommunikationsfluss noch etwas optimiert werden, damit man mehr Bescheid weiß. Einzelne Dinge wurden aber angesprochen und auch bereits verbessert. Ansonsten sind alle ehrlich und versuchen immer, auf Augenhöhe miteinander zu sprechen.

Gleichberechtigung

Absolut kein Thema oder Problem, alle Altersgruppen und Gender.

Interessante Aufgaben

Querbeet je nach Bereich.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Einstellung von Mitarbeitern mehr auf das Mindset achten. In letztes Zeit gab es paar schwarze Schafe, die zu viel Aufmerksamkeit bekommen haben - lieber Fokus auf die Guten : )

Arbeitsatmosphäre

Wirkt manchmal etwas kühl am im Herzen warm. Durch und durch Lösungsorientiert.

Image

Wird als sehr professionelles und modernes Unternehmen wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Eine Agentur mit planbaren Arbeitszeiten und ganz seltenen Ausnahmen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

steigt jedes Jahr automatisch - ohne schwierige Gehaltsgespräche. Am Unternehmenserfolg wird man beteiligt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die PV Anlage - produziert das Unternehmen seine benötigte Energie zu 80 % selbst. Sonst wird im Einkauf auf nachhaltige Produkte wertgelegt - cool

Kollegenzusammenhalt

Der ist wirklich bemerkenswert.

Vorgesetztenverhalten

Es gab hier und da schon mal Schwierigkeiten aber bei der rasanten Unternehmensentwicklung ändern sich die Dinge schnell. Ich werde gesehen und maximal unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Neuste Hardware, tolles Gebäude, alles sehr modern. Sicherlich kann man ein paar Stellen noch herzlicher Einrichten.

Kommunikation

Monatliche Updates von der Geschäftsführung, regelmäßiger Austausch über

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr modernes und offenes Unternehmen. Jeder kann sich einbringen und Mitarbeiter werden wertgeschätzt (natürlich im Rahmen ihrer Leistungen), d.h. es werden Win-Win-Win-Situationen angestrebt (Firma-Mitarbeiter-Kunde), Der Kunde ist König, aber es wird auch darauf geachtet, dass Projektwünsche nicht bis zum völligen Ruin umgesetzt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht finde ich bisher nichts, da man immer auch aus weniger guten Entscheidungen und Fehlern lernt. Dennoch hätten nach meiner Beobachtung an einigen, wenigen Stellen Entscheidungen noch etwas länger durchdacht oder erarbeitet werden können.

Verbesserungsvorschläge

Es fehlen noch einige interne Prozesse, an denen derzeit auch bereits gearbeitet wird. Im Workflow erspart das dann viel Zeit und Arbeit, wenn z.B. noch strenger darauf geachtet wird, dass die Ablage einheitlich geregelt ist und interne Kommunikationsprozesse noch ein bisschen mehr definiert werden. Dies ist bei der Größe, die das Unternehmen inzwischen erreicht hat, unerlässlich.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Räumlichkeiten in ruhiger Umgebung! Die typische Agenturhektik ist selten zu spüren. Trotz üblicher Stresssituationen sind insgesamt alle entspannt (verglichen mit anderen Arbeitgebern) und Fehler werden einem nicht vorgeworfen. Man merkt, dass die Kollegen langfristig im Bereich ihrer individuellen Stärken aufgebaut werden sollen.

Image

Außen und innen höre ich nur Gutes, die Kunden, mit denen ich zu tun hatte, waren bisher sehr zufrieden.

Work-Life-Balance

Die Balance liegt bei jedem selbst in der Hand, maßgeblich ist, dass die Aufgaben erledigt werden. Es gibt wie überall Peaks, zu denen man sich auch mal etwas mehr auslaugt, aber jeder hat die Möglichkeit, das selbstständig wieder auszugleichen. Private Termine sind kein Problem, man kann den Arbeitsalltag sehr frei gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist (in meinem Bereich) mehr als okay bis gut. Trotz 10 Jahre Bestand ist es eine junge Firma, die in den letzten Jahren stark gewachsen ist, daher ist es völlig normal, dass beim Gehalt noch Luft nach oben ist. Die Berücksichtigung der Belegschaft im Hinblick auf wirtschaftlichen Erfolg / Misserfolg ist bisher sehr fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist umweltbewusst und achtet auf nachhaltige und umweltfreundliche Lösungen.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team! Jeder respektiert jeden und es herrscht ein sehr kollegialer Umgang. Wie fast überall sind sehr unterschiedliche Typen dabei, daher ist es ganz normal, dass der Umgang nicht bis ins Kleinste perfekt ist. Aber die Zusammenarbeit klappt sehr gut zwischen allen und es herrscht überall Interesse am Anderen, soweit ich das beobachten kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist insgesamt sehr jung, die vereinzelten Ausnahmen, die schon etwas mehr "Erfahrung" mitbringen, werden nicht anders behandelt als alle anderen und fügen sich genauso ins gesamte Team ein.

Vorgesetztenverhalten

Ganz ohne Hierarchien geht es auch hier nicht, aber es gibt kein typisches Chef-Unergebene-Verhalten, die Vorgesetzten sind eher organisatorisch und koordinatorisch unterwegs als disziplinarisch (solange es nicht nötig ist)

Arbeitsbedingungen

Ein toller Arbeitsplatz in einer ruhigen, dörflichen Umgebung. Die Dachterrasse wird gerne genutzt und bietet einen Mega-Ausblick. In den Büros ist verglichen mit früheren Arbeitgebern sehr viel Platz ohne typische Büroatmosphäre mit ansprechender Einrichtung. Schon beim Bewerbungsgespräch wird das Thema Arbeitsweg angesprochen und es wird einiges getan, um diesen so angenehm wie möglich zu machen.

Kommunikation

Ein sehr großes Plus sind die regelmäßigen Unternehmensupdates mit Möglichkeit zum Dialog. Man kann auch auf allen Ebenen mit den Leuten sprechen. Im Operativen / Projektgeschäft kann hin und wieder noch besser abgestimmt werden, aber auch hier gibt es keine größeren Probleme

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied gemacht zwischen Männern und Frauen. Alter und andere Merkmale spielen auch keine Rolle. Man wird an Talent, Fähigkeiten, Motivation / Initiative und Leistung/Lernkurve gemessen.

Interessante Aufgaben

Das Portfolio des Unternehmens ist enorm und wächst auch immer weiter. Nicht alle Aufgaben können spannend sein, aber es gelingt glaube ich auch alten Hasen, immer wieder Neues mitzunehmen. Und die Themen sind durch die unterschiedlichen Kunden / Branchen auch sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien und begegnen auf Augenhöhe sind hier teil der Normalität. Bei STORMING kann man sich aktiv mit am Gestalten des Unternehmens beteiligen.

Verbesserungsvorschläge

Es wird gerade viel für ein besseres, stärkeres STORMING getan, deshalb habe ich hier im Moment nichts hinzuzufügen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspanntes Arbeitsklima, die Kollegen sind top.

Image

Seht selbst auf der Internetseite!

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bei meinem Arbeitgeber sind flexibel gestaltet. Man kann zwischen 8-10 Uhr anfangen und wenn man mal einen Termin o.Ä. hat ist das auch kein Problem. Auch kurzfristige freie Tage sind meist kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Gehaltsmodelle werden zur Zeit angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir achten immer auf den umweltbewussten Umgang mit Ressourcen.

Kollegenzusammenhalt

Durch die sehr offene Unternehmenskultur hier bei STORMING ist der Zusammenhalt zwischen den Kollegen sehr ausgeprägt. In Vor-Corona-Zeiten wurde durch zahlreiche Events der Kollegenzusammenhalt gestärkt.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte können offen und ehrlich angesprochen werden. Gemeinsam wird dann nach einer passenden Lösung gesucht.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten in einem schönen und modernen Gebäudekomplex mit einer tollen Dachterasse und allem was man sich so wünscht. Getränke wie Wasser, Sprudel, diversen Tee- und Kaffeespezialitäten werden uns kostenfrei zur Verfügung gestellt. Top!

Kommunikation

Durch regelmäßige Unternehmensupdates werden wir Mitarbeiter auf den neusten Stand gebracht und wissen durch wöchentliche Meetings immer, was gerade ansteht.

Interessante Aufgaben

Ich liebe meinen Job. :)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die herzlichen Kollegen, Offenheit für neue Ideen und die Berücksichtigung der Stärken sowie Interessen jedes einzelnen Arbeitnehmers

Arbeitsatmosphäre

Entspannt und trotzdem produktiv. Bei Fragen sind alle Kollegen sehr hilfsbereit!

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten und die Absprache mit Vorgesetzten, ist es gar kein Problem, wenn man mal früher von der Arbeit gehen muss o.ä.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Auch als "Neueinsteiger" wird man herzlich aufgenommen und direkt integriert

Arbeitsbedingungen

Modernste Ausstattung, Kaffeeautomat und Wasserspender, helle und geräumige Büros, große Dachterrasse mit tollem Ausblick

Kommunikation

Regelmäßige Teammeetings und Unternehmens-Updates

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte und viel Abwechslung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Herzliche Kollegen, spannende Projekte und eine steile Lernkurve!

Arbeitsatmosphäre

Man kommt gerne zur Arbeit und freut sich auf sein Team - das Arbeitsklima hier zählt zu den positivsten, die ich bisher erfahren durfte!

Image

Intern sowie extern wird überwiegend Positives erzählt.

Work-Life-Balance

Man sollte hin und wieder mit Stress und Überstunden rechnen, was in einer Agentur allerdings nichts ungewöhnliches ist.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Sehr herzliche Kollegen, die täglich dafür sorgen, dass man sich wohl fühlt. Insgesamt ein überdurchschnittlich junges und dynamisches Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch wenn die Belegschaft überdurchschnittlich Jung ist, spielt das Alter im Umgang miteinander keine Rolle. Alle gehen respektvoll miteinander um.

Arbeitsbedingungen

Das Highlight ist der weite Blick von der Dachterrasse. Ein toller Ort, um in den Pausen abzuschalten und die frische Luft zu genießen!

Kommunikation

Schnelle Kommunikation über Microsoft Teams. Vor Allem die Teamchats und Video-Calls werden gerne genutzt, sodass die Kommunikation auch im Home Office kein Problem darstellt.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer sind gleichermaßen vertreten, auch in Führungspositionen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht kein stillstand, es wird konstant daran gearbeitet, das Unternehmen sowohl wirtschaftlich als auch sozial nach vorne zu bringen. Fairness ist der Geschäftsführung sehr wichtig und immer wenn das Unternehmen einen neuen Meilenstein erreicht und es dadurch wirtschaftlich möglich ist, profitieren alle gemeinsam davon.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich rundum wohl, alle begegnen sich auf Augenhöhe, es herrscht ein sehr lockerer Umgang und man hat das Gefühl von gegenseitigem Vertrauen

Image

Besonders bei Mitarbeitern mit voriger berufserfahrung in anderen Unternehmen wird deutlich, wie begeistert sie vom Unternehmen sind. Auch sonst hört man selten negatives, es werden eher Ideen und Potenziale ausgetauscht, die dann auch auf führungsebene diskutiert und wenn möglich implementiert werden

Work-Life-Balance

Wie in jeder Agentur kann es mal stressig werden. Allerdings wird darauf geachtet, dass so wenig Überstunden wie möglich gemacht werden müssen. Gleitzeit gibt Flexibilität und wenn man mal einen Termin hat oder der Handwerker kommt ist Homeoffice oder spontan ein halber Urlaubstag meist kein Thema

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wie bei jedem wachsenden Unternehmen in dieser Branche gibt es an manchen Stellen Luft nach oben, aber es wird an einem fairen, transparenten System gearbeitet. Gehalt und Boni werden immer pünktlich gezahlt, Überstunden und Bereitschaftsdienste werden entlohnt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden stetig Verbesserungen vorgenommen und das Thema wird oft auch von der Geschäftsführung auf die Agenda gesetzt (z. B. Elektrischer Fuhrpark). Auch die Mitarbeiter werden sensibilisiert und handeln bewusst

Kollegenzusammenhalt

Man ist füreinander da, hilft sich untereinander aus und ist immer bemüht, den anderen zu entlasten. Das ist ein großer Bestandteil der unternehmenskultur, weshalb darauf verstärkt geachtet und dies sehr wertgeschätzt wird

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen hatte lange Zeit einen sehr niedrigen altersdurchschnitt, der mittlerweile stetig steigt. Auch wenn es keine wirklich alten Kollegen gibt (was größtenteils auch an der Branche liegt), wird über Altersunterschiede hinweg genau der gleiche Umgang gepflegt wie sonst auch

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchien. auch die vorgesetzten begegnen allen mit viel Respekt und auf Augenhöhe. Man hat immer ein offenes Ohr für Feedback, Ideen und Probleme

Arbeitsbedingungen

Alles entspricht dem neuesten Stand der Technik, es wird aktiv nachgefragt, ob jeder alles hat, was zum arbeiten gebraucht wird und falls das nicht so sein sollte, wird es wirklich schnell geändert

Kommunikation

Regelmäßige Updates halten einen immer auf dem laufenden. Kommuniziert wird überwiegend digital

Gleichberechtigung

Jeder findet gehör und es wird versucht, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder sich wohlfühlen kann, wenn also Schwierigkeiten oder Hürden auffallen, wird schnellstmöglich dafür gesorgt, sie zu beseitigen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, sowohl fachlich als auch inhaltlich. Nicht nur sehr unterschiedliche Kunden, es wird auch darauf geachtet, nach den neuesten technischen Möglichkeiten zu arbeiten. So lernt man immer dazu, kann neues ausprobieren und es wird nie langweilig